xx縣人才扶貧行動計劃實施方案

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1、XX縣人才扶貧行動計劃實施方案為認真貫徹落實《XX市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)＜xx市人才扶貧行動計劃實施方案〉的通知》（人才〔X〕x號）以及《中共XX縣委XX縣人民政府關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》精神，充分發(fā)揮各類人才在促進脫貧攻堅中的積極作用，加快貧困地區(qū)、貧困人口脫貧致富步伐，確保與全省全市同步全面建成小康社會，結(jié)合XX實際，制定本方案。一、目標任務(wù)繞縣委政府確定到X年貧困縣摘帽，X個貧困鄉(xiāng)、X個貧困村出列，解決區(qū)域性整體貧困，到X年全縣X人農(nóng)村貧困人口脫貧的目標，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，補齊脫

2、貧攻堅的人才短板，努力實現(xiàn)貧困地區(qū)人才總量逐步提升，人才質(zhì)量穩(wěn)步提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理，使各類人才成為XX加速脫貧致富進程、全面建成小康社會的“助推器”，不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展后勁和持續(xù)發(fā)展能力。二、工作措施（一）開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)1.農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。依托農(nóng)業(yè)項目的實施，采取集中辦班、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)普及培訓(xùn)，力爭在有勞動力、有發(fā)展愿望的建檔立卡貧困戶中，有X名科技明白人。在X年脫貧出列的X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的X個村委會中開展建檔XX縣人才扶貧行動計劃實施方案為認真貫徹落實《XX市人才工作領(lǐng)

3、導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)＜xx市人才扶貧行動計劃實施方案〉的通知》（人才〔X〕x號）以及《中共XX縣委XX縣人民政府關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》精神，充分發(fā)揮各類人才在促進脫貧攻堅中的積極作用，加快貧困地區(qū)、貧困人口脫貧致富步伐，確保與全省全市同步全面建成小康社會，結(jié)合XX實際，制定本方案。一、目標任務(wù)繞縣委政府確定到X年貧困縣摘帽，X個貧困鄉(xiāng)、X個貧困村出列，解決區(qū)域性整體貧困，到X年全縣X人農(nóng)村貧困人口脫貧的目標，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，補齊脫貧攻堅的人才短板，努力實現(xiàn)貧困地區(qū)人才總量逐步提升，人才質(zhì)量穩(wěn)

4、步提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理，使各類人才成為XX加速脫貧致富進程、全面建成小康社會的“助推器”，不斷增強貧困地區(qū)的自我發(fā)展后勁和持續(xù)發(fā)展能力。二、工作措施（一）開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)1.農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。依托農(nóng)業(yè)項目的實施，采取集中辦班、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)普及培訓(xùn)，力爭在有勞動力、有發(fā)展愿望的建檔立卡貧困戶中，有X名科技明白人。在X年脫貧出列的X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的X個村委會中開展建檔立卡貧困村新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)X人。責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)局；配合單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。1.勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移：外出務(wù)工收入是貧困村農(nóng)民增

5、收最直接、最有效的途徑。開展實用性職業(yè)技能培訓(xùn)，瞄準貧困戶的主要勞動力，通過技能培訓(xùn)增加貧困戶務(wù)工收入，力爭建檔立卡貧困戶戶均有X人能外出務(wù)工或有X人就地季節(jié)性打工，持續(xù)增加農(nóng)民工資性收入。選擇X個村委會開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)X人，其中：建檔立卡貧困人口X人，種養(yǎng)殖大戶X人責(zé)任單位：縣人力資源和社會保障局；配合單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。（二）開展農(nóng)村骨干人才培養(yǎng)2.村（社區(qū)）干部培訓(xùn)：結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，縣級將X個貧困村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任和村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任納入X年干

6、部集中培訓(xùn)暨“X”學(xué)習(xí)教育重點班次培訓(xùn)，著力提高貧困地區(qū)村（社區(qū)）干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）分級分類加大村（社區(qū)）組干部教育培訓(xùn)力度，年底前對村（社區(qū)）組干部普遍輪訓(xùn)一遍。責(zé)任單位：縣委組織部；配合單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。3.涉農(nóng)科技人員培訓(xùn)：依托縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)廣校，分期分批組織X個貧困鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)、畜牧、林果等涉農(nóng)科技人員進行分類培訓(xùn)，實現(xiàn)貧困鄉(xiāng)村涉農(nóng)科技干部的“全員培訓(xùn)”。責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)局；配合單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。1.基層人才對口培養(yǎng)：每年從X個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)

7、分別選派X名X歲以下、具有初級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才到縣級及以上對口部門進行為期X個月以上的進修學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣衛(wèi)生和計劃生育局;配合單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。2.農(nóng)村電商運營人才培養(yǎng)：依托農(nóng)村供銷網(wǎng)點、基層服務(wù)型黨組織綜合平臺、XX市“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村電子商務(wù)”行動計劃等項目，從X年開始，用X年時間，成立X個縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心、X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村電子商務(wù)公共服務(wù)站、X個村級電子商務(wù)站（點），發(fā)展X個村淘創(chuàng)富示范村，帶動X家傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)；開展電子商務(wù)普及培訓(xùn)X人（次

8、），培訓(xùn)電子商務(wù)專業(yè)人才X人，培養(yǎng)高級電子商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人X人，培養(yǎng)X個農(nóng)村電子商務(wù)推廣員；努力在X個建檔立卡貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個貧困村分批培養(yǎng)一批能維護運營、懂經(jīng)營推廣的農(nóng)村電子商務(wù)人才隊伍，提高農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用水平。責(zé)任單位：縣商務(wù)局；配合單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。（三）加強致富帶頭人扶持3.黨員創(chuàng)業(yè)和致富帶頭人扶持：持續(xù)抓好“強基惠農(nóng)”股份合作經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，力爭每個貧困村（社區(qū)）至少有X個“強基惠農(nóng)”股份合作項目，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體增收、