足浴店合作合同

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1、足浴店合作合同足浴合作合同甲方：帝豪商務(wù)會所法定代表人或委托代理人：乙方：法定代表人或委托代理人：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限本合同為合作經(jīng)營合同，甲方負(fù)責(zé)提供場地和足浴服務(wù)的所有用品，乙方提足浴供服務(wù)人員。屮、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。其中試用期自年月日起至年月日止，共個月。第二條工作內(nèi)容、工作地點和工作要求根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

2、意，可以變更工作地點。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方工作人員應(yīng)熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經(jīng)驗，初中以上的文化程度。乙方人員必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場所的所有衛(wèi)生，并做到以下幾點：1、注意保持個人衛(wèi)生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上岡；2、在工作中保持良好的儀態(tài)，不依不靠，手不插兜，行走輕穩(wěn)；3、工作時間禁止閑逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸煙或做與工作無關(guān)的事情；4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物；工作中不得外岀、串崗、下班后更換服裝離崗，無故不得逗留；5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制

3、度，不得無故缺勤；6、工作時間不得撥打電話及接聽電話，不得接待親友會客；7、使用禮貌用語，態(tài)度熱情，注意禮讓；操作時如需配合，要征得對方同意后方可；8、如需進(jìn)入房間工作，先敲門并報明身份，征得同意后，方可進(jìn)入，開關(guān)門要輕；9、不得對客人指手劃腳，品評議論；有問題及時報告上級，不得與任何人發(fā)生爭執(zhí)，吵鬧;10、嚴(yán)格按規(guī)定程序及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，嚴(yán)禁簡化程序，偷工減料；第三條工作時間和休息休假乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務(wù)崗位工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)

4、量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并保證顧客滿意。乙方的工作地點為帝豪商務(wù)會所，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作時間和休息休假時間。根據(jù)工作需要實行不定時工作制，工作時間和休息休假根據(jù)工作需要隨機(jī)安排。第四條、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第五條、勞

5、動報酬勞動報酬實行績效分成工資制，甲方提供服務(wù)場所及足浴服務(wù)的所有用品，按足浴服務(wù)收入的作為乙方的勞動報酬。第六條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3

6、.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；1.被依法追究刑事責(zé)任的。第七條、其他約定條款凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否

7、解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務(wù)瑕疵造成客戶流失,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額合作協(xié)議書為了增強(qiáng)實力、資源整合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手合作保健會所，經(jīng)友好協(xié)商，本著公平公正的原則，為了規(guī)范合伙人行為，本著自愿、誠實、信用的原則，簽訂以下協(xié)議：本協(xié)議五位合伙人以的名義與保健會所原經(jīng)營者簽訂合伙合同，總投資

8、130萬元，我方占有該公