上半年安全科工作總結(jié)

上半年安全科工作總結(jié)

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上半年安全科工作總結(jié)  篇一:安全科XX年上半年安全工作總結(jié)  工作總結(jié)  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:  大家好!  半年來,安全質(zhì)控生產(chǎn)工作,始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主、以人為本”的方針,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí),認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則。建立健全安全崗位責(zé)任制,探索制定安全生

2、產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將XX年上半年工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):  一、圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓安全,著力整改促穩(wěn)定按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀1、落實(shí)制度,警鐘長(zhǎng)鳴。公司環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛多,最大的安全隱患集中在車輛的管理上。加上保潔現(xiàn)場(chǎng)主次干道上車輛穿梭不息,保

3、潔員工稍有松懈就可能釀成交通事故。為強(qiáng)化安全管理,在第一季度、第二季度公司都按時(shí)組織組織全體駕駛員及隨車作業(yè)人員、中轉(zhuǎn)站人員召開好安全形勢(shì)分析會(huì),通過觀看交通事故警示片,請(qǐng)市交警隊(duì)專業(yè)人員宣講交通法規(guī)、通報(bào)事故案例、違章受處罰駕駛員現(xiàn)身說法,分析季度安全形勢(shì)、總結(jié)事故教訓(xùn)等形式搞好安全教育,并結(jié)合保潔部召開每月兩次的現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作、每月一次的小組對(duì)安全工作強(qiáng)調(diào)和要求及現(xiàn)場(chǎng)檢查中的隨機(jī)提醒和教育,加大了現(xiàn)場(chǎng)管控的力度,做到了時(shí)時(shí)刻刻講安全,事事處處抓安全,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,以增強(qiáng)全體員工遵章守法和先安全、后工作

4、,不安  全、不工作的意識(shí)。形成了公司統(tǒng)、安全專職人員抓、現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)管的三級(jí)聯(lián)動(dòng)安全管理機(jī)制和絡(luò)?! ?、積極實(shí)踐,創(chuàng)新管理。一是采取新舉措。1月22日,重新修  訂出臺(tái)了《星城公司關(guān)于安全管理獎(jiǎng)懲的規(guī)定》4號(hào)文件,并在XX年第四季度安全形勢(shì)分析會(huì)上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)和解讀,使公司安全管理舉措能適應(yīng)新常態(tài)下安全管理的新要求,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政

5、府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,采取激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)懲分明,為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供制度保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在去年的基礎(chǔ)上對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書的內(nèi)容和制度實(shí)施進(jìn)行了充實(shí)和完善,公司領(lǐng)導(dǎo)與部門與駕駛員及現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)分別簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)工作任務(wù)層層分解,形成了“責(zé)任到人、不留死角”的安全工作絡(luò)格局;為強(qiáng)化安全保障,營造和諧環(huán)境,防止責(zé)任性事故的發(fā)

6、生,提供了預(yù)防措施。二是在今年第一季度召開的安全形勢(shì)分析會(huì)上,安全科根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn),預(yù)先對(duì)抓好夏天防暑、駕駛員疲勞駕駛等常識(shí)性安全知識(shí)教育,對(duì)相關(guān)的安全防范工作提前進(jìn)行了安排和部署,半年來將安全防范的關(guān)口前移,不斷增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí),達(dá)到防患未然。三是持續(xù)不斷抓教育,半年來安全科對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各小組分別進(jìn)行了安全法律法規(guī)教育共6場(chǎng),受訓(xùn)人數(shù)達(dá)380人次。四是積極組織貫標(biāo)活動(dòng)。XX年6月以來,根據(jù)總經(jīng)理“深入貫徹落實(shí)GB/T28001—XX職業(yè)健康安全質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),升級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所有服務(wù)項(xiàng)目做到無大的缺陷;所

7、有服務(wù)項(xiàng)目都要讓顧客放心、滿意”的要求,公司上下廣泛掀起了貫標(biāo)運(yùn)動(dòng),經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)體  系培訓(xùn),現(xiàn)已進(jìn)行了程序文件編寫和評(píng)審階段,通過全公司人員的努力,爭(zhēng)取早日貫標(biāo)成功。屆時(shí),公司的安全管理工作將步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,安全管理水平將發(fā)生到質(zhì)的轉(zhuǎn)變和提升。五是獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。在今年4月初,安全科造冊(cè)向公司報(bào)告,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放了駕駛員和隨車作業(yè)人員XX年度的安全行車獎(jiǎng),共計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金達(dá)13800元。對(duì)1—6月份發(fā)生過交通違章事故的駕駛員全永波,劉德友等2名駕駛員進(jìn)行了書面檢查、留崗查看和經(jīng)濟(jì)處罰,處罰金額1100元。通過獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)

8、制,提高了員工安全作業(yè)積極性,推動(dòng)公司安全發(fā)展。按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  3、現(xiàn)場(chǎng)大比武,練好技術(shù)保安全。

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