建筑施工過程中存在的問題及對策-論文

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1、土木建筑工程學院建筑工程管理專業(yè)土木建筑工程學院學生畢業(yè)論文建筑施工過程中存在的問題及對策-13-土木建筑工程學院建筑工程管理專業(yè)目錄論文摘要.......................................................2一、當前我國建筑施工市場現(xiàn)狀...................................3二、建筑現(xiàn)場施工過程中存在的問題...............................4(一)建筑施工過程中安全管理力度不夠............................(二)建筑施工過程中全面質(zhì)量管

2、理不到位..........................(三)建筑施工過程中成本控制不到位..............................(四)建筑施工造成環(huán)境污染現(xiàn)象嚴重..............................三、加強建筑工程施工過程管理的舉措...............................9(一)建立健全完善的安全制度....................................(二)嚴把質(zhì)量關(guān),做好驗收工作..................................(三)加大成本管理制度,實現(xiàn)

3、多管齊下............................(四)提倡綠色施工,營造健康家園................................論文摘要建筑施工是一項多工種、多專業(yè)的復雜的系統(tǒng)工程,要使施工全過程順利進行,以期達到預定的目標,-13-土木建筑工程學院建筑工程管理專業(yè)就必須用科學的方法進行施工管理。但在貫徹制度和落實責任制的時候,往往流于形式走過場,因此在重特大安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實狀況下,建筑工程施工質(zhì)量已成為全社會各方普遍關(guān)注的問題。本文分析了現(xiàn)場施工中存在的一些問題,并提出了解決辦法,以促進現(xiàn)場施工更加規(guī)范法和安全化。關(guān)鍵詞:現(xiàn)場施工

4、問題決策建筑施工過程中存在的問題及對策一、當前我國建筑施工市場現(xiàn)狀-13-土木建筑工程學院建筑工程管理專業(yè)隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,建筑施工企業(yè)逐步適應(yīng)市場,提高競爭能力,在擴大內(nèi)需,推動國民經(jīng)濟發(fā)展,以及改善人民物質(zhì)文化生活等方面作出了積極的貢獻。但是,當前我國建筑施工市場存在諸多缺陷。(一)眾多建筑企業(yè)優(yōu)勢不明顯,技術(shù)創(chuàng)新相對滯后目前,中國眾多建筑企業(yè)在同一層次競爭,企業(yè)技術(shù)水平檔次差距不大,技術(shù)特點、特色不明顯。對建筑業(yè)來說,通過降低材料和勞動力成本來提高建筑產(chǎn)品競爭力的發(fā)展空間已經(jīng)在逐漸縮小。強化以技術(shù)創(chuàng)新為核心的市場競爭力,才能提高競爭層次,形成獨具

5、特色的競爭優(yōu)勢,提高建筑生產(chǎn)的附加值,與高新技術(shù)接軌,己經(jīng)成為建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然選擇。(二)整個建筑施工市場項目承包考核制度不完善承包合同缺乏科學性,獎懲制度執(zhí)行不嚴格。項目承包主要是定死上交總公司費率,項目自主經(jīng)營,公司負責檢查監(jiān)督。雖然后來增加了項目工期、質(zhì)量、安全目標管理,但成本降低率、技術(shù)工藝改進受益等指標被忽略或不執(zhí)行。比如項目部未完成某項承包指標,則對項目部進行考核處罰,以罰代管;如項目部完成承包指標,現(xiàn)場管理就不作為考核依據(jù)。如此一來,各項目部就只將完成承包指標作為目標,忽視了對現(xiàn)場的精細化管理,使項目部材料使用出現(xiàn)浪費,物資消耗得不到控制,項目成本

6、也降不下來。(三)建筑企業(yè)員工整體素質(zhì)不高中國有建筑企業(yè)的社會職能長期以來難以徹底擺脫,離退休人員逐年增加,企業(yè)統(tǒng)籌外支出絕對數(shù)額居高不下,企業(yè)需要分流的人員,特別是富余人員數(shù)量偏多,合理的人員流動機制沒有真正建立起來;員工隊伍規(guī)模偏大,整體素質(zhì)普遍不高;市場經(jīng)濟條件下的管理方法和經(jīng)營理念沒有真正樹立起來,沒有真正確立端正的市場觀念,危機意識、競爭意識普遍不強。(四)建筑企業(yè)市場開拓能力不強,綜合管理能力有待加強企業(yè)的市場開拓能力取決于企業(yè)所提供產(chǎn)品的品質(zhì)、顧客滿意度、拓展市場的戰(zhàn)略、策略,所提供產(chǎn)品、服務(wù)的技術(shù)創(chuàng)新含量。盡管許多建筑企業(yè)在上述各個方面已經(jīng)取得了一定

7、的經(jīng)驗,但市場開拓能力的提升仍有很大空間。-13-土木建筑工程學院建筑工程管理專業(yè)全行業(yè)的統(tǒng)計分析表明,國有企業(yè)或國有控股企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢正在失去,而且呈現(xiàn)加速狀態(tài)。因此,在現(xiàn)有改革基礎(chǔ)上繼續(xù)實施深化改革,調(diào)整產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),建立科學有效的公司治理結(jié)構(gòu),變革經(jīng)營模式和機制,徹底改變傳統(tǒng)的人事、用工、分配制度與政策,提高總分包機制下的項目管理與控制的綜合水平,是提高企業(yè)競爭力不能回避的重要任務(wù)。(五)建筑企業(yè)品牌管理重視不夠建筑企業(yè)長期不重視公共宣傳的作用,只是在施工項目現(xiàn)場懸掛標語和標識進行小范圍的營銷,或者制定了品牌戰(zhàn)略,也大多華而不實。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,建筑

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