離岸公司勞務(wù)合同范本

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀離岸公司勞務(wù)合同范本  篇一:勞務(wù)公司合同范本(通用)  編號(hào):  勞動(dòng)合同書(shū)  甲方(用人單位)  名稱(chēng):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地址:工商登記注冊(cè)類(lèi)型:聯(lián)系電話:  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:  身份證號(hào)碼:文化程度:住址:聯(lián)系電話:  使用說(shuō)明  雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙  方必須嚴(yán)格履行?! ”竞贤仨氂捎萌藛挝唬追剑?/p>

2、的法定代表人(或者委托代理人,委托人須具備法  人授權(quán)的委托書(shū))和職工(乙方)親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章?! ”竞贤械目諜?,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不  需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”?! 」r(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工作按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指

3、導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀離岸公司勞務(wù)合同范本  篇一:勞務(wù)公司合同范本(通用)  編號(hào):  勞動(dòng)合同書(shū)  甲方(用人單位)  名稱(chēng):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地址:工商登記注冊(cè)類(lèi)型:聯(lián)系電話:  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:  身份證號(hào)碼:文化程度:住址:聯(lián)系電話:  使用說(shuō)明  雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙  方必須嚴(yán)格履行?! ”竞贤仨氂捎萌藛挝唬追剑┑姆ǘù砣耍ɑ蛘呶写砣耍腥隧毦邆浞ā ∪耸跈?quán)的委托書(shū))和職工(乙方)親自簽字

4、或蓋章,并加蓋用人單位公章?! ”竞贤械目諜?,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不  需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。  工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工作按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)

5、批準(zhǔn)?! ”竞贤奈幢M事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行?! ”竞贤仨毷褂盟{(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、并不得擅  自涂改。  本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。一、二、三、四、五、六、七、  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章  的規(guī)定,為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、  協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格  履行本合同規(guī)定

6、的義務(wù)?! ∫?、勞動(dòng)合同期限 ?。ㄒ唬┖贤凇 ”竞贤钠谙薨匆韵氯N情形中的第種情形確定:  1、固定期限:從年月日起至年月日止。  2、無(wú)固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止?! ?、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀日起至完成

7、工作任務(wù)時(shí)止?! 。ǘ┰囉闷凇 ”竞贤脑囉闷诎匆韵碌诜N方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動(dòng)合同期限三個(gè)月  以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得  超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月?! ?、無(wú)試用期?! ?、試用期從年月日起至年月日止?! 《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)需要安排乙方在部門(mén)  崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)從事工作,其職務(wù)(或工種)  為?! 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為?! 。ㄈ┖贤趦?nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

8、需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,  乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排?! ∪?、工作時(shí)間和休息休假按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開(kāi)展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)

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