安全隱患分析地報(bào)告地報(bào)告材料

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1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案安全隱患分析報(bào)告及控制措施（2015年二季度）中交一公局第三工程有限公司大同市開源街御河橋項(xiàng)目經(jīng)理部2015年5月精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案安全隱患分析一、隱患排查情況本季度安全方面罰款2800元。隱患多為常識(shí)性問題：安全防護(hù)用品的正確使用；氧氣、乙炔的安全距離；臨時(shí)用電；安全防護(hù)。二、從檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患中發(fā)現(xiàn)，施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員：???1、安全意識(shí)淡薄，存在僥幸心理。人的性格是個(gè)性心理的核心，性格能決定人對(duì)事物的態(tài)度和行為。特別是僥幸心理，把事故偶然性絕對(duì)化，是產(chǎn)生不安全行為、支持違章作業(yè)的主要原因。

2、其實(shí)有時(shí)他們并不是不懂安全操作規(guī)程、缺乏安全意識(shí)，也不是技能水平不夠，而是對(duì)安全施工的重要性認(rèn)識(shí)不足存在僥幸心理，總認(rèn)為違章不一定發(fā)生事故，發(fā)生事故不一定傷人的心態(tài)僥幸作業(yè)。??2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員未能落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真行使自己的安全職責(zé)，對(duì)隱患現(xiàn)象視而不見。在現(xiàn)場(chǎng)安全管理中，制定和執(zhí)行的一切制度、警示標(biāo)牌，都是保障人、維護(hù)人，體現(xiàn)人文關(guān)懷的，而不單純是約束人、管理人的。但時(shí)間長(zhǎng)了，置制度和規(guī)定于不顧，從心理上放松警惕，麻痹大意，盲目草率，忽視細(xì)節(jié)產(chǎn)生不安全因素。3、施工現(xiàn)場(chǎng)一味追求施工進(jìn)度，在安全防護(hù)不到位的情

3、況下，默許作業(yè)人員在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)。預(yù)防措施：精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案??1、加強(qiáng)作業(yè)人員及管理人員的安全教育，使大家從思想上形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做到“三不傷害”，有效消除人的不安全行為。??2、加大安全檢查和處罰力度，對(duì)于屢禁不止的違章現(xiàn)象，加倍處罰，對(duì)于高空作業(yè)防護(hù)不到位的情況，停工整頓，直至整改符合要求，讓作業(yè)人員處于安全環(huán)境下作業(yè)。??3、增加連帶處罰。???（1）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員未對(duì)管轄區(qū)域作業(yè)人員違章現(xiàn)象進(jìn)行警告、勸阻，連同違章作業(yè)人員一同受罰；（2）違章部位的現(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理未對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行警告、勸阻，連同違章作業(yè)人員一同

4、受罰。2015年5月29日精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案安全隱患分析報(bào)告及控制措施（2015年三季度）中交一公局第三工程有限公司大同市開源街御河橋項(xiàng)目經(jīng)理部2015年9月精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案安全隱患分析一、工作情況本季度安全罰款500元。春節(jié)后施工現(xiàn)場(chǎng)加快施工進(jìn)度，安全隱患有增多的趨勢(shì)。隱患扔多為常識(shí)性問題：安全防護(hù)用品的正確使用；氧氣、乙炔的安全距離；臨時(shí)用電；安全防護(hù)。一、從檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患中發(fā)現(xiàn)，施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員：???1、安全意識(shí)依舊淡薄，存在僥幸心理，也存在逞能心里。這種心理、虛榮心較強(qiáng)。在現(xiàn)場(chǎng)，在一線，在

5、班組，為了顯示自己的本事、能耐和見識(shí)，往往頭腦發(fā)熱、沖動(dòng)，不遵守操作規(guī)程和客觀規(guī)律，不講科學(xué)，不顧安全和危險(xiǎn)，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，冒險(xiǎn)蠻干，不計(jì)后果，有意違規(guī)違章作業(yè)。對(duì)別人的違規(guī)違章作業(yè)，熟視無睹，明知不對(duì)，偏跟著做，明知故犯。??2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員未能落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真行使自己的安全職責(zé)，對(duì)隱患現(xiàn)象視而不見。由于某件事、某做法在一定程度上未得到公平、公正解決，而造成不平衡心理。這種心里的產(chǎn)生使現(xiàn)場(chǎng)管理人員心緒不暢，心理失衡，思想糾結(jié)，帶著情緒從事施工作業(yè)所形成的不良結(jié)果。3、施工現(xiàn)場(chǎng)一味追求施工進(jìn)度，在安全防護(hù)不到位

6、的情況下，默許作業(yè)人員在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案預(yù)防措施：??1、加強(qiáng)作業(yè)人員及管理人員的安全教育，使大家從思想上形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做到“三不傷害”，有效消除人的不安全行為。??2、加大安全檢查和處罰力度，對(duì)于屢禁不止的違章現(xiàn)象，加倍處罰，對(duì)于高空作業(yè)防護(hù)不到位的情況，停工整頓，直至整改符合要求，讓作業(yè)人員處于安全環(huán)境下作業(yè)。??3、增加連帶處罰。???（1）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員未對(duì)管轄區(qū)域作業(yè)人員違章現(xiàn)象進(jìn)行警告、勸阻，連同違章作業(yè)人員一同受罰；（2）違章部位的現(xiàn)場(chǎng)副經(jīng)理未對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行警告、勸阻，連同違章作業(yè)人員

7、一同受罰。4、調(diào)理整頓，輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)主管人員從主觀上提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化心理，學(xué)會(huì)自律、自省、自悟等自我調(diào)節(jié)、自我調(diào)整，客觀上準(zhǔn)確定位，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變觀念，取長(zhǎng)補(bǔ)短，糾改不足。5、完善激勵(lì)機(jī)制，加大物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)，使其在物質(zhì)上、精神上有滿足感，成就感，歸屬感，從而達(dá)到消除心理所產(chǎn)生潛在的心理隱患和潛意識(shí)的不平衡心態(tài)，更好的投入到項(xiàng)目安全管理之中。2015年9月30日精彩文檔