德勤管理咨詢(xún)有限公司_人力資源管理診斷問(wèn)卷調(diào)研問(wèn)卷

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1、XXX有限公司人力資源管理診斷問(wèn)卷調(diào)研問(wèn)卷頁(yè)數(shù)：1/1??題目數(shù)：74尊敬的員工：?您好！?受XXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XXX有限公司”）的委托，德勤管理咨詢(xún)(上海)有限公司北京分公司將在XXX有限公司實(shí)施人力資源管理現(xiàn)狀的全面員工調(diào)研。????德勤項(xiàng)目組非常榮幸的邀請(qǐng)您參與本次員工調(diào)查。?此次調(diào)查的目的是為了確切地了解XXX有限公司的人力資源管理狀況，了解員工對(duì)XXX有限公司管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)和真實(shí)想法，以及對(duì)相關(guān)方面進(jìn)行改善的切實(shí)需求。您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)于XXX有限公司未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要。?這份問(wèn)卷不需要提供您的姓名。您的意見(jiàn)和見(jiàn)解不但對(duì)于XXX有限公司未來(lái)的發(fā)

2、展至關(guān)重要，同時(shí)也關(guān)系到您個(gè)人在XXX有限公司的發(fā)展和利益。我們將以職業(yè)態(tài)度對(duì)您的問(wèn)卷嚴(yán)格保密，本問(wèn)卷所搜集的相關(guān)信息只供后續(xù)設(shè)計(jì)方案參考，只在項(xiàng)目組范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)使用。請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)問(wèn)卷！?請(qǐng)根據(jù)您自己的感受來(lái)回答問(wèn)卷中的問(wèn)題，而不是根據(jù)您認(rèn)為別人將會(huì)怎么想來(lái)回答問(wèn)題。答案沒(méi)有正確和錯(cuò)誤之分。?我們感謝您的積極參與和合作！您的意見(jiàn)很重要！????德勤管理咨詢(xún)(上海)有限公司北京分公司XXX有限公司項(xiàng)目組定義及說(shuō)明?在調(diào)查開(kāi)始前，我們對(duì)一些術(shù)語(yǔ)進(jìn)行了定義，這將對(duì)回答問(wèn)卷有所幫助。請(qǐng)仔細(xì)閱讀這些定義，并在必要的時(shí)候參照它們回答問(wèn)題。?·?“上級(jí)主管”、“直線(xiàn)主管

3、”、“直接主管”、“主管”是指您目前的直接匯報(bào)上級(jí)，無(wú)論其頭銜如何。·不知道/不適用：選項(xiàng)中包括“不知道、不適用”，僅限于該題目提及的問(wèn)題是您在日常工作中無(wú)法接觸或者了解的內(nèi)容時(shí)，才能選擇該項(xiàng)。注意事項(xiàng)為保證您能順利填寫(xiě)，請(qǐng)盡量使用IE瀏覽器如果您使用的是火狐（firefox）瀏覽器,在填寫(xiě)多選選項(xiàng)?其他/其它?時(shí)，請(qǐng)雙擊該選項(xiàng)文本框填寫(xiě)內(nèi)容背景資料1.您的性別：*1.男2.女請(qǐng)選擇您的性別：2.您的年齡：*1.25歲以下2.大于等于25歲，且小于30歲3.大于等于30歲，且小于40歲4.大于等于40歲請(qǐng)選擇您的年齡：3.您在XXX有限公司的工作年限：*1.1

4、年以下2.1年以上，3年以下3.3年以上，5年以下4.5年以上,10年以下5.10年以上請(qǐng)選擇您在通號(hào)院有限公司的工作年限：4.您職位所在級(jí)別：*1.高層管理人員（院領(lǐng)導(dǎo)）2.中層管理人員（所及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人）3.基層管理人員（所內(nèi)各室負(fù)責(zé)人）4.普通職員請(qǐng)選擇您職位所在級(jí)別：5.您的學(xué)歷：*1.大專(zhuān)及以下2.本科3.碩士研究生及以上請(qǐng)選擇您的學(xué)歷：整體認(rèn)知6.我很清楚本公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。*如果第6個(gè)問(wèn)題是“基本同意”，“非常同意”的話(huà)，請(qǐng)回答問(wèn)題7~10，否則跳過(guò)問(wèn)題7~10，直接回答第11題。極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不

5、適用請(qǐng)選擇我很清楚本公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。7.我獲知這些目標(biāo)和人力資源部的工作有很大關(guān)系。極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用8.目前XXX有限公司的人員數(shù)量足夠支持XXX有限公司發(fā)展。極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用9.目前XXX有限公司現(xiàn)有人員能力足可以支持XXX有限公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用10.目前人力資源崗位體系、薪酬、績(jī)效考核體系與XXX有限公司要實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不

6、適用11.XXX有限公司制定的崗位、薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度是科學(xué)合理的。*極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用請(qǐng)選擇通號(hào)院有限公司制定的崗位、薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度是科學(xué)合理的。12.XXX有限公司員工普遍缺乏按制度流程辦事的意識(shí)。*極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用請(qǐng)選擇通號(hào)院有限公司員工普遍缺乏按制度流程辦事的意識(shí)。13.作為一名XXX有限公司的員工我感到非常自豪。*極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用請(qǐng)選擇作為一名通號(hào)院有限公司的員工我感到非常自豪。1

7、4.我認(rèn)為XXX有限公司有非常好的發(fā)展前景。*極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用請(qǐng)選擇我認(rèn)為通號(hào)院有限公司有非常好的發(fā)展前景。15.即使其他的公司有類(lèi)似的職位讓我擔(dān)任，薪資、職位和工作職責(zé)基本相同，我仍然會(huì)繼續(xù)留在XXX有限公司。*極不同意不太同意部分同意/部分不同意基本同意非常同意不知道/不適用請(qǐng)選擇即使其他的公司有類(lèi)似的職位讓我擔(dān)任，薪資、職位和工作職責(zé)基本相同，我仍然會(huì)繼續(xù)留在通號(hào)院有限公司。16.我會(huì)在XXX有限公司長(zhǎng)期工作下去。*說(shuō)明：如果第16個(gè)問(wèn)題是“基本同意”，“非常同意”的話(huà)，請(qǐng)回答問(wèn)題17；如果第16個(gè)問(wèn)題是

8、“部分同意/部分不同意”，“不太同意”