離岸公司,勞務(wù)合同

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1、XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀離岸公司,勞務(wù)合同　　篇一：勞務(wù)公司合同范本(通用)　　編號：　　勞動合同書　　甲方（用人單位）　　名稱：法定代表人（主要負責人）：地址：工商登記注冊類型：聯(lián)系電話：　　乙方（勞動者）姓名：性別：　　身份證號碼：文化程度：住址：聯(lián)系電話：　　使用說明　　雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙　　方必須嚴格履行。　　本合同必須由用人單位（甲方）的法

2、定代表人（或者委托代理人，委托人須具備法　　人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章?！　”竞贤械目諜?，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不　　需填寫的空欄，劃上“/”?！　」r制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深

3、入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　　制的，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準?！　”竞贤奈幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　”竞贤仨毷褂盟{黑、炭素墨水認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅　　自涂改。　　本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。一、二、三、四、五、六、七、　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章　　的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、　　協(xié)商一致、誠實信用的

4、原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格　　履行本合同規(guī)定的義務(wù)?！　∫?、勞動合同期限　?。ㄒ唬┖贤凇　”竞贤钠谙薨匆韵氯N情形中的第種情形確定：　　1、固定期限：從年月日起至年月日止。　　2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止?！　?、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思

5、想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀日起至完成工作任務(wù)時止?！　。ǘ┰囉闷凇　”竞贤脑囉闷诎匆韵碌诜N方式確定（試用期包含在合同期內(nèi)）勞動合同期限三個月　　以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得　　超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月?！　?、無試用期。　　2、試用期從年月日起至年月日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)需要安排乙方在部門　　崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）從事工作，其職務(wù)（或工種）　

6、　為?！　。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為?！　。ㄈ┖贤趦?nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，　　乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應(yīng)當服從甲方的管理和安排?！　∪?、工作時間和休息休假按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　?。ㄒ唬┘追?/p>

7、根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時　　的工資制度?！　。ǘ┘追綉?yīng)當保證乙方每周至少休息1日?！　。ㄈ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障　　行政部門批準的工作制度?！　。ㄋ模┘追綉?yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假?！　∷?、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追接袡?quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方　　式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資　　標準?！　。ǘ?/p>

8、）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百　　分之八十，并不得低于貴陽市最低工資標準?！　。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛伦泐~支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的工資　　形式按以下三種情形中的第種情形確定：　　1、計時工資，期工資標準為元/時。　　2、計件工資，其工