淺談如何加強新時期企業(yè)基層黨組織建設(shè)

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1、淺談如何加強新時期企業(yè)基層黨組織建設(shè)摘要：加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮英作為黨和廣大人民群眾的橋梁和紐帶作用，使黨貼近百姓生活、緊密聯(lián)系群眾，真止做到立黨為公、執(zhí)政為民是一項長期而艱巨的任務(wù)。關(guān)鍵詞：基層黨組織建設(shè)；戰(zhàn)斗堡壘黨支部是黨的最基層組織，是連接黨員和上級黨組織的紐帶。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，要發(fā)揮黨支部的作用，黨支部建設(shè)是是基礎(chǔ)，必須全方面加強企業(yè)黨支部建設(shè)。當(dāng)前，社會形勢不斷變化發(fā)展，耍全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，就要認(rèn)真抓好創(chuàng)新基層黨建這一工作，根據(jù)基層黨組織面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的基層黨組織，不斷提升和增強

2、黨的戰(zhàn)斗力。一、企業(yè)基層黨組織存在的問題(-)定位問題。企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)基層黨組織不是企業(yè)牛產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)部門，企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)也不是牛產(chǎn)經(jīng)營指揮者，但是《黨章》明確規(guī)定：“基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)因此，加強企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位。主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，創(chuàng)造良好的環(huán)境。然而在現(xiàn)實工作屮，企業(yè)屮的黨務(wù)干部往往把精力放在企業(yè)具體的牛產(chǎn)經(jīng)營管理上，忽視基層黨組織基本任務(wù)，這是在新時期階段必須要解決的其中一個問題，明確黨組織的職責(zé)問題。（二）基層組織?；钊狈?chuàng)新，基層單位

3、的黨務(wù)干部上崗前很少參加相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作能力相對較弱，思路不夠清晰，難于跟上形勢。部分基層黨組織在如何過好組織生活上不愿意創(chuàng)新，常常以讀報紙、學(xué)文件為主，讓人感覺空洞，因而很難開展好黨組織生活。有的黨支部組織生活學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位的實際，特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實際，大話、套話較多，形成了黨組織?；钆c實際?；睢皟蓮埰ぁ钡默F(xiàn)象，在現(xiàn)階段必須加強基層黨組織活動上的創(chuàng)新工作。（三）群眾威信不高。企業(yè)基層黨組織的工作性質(zhì)不具備企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、人力資源調(diào)動權(quán)、工資獎金分配權(quán)，從而使企業(yè)基層黨組織不能幫助職工解決一些問題，從而導(dǎo)致了企業(yè)基層黨

4、組織的影響力不強在黨員和群眾中威信不高的局面，這是在新時期階段必須要解決的其中一個問題，樹立黨組織在群眾中的威信。二、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)的建議（一）加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)。企業(yè)基層黨組織擔(dān)負(fù)著發(fā)動職工、帶領(lǐng)職工、團結(jié)職工，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重耍責(zé)任。在企業(yè)牛產(chǎn)經(jīng)營實踐中，只有黨的基層組織都充分發(fā)揮其政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾執(zhí)行黨的政治路線，才能保證各項目標(biāo)任務(wù)的完成。因此，對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，堅決克服黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象。黨建工作必須從實際情況出發(fā)，既耍堅持和發(fā)揚過去行Z有效的好傳統(tǒng)、好辦法，又耍?e極創(chuàng)

5、造新的活動方式和工作方法。建設(shè)堅強的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全各項規(guī)章制度，建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍，使黨員隊伍成為刻苦學(xué)習(xí)的表率、勤奮為民的表率、廉潔自律的表率，成為政治上過硬、作風(fēng)上過硬黨員隊伍，從而為經(jīng)濟的發(fā)展更好的服務(wù)。（二）提升黨支部創(chuàng)新能力。世間萬物都是不斷變化的，只有創(chuàng)新才能進步，創(chuàng)新能讓中國共產(chǎn)黨始終保持先進性，基層黨組織應(yīng)在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下勇于創(chuàng)新。基層黨支部能力建設(shè)存在著一些不可忽視的困難和問題，應(yīng)該通過創(chuàng)新、探索和實踐來尋求解決。對于這項工作，以前沒有得到應(yīng)有的重視，其中既有思想問題，也有實際困難?；鶎又Р磕芰ㄔO(shè)應(yīng)注重建立創(chuàng)新機制，及時關(guān)注基層黨支部思想

6、政治工作最新動向，在繼承的基礎(chǔ)上勇于探索、大膽創(chuàng)新，積極提出加強黨支部能力建設(shè)，帶領(lǐng)廣大人民群眾繼續(xù)深化改革開放和進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，讓中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興。（三）堅持弘揚求真務(wù)實精神。堅持弘揚求真務(wù)實精神，是加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。因此在思想建設(shè)上，緊緊圍繞企業(yè)各部門的工作實際，區(qū)別不同對象，釆取黨課教育、素質(zhì)教育等形式，抓好思想建設(shè)工作。在作風(fēng)建設(shè)上，耍以保持同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅持為民、務(wù)實、清廉，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入牛產(chǎn)第一線，了解職工牛產(chǎn)?；钋闆r，以實際行動為職工群眾辦實事，解難題。在組織建設(shè)上，大力推行干部交流、競爭上崗、公開選拔、任前公示和

7、試用期制度，進一步拓寬識人、用人渠道，建立干部能上能下的用人機制。在堅持堅持弘揚求真務(wù)實精神的同時，耍深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等黨內(nèi)活動，不斷加強基層黨支部建設(shè)。建立健全各項制度，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。（四）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。有沒有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，決定著基層黨組織能否更好地發(fā)揮作用。書記要擺正自己在黨組織的位置，做好帶頭人，積極聽取黨內(nèi)其他同志的意見，虛心接受不同意見，不以職位的高低壓制不同意見；要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，經(jīng)常調(diào)查研究，