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《X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨建工作年度總結》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、X鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨建工作年度總結2018年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)委組織部的精心指導和關心支持下，鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指引，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照基層黨組織標準化建設要求，不斷加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，現(xiàn)將一年來基層黨建工作情況總結如下：一、2018年工作情況(一)夯實工作基礎，落實黨建主體責任深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和
2、黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全鎮(zhèn)組織十九大會議精神學習討論200余次，舉辦專題黨課62場，撰寫學習心得體會216篇，舉辦全鎮(zhèn)黨的十九大精神專題培訓班，組織120余名干部職工參加培訓。相繼召開黨委會、黨委中心組理論學習會、黨員大會等會議開展專題學習研討6次，邀請專家宣講十九大精神5次。開展季度督查4次，下發(fā)書面通報4期，開展村(居)黨建工作互查互評2次，12個村和社區(qū)查擺問題43個，提出反饋意見80余條，整改銷號31個。下發(fā)12期黨建重點工作提醒，組織村和社區(qū)黨務工作者參加黨建業(yè)務知識培訓會
3、6次，會上細化分解任務，進一步壓實黨建工作責任。(二)加強組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用繼續(xù)穩(wěn)步推進基層黨組織標準化建設工作，積極開展“雙百”創(chuàng)爭活動。成立軟弱渙散基層黨組織整頓工作組，完成社區(qū)和沙村軟弱渙散基層黨組織整頓，解決群眾反映強烈問題28個。嚴格落實“三會一課”、“黨性教育一刻鐘”和主題黨日活動，充分利用“三會一課”制度，積極打造黨員活動平臺，各黨組織開展觀看影片、赴X縣X村參觀、困難慰問、文明創(chuàng)建、控違拆違等黨員活動日活動300余次。高標準召開“講嚴立”專題警示教育專題民主生活會和組織生活會。充分發(fā)揮黨建工作在
4、非公企業(yè)和社會組織中的引領作用，新組建非公企業(yè)黨組織2家。XX醫(yī)院榮獲省級“雙比雙爭”先進社會組織黨組織稱號，打造2個非公黨建示范點，分別為XX家具置業(yè)投資集團和XX汽車銷售有限公司，成立XX非公黨建工作指導站，持續(xù)打造標準化建設示范點。(三)強化組織領導，圓滿完成村和社區(qū)“兩委”換屆針對我鎮(zhèn)選情復雜的現(xiàn)實情況，鎮(zhèn)黨委從各村的實際出發(fā)，進一步突出重點，因村制宜，摸排5個選情復雜、選舉難度大的村，以問題為導向，精準掌控村情選情，建立重難點村換屆工作指導方案，嚴格將組織意圖貫穿選舉全程。通過統(tǒng)籌安排、做好預案，確保全程貫穿
5、黨的領導，促進村和社區(qū)“兩委”換屆工作按部就班地規(guī)范開展，圓滿完成村和社區(qū)“兩委”及配套組織的換屆選舉工作，全部實現(xiàn)組織意圖。選舉產(chǎn)生新一屆班子成員共78人，新進28人，其中，村“兩委”成員48人，較上屆職數(shù)相比減少8人;社區(qū)“兩委”成員30人，實現(xiàn)了8個村的書記、主任“一肩挑”。班子整體在職數(shù)、年齡、學歷、性別都得到明顯優(yōu)化，在選舉的全過程中，未出現(xiàn)任何擾亂選舉秩序的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。(四)明確工作重點，展現(xiàn)黨建創(chuàng)新特色繼續(xù)圍繞黨建引領強基工程要求，認真抓好2個紅色板塊項目的實施，扎實推進篁墩村“
6、‘黨建+旅游’，X文化第一村”品牌項目，在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、全域環(huán)境整治、文明鄉(xiāng)風培育上充分發(fā)揮黨員引領作用，共計開展全域環(huán)境整治等黨員活動日活動50余次;積極開展城市社區(qū)黨建創(chuàng)新項目和“一居一品”建設工作，充分利用社屋前社區(qū)股份經(jīng)濟合作社和湖邊社區(qū)志愿者服務項目的優(yōu)勢，以黨員活動日、在職黨員進社區(qū)、結對共建等工作為載體，凸顯“一居一品”、聯(lián)創(chuàng)互動，形成自身特色品牌。湖邊社區(qū)探索“黨員義工+社會義工”志愿服務模式，開展文藝匯演、愛心捐贈、義診等活動近30余次。深化“黨員聯(lián)戶聯(lián)心”工程，發(fā)放黨員聯(lián)戶手冊485本，參與聯(lián)戶黨員
7、485名，征求意見90余條。開展“共產(chǎn)黨員”掛牌亮身份行動，集中掛牌816戶，進一步強化黨員的身份意識、責任意識。(五)突出育管并重，強化黨員干部管理認真開展黨組織和黨員基本信息采集，黨組織和黨員信息系統(tǒng)、基層黨組織標準化系統(tǒng)和黨員統(tǒng)計系統(tǒng)錄入、黨組織關系轉接等工作，確保黨員信息完全、準確。嚴把黨員發(fā)展“入口關”，新發(fā)展黨員16名。正風肅紀，立案查處黨員違紀案件8起，黨內(nèi)警告4人。扎實開展黨費收繳工作，全年收繳黨費9.34萬元。認真開展黨內(nèi)關懷慰問、黨內(nèi)激勵等工作，在重要節(jié)日發(fā)放慰問金共計5.96萬元。按照市、區(qū)委組織
8、部的工作部署，根據(jù)村黨組織書記名村掛職的工作要求，接收2名XX市村黨組織書記到鎮(zhèn)掛職，期間通過召開交流座談會，加強對掛職干部的工作指導，主動關心幫助他們解決工作和生活中的困難問題。二、存在問題一是村居后備干部培養(yǎng)力度有待加強。從整個換屆過程來看，部分村居后備干部隊伍建設斷層現(xiàn)象嚴重。少數(shù)村對后備干部建設的重視程度不夠，對于后備干部
