足浴店勞動(dòng)合同

足浴店勞動(dòng)合同

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1、XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀足浴店勞動(dòng)合同  篇一:足療店勞動(dòng)合同  勞動(dòng)合約  甲方:(用人單位)名稱:華懋綠色商務(wù)會館  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______________性別:______  出生年月:__________________居民身份證號碼:_____________________________________此合約為甲方、乙方,會所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共

2、同遵守本合約所列條款?! 『灱s崗位:  □足療技師□泰式技師□服務(wù)員□主管  第一條:勞動(dòng)合約類型及期限:  一:勞動(dòng)合同類型及期限按下列第_____項(xiàng)確定?! ?、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?! ?、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?! ?、本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。  第二條:工作內(nèi)容與工作地及要求:  一、根據(jù)甲方工作需求,乙方同意從事_____

3、_____崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  可以變更工作崗位?! 《?、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。  第三條:工作時(shí)間和工作休假  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為

4、了不影響公司的正常營運(yùn),休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資?! 〉谒臈l:勞動(dòng)報(bào)酬:  一、乙方培訓(xùn)期間(培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi))只包食宿,培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗?! 《?、乙方從培訓(xùn)上崗后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中  任選其一):  三、□客服員固定工資________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成?!  踔鞴芄潭üべY________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成?!  踝惘熂紟煴5坠べY為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成?!  跆┦郊紟?/p>

5、保底工資為________元,其不含其他商品項(xiàng)目提成。  □按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀多勞多得結(jié)算:收費(fèi)由甲方定制,技師按照提成5/5分?! ?、其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確?! ?、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月5日。  附言一:(

6、薪酬標(biāo)準(zhǔn))參附表  第五條:福利待遇  甲方為乙方提供以下福利待遇:  1、獎(jiǎng)金方式:  獎(jiǎng)金包括月全勤獎(jiǎng)50元,年全勤獎(jiǎng)600元,生日補(bǔ)助50元。點(diǎn)鐘獎(jiǎng)第一名100元,第二名50元,第三名30元。  第六條:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):  一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?! 《?、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規(guī)  程,工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,做好女職工的  勞動(dòng)保護(hù)工作?! ∪?、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,職

7、業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培  訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。按照“三個(gè)貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),著力提高市民素質(zhì),弘揚(yáng)城市文明精神,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機(jī)關(guān)后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  第七條:乙方應(yīng)依照本單位的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予響應(yīng)的行政處罰,經(jīng)濟(jì)處罰等,情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同?! 〉诎藯l:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止: 

8、 一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應(yīng)支付乙方押金?! 《?、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的?! ∪⒓追酵{到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約?! ∷摹⒁曳脚毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應(yīng)暫停合約,待乙方恢復(fù)一個(gè)月后,  繼續(xù)遵守本合約,

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