任課教師考核方案

《任課教師考核方案 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、根據(jù)本節(jié)教材用實(shí)驗(yàn)和猜測(cè)相結(jié)合的方法來(lái)說(shuō)明生命起源的特點(diǎn)，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測(cè)和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)。任課教師考核方案　　任課教師考核方案　　一、政治思想　　職業(yè)道德　　捕風(fēng)捉影、撥弄是非；同事之間互相謾罵、毆打；　　上班時(shí)間打牌、玩游戲，做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事；　　體罰或者變相體罰學(xué)生；　　私自組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)資料、文具，向?qū)W生收費(fèi)辦輔導(dǎo)班、特長(zhǎng)班；　　歧視差生、驅(qū)趕差生；　　不重視學(xué)生管理，出現(xiàn)課堂秩序混亂，教師只管講課的現(xiàn)象；　　備課不認(rèn)真，出現(xiàn)不寫(xiě)教案?jìng)}促上課的現(xiàn)象；　　上課接打手機(jī)，中途離開(kāi)課堂；　　以課堂秩序亂為由，拒絕給學(xué)生上課；　　其他違背教師職

2、業(yè)道德行為，損害教師形象。　　沒(méi)有以上行為得4分，有以上行為，酌情扣分?！　≌卫碚搶W(xué)習(xí)　　積極參加政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)論壇活動(dòng)，積極參與研討發(fā)言，按時(shí)上交各種學(xué)習(xí)材料得3分，否則酌情扣分。　　履行職責(zé)意大利醫(yī)生雷地證明腐肉不能生蛆的實(shí)驗(yàn)投影片，巴思德的“鵝頸瓶實(shí)驗(yàn)”投影片，原始地球的投影片，米勒實(shí)驗(yàn)的投影片。根據(jù)本節(jié)教材用實(shí)驗(yàn)和猜測(cè)相結(jié)合的方法來(lái)說(shuō)明生命起源的特點(diǎn)，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測(cè)和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)?！　≌J(rèn)真履行好崗位職責(zé)，積極完成臨時(shí)分配的工作，沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤的得3分，否則酌情扣分?！　≌嗡枷肟己宿k法：本項(xiàng)扣分由校委會(huì)研究決定，不出現(xiàn)扣分

3、就是滿分?！　《?、教育教學(xué)教研工作55分　　備課5分　　根據(jù)備課有關(guān)要求，融合隨時(shí)聽(tīng)課抽查、集體備課檢查、期末評(píng)估評(píng)定結(jié)合在一起組織此活動(dòng)，由教導(dǎo)處組織人員每學(xué)期統(tǒng)一評(píng)定。優(yōu)秀5分，合格4分，基本合格3分，沒(méi)有教案0分。　　上課5分　　每位教師每期做公開(kāi)課一節(jié)，教研組做好計(jì)劃，每周聽(tīng)評(píng)一節(jié)，提前上報(bào)教導(dǎo)處，不能重復(fù)，聽(tīng)完為止?！　∪珕T參與每人的5分，少參與講課一人，每人扣分?！　W(xué)校觀課組按計(jì)劃深入課堂聽(tīng)評(píng)隨堂課，任課教師不得拒絕，否則，酌情扣分。　　作業(yè)批改、輔導(dǎo)5分　　根據(jù)作業(yè)有關(guān)要求，由教導(dǎo)處組織人員每學(xué)期統(tǒng)一評(píng)定。優(yōu)秀5分，合格4分，基本合格3分，不合格0分。　　學(xué)

4、生評(píng)教5分意大利醫(yī)生雷地證明腐肉不能生蛆的實(shí)驗(yàn)投影片，巴思德的“鵝頸瓶實(shí)驗(yàn)”投影片，原始地球的投影片，米勒實(shí)驗(yàn)的投影片。根據(jù)本節(jié)教材用實(shí)驗(yàn)和猜測(cè)相結(jié)合的方法來(lái)說(shuō)明生命起源的特點(diǎn)，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測(cè)和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)。　　每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一組織“我喜歡的教師”評(píng)選，“我最喜歡的教師”可以填3-5個(gè)；不喜歡率不超過(guò)30%者均可得5分，超過(guò)30%者酌情扣分。按喜歡率排名取課任教師數(shù)的30%，命名為“魅力教師”。　　教學(xué)效果20分　　1、設(shè)基礎(chǔ)分：人均分10分，優(yōu)秀率、及格率各5分。和校外兄弟學(xué)校相比，平均分低于5分者扣2分，每高1分加分，及格率、優(yōu)秀率每高

5、5%加1分。　　2、設(shè)置轉(zhuǎn)差獎(jiǎng)3分。接班時(shí)人均分低于年級(jí)人均分3分的學(xué)科，較原來(lái)分差縮小1-2分以上獎(jiǎng)勵(lì)3分,2分以上獎(jiǎng)勵(lì)5分?！　?、設(shè)進(jìn)步獎(jiǎng)2分。和年級(jí)平均分相比，差距分在原來(lái)基礎(chǔ)上，上升幅度超過(guò)1分者加2分?！　?、在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽等中，位于團(tuán)體前三名的直接輔導(dǎo)教師為一等獎(jiǎng)25分，沒(méi)有比賽為二等獎(jiǎng)的20分，參加比賽沒(méi)有獲得名次三等獎(jiǎng)18分，拒絕參加應(yīng)參加比賽為0分?！　?、上級(jí)組織的書(shū)畫(huà)比賽中，獲得集體組織獎(jiǎng)為一等獎(jiǎng)得25分，沒(méi)有比賽為二等獎(jiǎng)的20分，參加比賽沒(méi)有獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)為三等獎(jiǎng)得18分，拒絕參加應(yīng)參加比賽為0分?！　?0、在文藝匯演中，獲得一等獎(jiǎng)的直接輔導(dǎo)教

6、師為一等獎(jiǎng)得25分，沒(méi)有比賽為二等獎(jiǎng)得20分，參加比賽沒(méi)有獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)為三等獎(jiǎng)得18分，拒絕參加應(yīng)參加比賽為0分?！　⊥瑫r(shí)：意大利醫(yī)生雷地證明腐肉不能生蛆的實(shí)驗(yàn)投影片，巴思德的“鵝頸瓶實(shí)驗(yàn)”投影片，原始地球的投影片，米勒實(shí)驗(yàn)的投影片。根據(jù)本節(jié)教材用實(shí)驗(yàn)和猜測(cè)相結(jié)合的方法來(lái)說(shuō)明生命起源的特點(diǎn)，教學(xué)方法也就選擇學(xué)生觀察投影片、猜測(cè)和查資料相結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)。　　1、中招、調(diào)研考試獎(jiǎng)　　教育局獎(jiǎng)勵(lì)多少錢(qián)自行分配，學(xué)校按一、二、三等獎(jiǎng)人均分別300元、200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)班級(jí)學(xué)校對(duì)班主任額外獎(jiǎng)勵(lì)50元。　　3、中招考試獎(jiǎng)　　A、集體完成指標(biāo)43人按300元標(biāo)準(zhǔn)省內(nèi)旅游，集體

7、完成指標(biāo)60人以上按600元標(biāo)準(zhǔn)省外游?！　、班級(jí)完成指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)，指標(biāo)內(nèi)每個(gè)學(xué)生50元，指標(biāo)外每個(gè)學(xué)生100元。　　C、指標(biāo)分配：二年級(jí)期末成績(jī)和三年級(jí)第一次月考成績(jī)按人數(shù)的平均數(shù)為基礎(chǔ)，前50名的人數(shù)加上51-100人數(shù)的30%，其和乘以50/65，采用去尾取整分配指標(biāo)?！　?、體音美競(jìng)賽獎(jiǎng)　　體育比賽前三名，音樂(lè)一等獎(jiǎng)，美術(shù)優(yōu)勝組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元?！　渥ⅲ骸　?、學(xué)校采用以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法，所有學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)，平時(shí)自行安排，周末按加班對(duì)待。　　2、中間轉(zhuǎn)入學(xué)生的成績(jī)?cè)?0分以上的計(jì)入考評(píng)，70-79的加計(jì)10