淺談加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)

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1、淺談加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)淺談加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)摘要：新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在黨的十八大報(bào)告中作出了全面部署，并且被提高到戰(zhàn)略和全局的高度，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。因此，為了推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證，企業(yè)必須按照要求全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。　　　　新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在黨的十八大報(bào)告中做出了全面部署，并且被提高到戰(zhàn)略和全局的高度，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。作為黨的基層組織，企業(yè)黨組織貼近群眾，是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶，努

2、力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證?！　?充分認(rèn)識(shí)基層黨組織在黨的建設(shè)中的重要地位和作用　　在工作過(guò)程中，我們要憑借改革的精神，完善工作方法，強(qiáng)化工作作風(fēng)，對(duì)適應(yīng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的有效途徑進(jìn)行積極的探索，進(jìn)而研究新情況，解決新問題。在新的歷史形勢(shì)下，一方面對(duì)已有的許多成功的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的辦法進(jìn)行繼承和發(fā)展，另一方面結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。從某種意義上說(shuō)，這是一種新的拓展和創(chuàng)新，也是黨在自身建設(shè)方面的一種自我完善和發(fā)展，這樣企業(yè)基層黨組織作用的發(fā)揮才能更具預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，在一定程度上才

3、能更好地為廣大職工提供服務(wù)。　　2加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作　　2.1基層黨組織一方面是連接群眾的橋梁和紐帶，另一方面是以組織者和實(shí)施者的身份完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)。在一定程度上對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果進(jìn)行鞏固和擴(kuò)大，進(jìn)而對(duì)黨建管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，使得基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮。　　2.2用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論武裝黨員頭腦，對(duì)思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行解決。對(duì)黨內(nèi)生活通過(guò)制度化的方式盡心管理，定期組織黨員學(xué)習(xí)。　　2.3思想政治工作在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工群

4、眾為宗旨，對(duì)思想政治工作的新思維、新領(lǐng)域、新空間進(jìn)行拓展，其核心是以人為本，豐富思想政治工作的途徑，改進(jìn)思想政治工作方法，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展?！　?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)　　3.1企業(yè)應(yīng)該按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提升責(zé)任心和執(zhí)行力，保證企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心更加堅(jiān)強(qiáng)。　　3.2黨組織參與重大問題決策，是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要途徑。在實(shí)際工作中，形成參與企業(yè)重大問題決策的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事規(guī)則，保證決策科學(xué)性、民主性、實(shí)效性，較好地發(fā)揮黨組織

5、的政治優(yōu)勢(shì)?！　?.3堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先，注重?shí)績(jī)，群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)。　　4積極探索行之有效的方式方法　　4.1極力推進(jìn)民主管理進(jìn)程。職工是企業(yè)的主人翁，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力。企業(yè)黨組織要始終樹立和堅(jiān)持以人為本的管理理念，努力發(fā)揮職工代表參與企業(yè)管理的作用，通過(guò)開展基層支會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)和班組建設(shè)活動(dòng)，實(shí)施民主管理，廠務(wù)公開，努力提高職工的主人翁地位和參政議政的能力，組織開展為企業(yè)的管理與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的活動(dòng)，提出涉及到生產(chǎn)、安全、技改、經(jīng)營(yíng)管理等方面的合理化建議，完善企業(yè)的管理

6、，堵塞漏洞?！　?.2發(fā)揮黨員和骨干作用，嚴(yán)格實(shí)行齊抓共管。企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持深入開展“黨員身邊無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)，完善競(jìng)賽考核和激勵(lì)機(jī)制，做到每季有檢查考評(píng)，年度有表彰獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)了黨員帶頭搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，較好地發(fā)揮了黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的重要作用。同時(shí)，堅(jiān)持注重確立群眾安全工作載體，深入開展黨政工團(tuán)聯(lián)合查崗活動(dòng)，形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的好轉(zhuǎn)?！　?.3堅(jiān)持為職工辦好事辦實(shí)事。傾盡全力為職工群眾排憂解難謀利益，是開展思想政治工作最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)黨組織的生命與強(qiáng)大活力，深深植根于職工群眾當(dāng)中，因

7、此，企業(yè)黨組織要時(shí)刻牢記“群眾利益無(wú)小事”，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念。不斷深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾”活動(dòng)，創(chuàng)新思想理念和工作方法，切實(shí)解決職工群眾面臨的實(shí)際困難，維護(hù)職工利益。通過(guò)不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收入，提高生活水平。通過(guò)開展“送溫暖、送關(guān)懷”活動(dòng)，關(guān)愛困難職工，幫助弱勢(shì)群體，做好扶貧幫困的工作，為職工多辦好事、實(shí)事?！　?.4建設(shè)企業(yè)文化，活躍職工生活。努力創(chuàng)建企業(yè)新文化，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，塑造企業(yè)文化，提高職工的整體素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的需要。開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工讀書、學(xué)習(xí)，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)安

8、源精神，引領(lǐng)企業(yè)和諧、向上的良好風(fēng)氣。　　總之，切實(shí)