關(guān)于社區(qū)專職工作者管理的情況匯報(bào)

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1、我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。關(guān)于社區(qū)專職工作者管理的情況匯報(bào)　　單以棟　　～年，我區(qū)的社區(qū)體制改革工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助下,順利的得到穩(wěn)步推進(jìn)，完成了社區(qū)的區(qū)劃調(diào)整、社區(qū)各類組織的選舉，市區(qū)現(xiàn)有60個(gè)社區(qū)居委會(huì)，設(shè)置了360名社區(qū)專職工作者。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)專職工作者管理的意見》等相關(guān)社區(qū)建設(shè)方面的文件。一年來全區(qū)的社區(qū)建設(shè)工作已顯現(xiàn)出了良好勢(shì)頭，特別是首屆社區(qū)專職工作者隊(duì)伍所發(fā)揮的作用已逐步被廣大的干群所認(rèn)肯?，F(xiàn)就我區(qū)的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)情況簡要

2、匯報(bào)如下：　　一、首屆社區(qū)專職工作者的產(chǎn)生和管理情況　　社區(qū)專職工作者的職數(shù)設(shè)置與選聘　　1、職數(shù)和職位的設(shè)置。社區(qū)居委會(huì)社區(qū)專職工作者的設(shè)置，原則上由5—7人組成，具體人員配置按照400戶左右配備1名社區(qū)專職工作者；對(duì)于規(guī)模較小的平房區(qū)社區(qū)居委會(huì)不少于300戶配備1名社區(qū)專職工作者；對(duì)于規(guī)模較大的社區(qū)，按不超過500戶配備1名社區(qū)工作者。在社區(qū)專職工作者的職位上，設(shè)置主任1名、副主任1-2名、委員若干名。社區(qū)黨支部書記與社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”的比例達(dá)到90%。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)

3、展中重要的一部分我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！　?、社區(qū)專職工作者的選聘。全區(qū)社區(qū)專職工作者的產(chǎn)生一律按照“公開招聘、定崗競爭、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則產(chǎn)生。在通過對(duì)原社區(qū)居委會(huì)專職工作者競爭上崗和面向社會(huì)招考錄取后，由所在社區(qū)依法選舉，在選舉中當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)主任、副主任或委員后，由所在街道辦事處辦理聘用手續(xù)，即為社區(qū)專職工作者。以后社區(qū)專職工作者缺員增補(bǔ)，由街道辦事處將缺員情況報(bào)區(qū)社區(qū)建設(shè)工作委員會(huì)，統(tǒng)一實(shí)行面向社會(huì)公開招聘。社區(qū)黨支部書記要符合“三個(gè)代表”要求，思想解放

4、、務(wù)實(shí)肯干、廉潔公正、群眾擁護(hù)，具有組織管理才能和善于做群眾工作的能力，原則上年齡不超過46周歲，具有高中以上文化，任免需報(bào)區(qū)委組織部過堂?！　?、社區(qū)專職工作者的條件。模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；熱愛社區(qū)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的組織能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；為本市區(qū)常住居民戶口，一般應(yīng)居住在本社區(qū)；對(duì)社會(huì)招聘的社區(qū)專職工作者還必須具有大專以上學(xué)歷；具有一定的社會(huì)工作知識(shí)，年齡在35周歲以下?！　∩鐓^(qū)專職工作者的管理將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分我是懷著十

5、分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！　∩鐓^(qū)工作者實(shí)行任期聘用合同制，聘用合同期限與社區(qū)居委會(huì)成員任職屆期相同。在聘期內(nèi)，街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定和雙方簽定的聘用合同書，負(fù)責(zé)管理社區(qū)工作者?！　?、實(shí)行合理的工資補(bǔ)助制度。社區(qū)工作者任職期間實(shí)行統(tǒng)一的工資制度，工資由三部分組成，即基本工資、崗位工資和獎(jiǎng)金?；竟べY每人每月400元，崗位工資分三個(gè)檔次，主任崗位，每人每月130元；副主任崗位，每人每月100元；委員崗位，每人每月80元。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由各街道根據(jù)本地的

6、實(shí)際情況，結(jié)合社區(qū)工作者的工作實(shí)績和年度考核結(jié)果確定。在各街道也結(jié)合實(shí)際，制定了具體的實(shí)施兌現(xiàn)辦法，如亭湖街道，支部書記好的社區(qū)每年工資達(dá)1.6萬元，差的社區(qū)達(dá)0.8萬元?！　∩鐓^(qū)工作者的工資，根據(jù)社區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和全市的工資水平適時(shí)調(diào)整。社區(qū)工作者受聘期間，按照《鹽城市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《鹽城市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》等規(guī)定建立養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。社區(qū)工作者的基本工資、崗位工資和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)。具體負(fù)擔(dān)辦法為：由市政府、城區(qū)、鹽都縣按比例分擔(dān)，每年市政府170萬元、鹽都45萬元，其余由城區(qū)解決?！　∩鐓^(qū)工作者享受國家規(guī)定的休假、探親假、婚

7、喪假等福利。達(dá)到退休年齡，即男滿60周歲，女滿50周歲，按照社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理退休，享受規(guī)定的各項(xiàng)待遇。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)?！　?、建立考核評(píng)議制度。街道建立社區(qū)工作者考評(píng)小組，由街道干部、社區(qū)成員代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作者考評(píng)?？荚u(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。年度考評(píng)包括年中測(cè)評(píng)和年末考評(píng)，年中測(cè)評(píng)時(shí)間安排在每年6月底7