[求職簡歷]7簡歷制作與面試準(zhǔn)備個(gè)人

《[求職簡歷]7簡歷制作與面試準(zhǔn)備個(gè)人》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、人力資源管理HumanResourceManagement第七章簡歷制作與面試準(zhǔn)備如何制作簡歷？面試準(zhǔn)備2管理分院人力資源管理專業(yè)一、如何制作簡歷？簡歷的重要性制作原則簡歷的組成3管理分院人力資源管理專業(yè)（一）簡歷的重要性個(gè)人廣告（AIDA）引起關(guān)注爭取面試機(jī)會4管理分院人力資源管理專業(yè)（二）制作原則（站在對方角度思考）真實(shí)性不可以撒謊，但可以優(yōu)化處理針對性結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本價(jià)值性選擇最有價(jià)值的內(nèi)容，語言講究平實(shí)、客觀和精練，盡量提供量化信息5管理分院人力資源管理專業(yè)（三）簡歷組成封面自薦信個(gè)人簡

2、歷附件6管理分院人力資源管理專業(yè)封面?zhèn)€性化簡潔內(nèi)容：姓名專業(yè)畢業(yè)學(xué)校求職意向聯(lián)系方式7管理分院人力資源管理專業(yè)自薦信總體上格式規(guī)范、語言流暢、段落清晰內(nèi)容（有的放矢，圍繞所學(xué)專業(yè)，結(jié)合應(yīng)聘崗位，突出自身特點(diǎn)）1.從何處得悉招聘信息；2.對應(yīng)聘職位的描述和界定；3.本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述；4.表示對閱讀者的感謝。注意事項(xiàng)不宜“翻版”個(gè)人簡歷不宜太長，力求簡潔（300—500字為宜）不宜有文字上的錯(cuò)誤8管理分院人力資源管理專業(yè)個(gè)人簡歷標(biāo)準(zhǔn)模板解析制作技巧9管理分院人力資源管理專業(yè)——標(biāo)準(zhǔn)模板解析求職意向個(gè)人基本信息/

3、個(gè)人概況教育經(jīng)歷/教育背景工作實(shí)踐經(jīng)歷主修課程外語/計(jì)算機(jī)水平專業(yè)資格證書/技能獲獎(jiǎng)情況自我評價(jià)/個(gè)性特點(diǎn)10管理分院人力資源管理專業(yè)——制作技巧關(guān)注目標(biāo)雇主-------適當(dāng)剪裁背景信息-------揚(yáng)長避短實(shí)踐環(huán)節(jié)-------充分展開頁碼-------控制兩頁（個(gè)人簡歷）錯(cuò)別字-------消滅11管理分院人力資源管理專業(yè)附件包括：設(shè)計(jì)作品、專業(yè)資格證書、具有代表性的獲獎(jiǎng)證書通過掃描、縮小，將4-6個(gè)證書等集中在一張頁面上在第一輪遞簡歷時(shí)，最好不要附件，面試時(shí)再提供12管理分院人力資源管理專業(yè)二、面試準(zhǔn)備自我介紹個(gè)人儀態(tài)面試

4、禮儀其他關(guān)注13管理分院人力資源管理專業(yè)自我介紹職業(yè)生涯規(guī)劃；掌握的各種技能；經(jīng)驗(yàn)及資歷；事業(yè)價(jià)值觀；所受的教育和培訓(xùn)情況；人生重要經(jīng)歷：最好與求職目標(biāo)有關(guān)的經(jīng)歷；業(yè)余愛好和興趣：對你的工作有幫助的興趣14管理分院人力資源管理專業(yè)個(gè)人儀態(tài)原則與應(yīng)聘崗位吻合：整潔、大方、得體妝容女生淡妝，男生清潔著裝（最好與用人單位盡量保持一致或相似）建議著正裝（男士可以穿西裝，女士可以穿正規(guī)套裝、套裙）15管理分院人力資源管理專業(yè)面試禮儀原則自信、坦誠、不卑不亢禮貌用語面試時(shí)主動(dòng)問聲“您好”，主動(dòng)的自我介紹，面試結(jié)束，主動(dòng)說“謝謝”！職場禮儀16

5、管理分院人力資源管理專業(yè)——職場禮儀1）提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。2）遲到、中途有事，需事先與用人單位取得聯(lián)系，告知晚到原因或另約時(shí)間及到達(dá)時(shí)間。3）行走：走廊/樓道上，動(dòng)作要敏捷（人多），靠右行走，盡量不要發(fā)出聲音。避免2人以上并排走路。4）站姿：背伸直，膝蓋伸直，雙腳自然并攏，雙手自然下垂兩則（女性雙手交叉腹前）。17管理分院人力資源管理專業(yè)5）坐姿：不托腮幫；身體移動(dòng)，凳子不發(fā)出聲音；背挺直，坐在凳子1/3位置，雙腳并攏；不翹二郎腿；離開時(shí)將凳子輕輕放回到桌子底下。6）開關(guān)門：把門右側(cè)，左手開，右手關(guān)。7）面試時(shí)，眼神平視面試

6、官，表情自然，保持微笑。8）握手：主動(dòng)與面試官握手，注視對方，伸出右手，手指和手掌用一點(diǎn)力，握3秒鐘左右。（注意：女性）9）面試語速適中，語調(diào)適中,不易太快。10）面試結(jié)束，起身握手，將凳子歸位。18管理分院人力資源管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)坐姿19管理分院人力資源管理專業(yè)其他關(guān)注關(guān)注1：應(yīng)聘單位企業(yè)概況、企業(yè)文化、近期動(dòng)態(tài)關(guān)注2：應(yīng)聘崗位與自身專業(yè)是否匹配，社會實(shí)踐與應(yīng)聘崗位之間是否匹配。關(guān)注3：準(zhǔn)備好面試了嗎？關(guān)注4：多聆聽。關(guān)注5：回答問題：對沒有把握或不確定的答案，建議考慮一下再回答。20管理分院人力資源管理專業(yè)祝面試成功！Goodlu

7、ck!21管理分院人力資源管理專業(yè)作業(yè)制作一份個(gè)人簡歷要求：1.正式的簡歷2.非手寫版3.交打印稿4.記入平時(shí)成績22管理分院人力資源管理專業(yè)