簡(jiǎn)歷制作：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的制作

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1、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的制作1.簡(jiǎn)歷基本要求簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容應(yīng)包括：求職目標(biāo)，個(gè)人資料，學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容，本人經(jīng)歷，所獲榮譽(yù)及本人特長(zhǎng)。求職信簡(jiǎn)短為好，表現(xiàn)出你對(duì)這家公司的興趣，你如何吻合他們的招聘要求就好了。切忌堆砌辭藻和主觀性的評(píng)價(jià)。有可能還有的需要成績(jī)單復(fù)印件、學(xué)歷與證書(shū)復(fù)印件或者其它你認(rèn)為重要的東西。個(gè)人認(rèn)為，這些零碎，你給一個(gè)本科研究生成績(jī)單+本科學(xué)位復(fù)印件+六級(jí)證書(shū)復(fù)印件就OK了。格式是關(guān)鍵，下面還要留個(gè)地方，打印出來(lái)手寫(xiě)簽名！這樣就比較正式了。重要的一點(diǎn)，不要做封皮！簡(jiǎn)歷最好用80g或者100g的A4白紙或

2、淡黃的紙打印，不要彩打，不要選擇噴墨打印，不要用復(fù)印的簡(jiǎn)歷。２.簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)1、還是按照模版來(lái)吧，很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣招聘者看起來(lái)，會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，現(xiàn)場(chǎng)招聘者看一份簡(jiǎn)歷決不會(huì)超過(guò)30秒。2、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。3、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，英文在前中文在后。不要說(shuō)崇洋媚外，投外企就要這樣，要是投國(guó)內(nèi)企業(yè)，英文簡(jiǎn)歷都不用了。4、個(gè)人信息：最上面的，就是名字（注意：不是“個(gè)人簡(jiǎn)

3、歷”）、聯(lián)系方式（電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編），性別、身體健康、個(gè)人成份都可免了吧(企業(yè)要求的除外)。5、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上成績(jī)、排名、課程、研究方向，除了畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)，還要寫(xiě)明最高學(xué)歷，這一點(diǎn)可能被不小心忽略。從大學(xué)追溯到高中即可。２.簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)6、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。7、工作經(jīng)歷：重中之重！這年頭，有經(jīng)驗(yàn)的就比沒(méi)有的強(qiáng)，大家都瘋狂的去實(shí)習(xí)。工作經(jīng)歷

4、里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。內(nèi)容要寫(xiě)得有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條。總共不要超過(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，大家可以自己把握。8、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。9、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平！然后就是四六級(jí)，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。計(jì)算

5、機(jī)水平，可能也要一些證明，課余愛(ài)好要仔細(xì)斟酌，這個(gè)招聘者可能會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜！10.個(gè)人聯(lián)系方式：手機(jī)確保不停機(jī)，固定電話保證隨時(shí)有人接聽(tīng)并轉(zhuǎn)告你本人，Email建議使用性能穩(wěn)定的郵箱，地址不要用搞笑的昵稱(chēng)，諸如Spicygirl會(huì)使企業(yè)覺(jué)得你不夠沉穩(wěn)。簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)基本準(zhǔn)則一.專(zhuān)業(yè)在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己。作為一個(gè)初出校園的畢業(yè)生，應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓招聘者感到你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備；有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專(zhuān)業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。形式上，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)符

6、合以下9點(diǎn)：要疏密有致、主次分明控制在兩頁(yè)范圍內(nèi)各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)不要使用框格不要出現(xiàn)“簡(jiǎn)歷”字樣不要以學(xué)校的Logo和名稱(chēng)作為頁(yè)眉不要出現(xiàn)個(gè)人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(DateofBirth)，出生地(BornCity)等不要貼照片（公司要求除外）使用時(shí)間逆序黃倩的簡(jiǎn)歷案例：黃倩的簡(jiǎn)歷犯了學(xué)生簡(jiǎn)歷的不夠?qū)I(yè)的通病。簡(jiǎn)歷專(zhuān)家對(duì)此進(jìn)行了分析和改進(jìn)。不應(yīng)出現(xiàn)校名及l(fā)ogo大量篇幅的個(gè)人信息及照片，讓人聯(lián)想到尋人啟事簡(jiǎn)單地羅列情況，稱(chēng)述事實(shí)。沒(méi)有能吸引招聘者的關(guān)鍵詞。沒(méi)有突出自己的工作

7、目標(biāo)和對(duì)企業(yè)方的要求，沒(méi)有針對(duì)性和重點(diǎn)，字體的使用欠妥。很難讓招聘者從中找到亮點(diǎn)修改后的簡(jiǎn)歷層次分明，一目了然二.不要一份簡(jiǎn)歷打天下越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位制作簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說(shuō)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述，應(yīng)該著力突出“關(guān)鍵

8、詞”。案例：張揚(yáng)同學(xué)欲申請(qǐng)軟件工程師的職位，專(zhuān)家對(duì)他的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了修改。特別強(qiáng)調(diào)了與計(jì)算機(jī)相關(guān)的背景，如英語(yǔ)能力以及與計(jì)算機(jī)能力有關(guān)的工作經(jīng)歷，另外還突出了他在人際溝通、合作方面的特長(zhǎng)。張揚(yáng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷原簡(jiǎn)歷修改后的簡(jiǎn)歷原簡(jiǎn)歷修改后的簡(jiǎn)歷原簡(jiǎn)歷修改后的簡(jiǎn)歷三.充分表現(xiàn)自己的與眾不同一群蘋(píng)果，中間一只香蕉，香蕉說(shuō)：I’mdifferent！簡(jiǎn)歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的不同點(diǎn)吸引別人的目光。如何在資源約束下，用最有效的