德高誠為本業(yè)精悟在先.doc

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1、德高誠為本業(yè)精悟在先——王軍副部長在“注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”開班式上的講話（2006年5月20日）同志們：非常高興參加“注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”開班儀式。我謹(jǐn)代表財政部、金人慶部長向行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班和事務(wù)所高級管理人員澳洲培訓(xùn)班的所有學(xué)員表示祝賀和感謝！對你們從數(shù)萬名注冊會計師中經(jīng)過大浪淘沙進入行業(yè)高層次人才培養(yǎng)隊伍表示祝賀！為你們對注冊會計師事業(yè)的癡情和奉獻表示感謝！去年12月和今年4月，財政部先后在上海和廈門舉辦了企業(yè)類、學(xué)術(shù)類會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，繼注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班之后，還要組織舉辦行政事業(yè)類會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)

2、班。這是實施會計人才戰(zhàn)略的重要組成部分，也是提高我國會計誠信、打造國際品牌的重大舉措。下面，我想就注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、成長問題談幾點意見，供大家參考。一、認(rèn)清形勢，放眼國際古人云:“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”16。對于注冊會計師行業(yè)而言，人才隊伍建設(shè)更是決定整個行業(yè)興衰的關(guān)鍵因素，誰占領(lǐng)了人才高地，誰就能占據(jù)事業(yè)的制高點，就能在國際市場競爭中立于不敗之地，就能在發(fā)展的道路上先拔頭籌。作為一名有事業(yè)心、有責(zé)任感的業(yè)內(nèi)人士，無論是從事行業(yè)管理工作，還是從事注冊會計師實務(wù)工作，都應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)

3、的重要性和緊迫性。（一）加強行業(yè)高層次人才培養(yǎng)，是行業(yè)發(fā)展的客觀要求20世紀(jì)80年代初，新中國的第一家會計師事務(wù)所在上海得到重建。為什么是在上海而不是其他地方？除了當(dāng)時上海經(jīng)濟發(fā)展較快、國際化時間較早之外，一個重要原因就是當(dāng)?shù)馗呒墪嬋瞬疟容^多。注冊會計師行業(yè)在恢復(fù)和重建過程中，就是依靠一大批老將撐起一片天空。這些老同志不但業(yè)務(wù)能力突出，而且在經(jīng)濟領(lǐng)域具有較大的影響力。正是依靠他們，我國的注冊會計師行業(yè)才得以重建和發(fā)展起來。到了20世紀(jì)90年代，我國注冊會計師行業(yè)的中堅力量則是一批當(dāng)時的年輕同志。正是這批通過學(xué)校培養(yǎng)、考試選拔、事務(wù)所實務(wù)鍛

4、煉、行業(yè)后續(xù)教育成長起來的年輕人，撐起了行業(yè)進一步發(fā)展的一片藍天。十多年后的今天，當(dāng)時的年輕人大多數(shù)也人到中年了，許多參加過中注協(xié)高層次培訓(xùn)班的同志，現(xiàn)在已經(jīng)成為國內(nèi)各會計師事務(wù)所的主任會計師、副主任會計師。由此可見，我國注冊會計師行業(yè)能夠不斷得以發(fā)展，與高層次人才培養(yǎng)工作是密不可分的。16目前行業(yè)發(fā)展又面臨新形勢、新情況，中國注冊會計師如何以自身的專業(yè)優(yōu)勢和國際視野幫助中國企業(yè)走向國際市場，贏得國際競爭優(yōu)勢，中國注冊會計師如何抓住中國企業(yè)走向國際市場的機遇，進軍國際會計市場，成為擺在我們面前的一項重要課題，也對行業(yè)人才培養(yǎng)，尤其是高層次、

5、國際化人才培養(yǎng)提出了更高要求。而我們傳統(tǒng)的培訓(xùn)和教育體制，包括學(xué)校培養(yǎng)、事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)以及行業(yè)培訓(xùn)等，從內(nèi)容到形式主要是以滿足國內(nèi)需求為出發(fā)點的，已經(jīng)難以適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)國際化、人才本地化及中國注冊會計師走向國際市場的發(fā)展要求。創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，加快高層次人才培養(yǎng)步伐，已成為行業(yè)發(fā)展的客觀要求。（二）樹立“人才國際化”的觀念，是行業(yè)國際化發(fā)展的迫切需求中國正在大踏步走向世界，積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)的研究和制定。我國的會計審計準(zhǔn)則已經(jīng)實現(xiàn)了國際趨同，會計審計的平臺已經(jīng)是國際化的平臺。但從總體看，行業(yè)人才素質(zhì)參差不齊的問題依然比較突出，特別是缺乏一支在數(shù)量和

6、質(zhì)量上都能夠滿足國際競爭需要的高層次的注冊會計師隊伍。如果不能在較短的時間內(nèi)解決這個問題，那么我們就有可能在與國際同行的市場較量中失去主動權(quán)，就會錯失行業(yè)發(fā)展的機遇。與此同時，在中國會計市場開放的情況下，國內(nèi)事務(wù)所正面臨越來越激烈的國際競爭壓力。發(fā)展國內(nèi)事務(wù)所，打造中國事務(wù)所的民族品牌，除了改革完善市場開放體制、創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境外，也亟需加快行業(yè)人才培養(yǎng)步伐，提升素質(zhì)，增強實力，在市場競爭中取得優(yōu)勢。這要求我們必須樹立“人才國際化”的觀念，按照參與國際競爭的標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)人才，使我們的人才不僅能在國內(nèi)大展鴻圖，而且能在國際上一展風(fēng)采。我的幾次

7、親身經(jīng)歷，使我深切感受到加快推進我國注冊會計師國際化的緊迫性：16第一次，是我應(yīng)澳洲會計師公會北京辦事處之邀出席其活動，當(dāng)了解到澳洲會計師公會在澳大利亞之外的9個國家和地區(qū)設(shè)有11個分支機構(gòu)后，我很受觸動：以我國目前的經(jīng)濟實力相考量，確實已經(jīng)到了應(yīng)該研究我們工作的著力點是局限在國內(nèi)還是走向國際的時候了，已經(jīng)到了應(yīng)該把眼光轉(zhuǎn)向更廣闊領(lǐng)域的時候了。第二次，是去參觀設(shè)在美國南卡羅來納州的青島海爾的工廠，看到海爾作為一家中國企業(yè)，不僅在美國站穩(wěn)了腳跟，而且建立起了自己的銷售渠道；不僅進入了美國的主流市場，而且形成了自己的知識產(chǎn)權(quán)。我又一次受到觸動：

8、我們的企業(yè)、產(chǎn)品都能走出去，為什么我們的注冊會計師走不出去？這里面可能有法律、文化沖突等方面的障礙，但一個重要因素就是我們還沒有一批能夠立足在國際會計審計領(lǐng)域的高端人才。有了這樣