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《淺析我國職業(yè)病防治工作中存在的問題及對策》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、淺析我國職業(yè)病防治工作中存在的問題及對策曹汝安1譚剛21綿陽市紅十字中心血站四川綿陽621000；2綿陽市疾病預(yù)防控制中心四川綿陽621000摘要：職業(yè)病的危害在我國仍然嚴重，職業(yè)病患者的維權(quán)過程也艱難重重。雖然我國的經(jīng)濟條件在近些年來得到了很大程度的改善，社會文明也在不斷進步,人們的健康意識也在大幅提高。但是，縱觀我國的職業(yè)病防治現(xiàn)狀，其中還存在不少的問題，如部分企業(yè)、勞動者對職業(yè)病的防治意識淡??；職業(yè)病的源頭控制計劃至今還未形成；患者維權(quán)的過程艱難等?；诖爽F(xiàn)狀，木文對我國職業(yè)病防治工作中存在的問題進行了總結(jié)，并分析原因
2、。最后，針對存在的問題，給出了相關(guān)對策，旨在提高我國職業(yè)病防治工作水平。關(guān)鍵詞：職業(yè)病防治；職業(yè)病鑒定；維權(quán)[Abstract]theharmofoccupationaldiseasesinourcountryisstillsevere,theoccupationaldiseasepatientsrightsprocessisfraughtwithdifficult.Althoughourcountry'seconomicconditionisgreatlyimprovedinrecentyears,socialcivili
3、zationprogress,people'shealthconsciousnessisgreatlyincreased.But,throughouttheoccupationaldiseasepreventionandcontrolofthestatusquoofourcountry,whichstillexistmanyproblems,suchaspartoftheenterprise,laborerforoccupationaldiseasepreventionandcontrolofconsciousness；Th
4、esourceofoccupationaldiseasecontrolprogramhasnotyetformed；Therightsofpatientswithprocessdifficult,etc.Basedonthepresentsituation,inthispaper,theproblemsexistinginoccupationaldiseasepreventionandcontrolworkinChinaaresummarized,andanalyzethereasons.Finally,inviewofex
5、istingproblems,andgivestherelevantcountermeasures,aimstoimprovethelevelofoccupationaldiseasepreventionandcontrolworkinChina.[Keywords]theoccupationaldiseasepreventionandcontrol；Occupationaldiseaseappraisal；activist從我國相關(guān)部門發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，我國職業(yè)病的病例數(shù)前三位的分別是煤炭、有色金屬以及冶金行業(yè)，這三種職
6、業(yè)病中病例數(shù)分別占總病例數(shù)的41.38%、9.33%、6.99%。我國最嚴重的職業(yè)病為塵肺病，占職業(yè)病總例數(shù)的79.96%o而口近些年來，職業(yè)病糾紛以及職業(yè)病的診斷爭議不斷地引發(fā)群體上訪事件，其至成為了影響社會穩(wěn)定的給個問題。2010年以來，職業(yè)病防治法修改連續(xù)兩年被列為一類立法計劃，國務(wù)院向全社會征集修改《職業(yè)病防治法》中有關(guān)職業(yè)病診斷鑒定制度的建議，這是我國職業(yè)病防治的一大進步。本文主要談探討了我國職業(yè)病防治工作中存在的問題，以及針對問題的相關(guān)對策。一、我國職業(yè)病防治工作中存在的主要問題1.認識不足，意識淡薄我國職業(yè)病防
7、治工作的主要問題首先在意識上，不論是企業(yè)還會使勞動者，對于職業(yè)病的危害的認識不足，意識淡??；另外，在法制觀念上也存在淡薄的問題。我國《職業(yè)病防治法》中明確規(guī)定：用人單位應(yīng)該設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并未勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。但是在實際的工作中，部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)對于該法規(guī)的認識不夠，也沒有按照該法規(guī)的要求進行職業(yè)病的防護。另外，相關(guān)部門的相關(guān)監(jiān)督、管理工作做得不到位，如執(zhí)法隊伍人員較少、監(jiān)察管理網(wǎng)絡(luò)尚不完善等，客觀上
8、也給職業(yè)病防治工作的落實，留下很大遺憾和難度。許多職業(yè)病屬于可防不可治的，所以提前對其進行預(yù)防才是消除職業(yè)病的最有效途徑。另外，企業(yè)在勞動者進入?yún)?，沒有及吋對領(lǐng)導(dǎo)者進行職業(yè)病防治的相關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，而且在另一方面對作業(yè)場所的評價也不夠。2?源頭控制機制尚未形成我國《職業(yè)病防治法》中明確
