弘揚(yáng)興業(yè)文化 傳承興業(yè)精神

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1、弘揚(yáng)企業(yè)文化傳承興業(yè)精神尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家×午好！我叫×××,來(lái)自興業(yè)集團(tuán)興欣建筑公司，今天我演講的題目是《弘揚(yáng)企業(yè)文化傳承興業(yè)精神》。企業(yè)的發(fā)展靠核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于技術(shù)，技術(shù)來(lái)自于管理，而管理靠的是企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。實(shí)踐證明，任何一個(gè)成功的企業(yè)，都必然是重視品牌文化建設(shè)的企業(yè)，而且往往還是有著獨(dú)特品牌文化的企業(yè)。興業(yè)集團(tuán)成立于1964年，歷經(jīng)近50年的風(fēng)雨歷程，歷史鑄就了興業(yè)人“誠(chéng)實(shí)守信不屈不撓”的優(yōu)秀品格，時(shí)代召喚興業(yè)人“開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新”的敬業(yè)精神，使命賦予

2、了興業(yè)人“恪盡職守，敢于擔(dān)責(zé)”的堅(jiān)定信念，歲月歷練了興業(yè)人“勤奮敬業(yè)、任勞任怨”的優(yōu)良作風(fēng)?！罢\(chéng)實(shí)守信不屈不撓”是興業(yè)人的優(yōu)秀品格，古人云：“身不正，不足以服；言不誠(chéng)，不足以動(dòng)”。誠(chéng)信是一種品德、是一種準(zhǔn)則、是一種道義、更是一種責(zé)任。記得公司承建金融建材城項(xiàng)目時(shí)，在施工過(guò)程中建材價(jià)格飛漲，面對(duì)可能帶來(lái)的巨大虧損，怎么辦？關(guān)鍵時(shí)刻，興業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把天平偏離利益傾向道義，依然選擇信守承諾，繼續(xù)施工并如期交工。從而贏得了客戶(hù)，樹(shù)立了企業(yè)品牌，獲得了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?！罢\(chéng)信”已成為一種寶貴的資源，誰(shuí)擁有了它，誰(shuí)就可能最終占有市場(chǎng)，市場(chǎng)就會(huì)讓誰(shuí)有一個(gè)好的回報(bào)

3、?！伴_(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新”是興業(yè)人的敬業(yè)精神。開(kāi)拓，就是敢想、敢干、敢闖、奮進(jìn)、拼搏、勇為。3特別是改革開(kāi)放以來(lái)，以陳達(dá)光董事長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，他們審時(shí)度勢(shì)、善于把握機(jī)遇，搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)，公司從原來(lái)年產(chǎn)值的幾百萬(wàn)到2008年上升到20多個(gè)億，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越和突破。創(chuàng)新，是時(shí)代精神的體現(xiàn)，是持續(xù)發(fā)展的要求，創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，發(fā)展要求創(chuàng)新，興業(yè)近50年的發(fā)展歷程，也是創(chuàng)新的進(jìn)程。興業(yè)不斷向更高層次邁進(jìn)，就要不斷地解放思想、開(kāi)拓視野、與時(shí)俱進(jìn)，著力提升建筑業(yè)應(yīng)用新技術(shù)水平，致力安全高效發(fā)展?！般”M職守，敢于擔(dān)責(zé)”是興業(yè)人的堅(jiān)定信念。它

4、源于對(duì)工作的無(wú)限忠誠(chéng)，源于堅(jiān)定的信念，是高度責(zé)任感和強(qiáng)烈責(zé)任心的表現(xiàn)?！霸谄湮唬\其政，負(fù)其責(zé)”。敢于擔(dān)責(zé)是一種氣魄、是一種素質(zhì)，是一種美德、是一種使命。興業(yè)人面對(duì)困難不懼怕，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不退縮，知難而進(jìn)，迎難而上；總是能抓住發(fā)展機(jī)遇，發(fā)展自己大業(yè)。“勤奮敬業(yè)、任勞任怨”是興業(yè)人的優(yōu)良傳統(tǒng)。敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。當(dāng)我們將敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一份奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一份責(zé)任；少一些懶惰，多一份上進(jìn)心。有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得

5、盡善盡美，從而贏得別人的尊重。老一輩興業(yè)建筑工人在自然環(huán)境惡劣，生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)落后的條件下，長(zhǎng)時(shí)間在野外施工，他們比干勁、比進(jìn)度、比貢獻(xiàn)。在工作中涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)人物，如全國(guó)勞動(dòng)模范、原操作工閆旭秋，自治區(qū)勞模、質(zhì)安員王增義，企業(yè)安全的“保護(hù)神”曹永利，企業(yè)服務(wù)觀的模范執(zhí)行者、回訪員苗萬(wàn)虎等等，正是興業(yè)人這種熱愛(ài)建筑事業(yè)、忠誠(chéng)建筑事業(yè)、奉獻(xiàn)建筑事業(yè)的執(zhí)著和堅(jiān)守，成就了興業(yè)今天的輝煌！“歷史與文化血脈相連，文化與精神同氣連枝”3。興業(yè)文化是一筆寶貴的精神財(cái)富。我們從中可以看到建筑業(yè)濃縮的歷史、深厚的文化和恢宏的未來(lái)。大力弘揚(yáng)興業(yè)文化，傳

6、承興業(yè)精神，助推興業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越騰飛，是我們共同的使命。一個(gè)英雄的時(shí)代，鑄就一段英雄的歷史，一個(gè)神圣的地方，鑄就一個(gè)英雄的民族。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，凝練一部先進(jìn)的文化?！罢\(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、敢于擔(dān)責(zé)“這就是興業(yè)人的真實(shí)寫(xiě)照！工作在這樣一個(gè)企業(yè)里，我感到由衷無(wú)比的自豪，我堅(jiān)信，興業(yè)人是無(wú)所不能、無(wú)往而不勝的。興業(yè)人一定能發(fā)揮正能量，興業(yè)的明天一定會(huì)更好！謝謝大家！3