倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型研究論文

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型研究論文  內(nèi)容摘要  近幾年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,而物流貫穿經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整個(gè)命脈,但是我國(guó)物流企業(yè)的發(fā)展還處于初級(jí)階段,如果長(zhǎng)此以往,必將阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以進(jìn)行傳統(tǒng)物流企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)的轉(zhuǎn)型非常有必要?! ”疚姆治隽藝?guó)內(nèi)外物流發(fā)展的現(xiàn)狀,使中國(guó)物流企業(yè)能夠在知己知彼的基礎(chǔ)上進(jìn)行根本的改變。并且對(duì)我國(guó)物流企業(yè)的性質(zhì)、類型和現(xiàn)代物流企業(yè)的概念進(jìn)行了闡述,了解了傳統(tǒng)物流企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型的可行性和必然性。我國(guó)傳統(tǒng)的運(yùn)

2、輸和倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,必須首先在觀念、市場(chǎng)定位、信息化改革、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上進(jìn)行改變,但是僅僅在這幾方面變革是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要引入新型的管理模式,注重人力資源管理,將客戶關(guān)系管理作為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),從而擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,建立規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)模式,擁有自己的品牌,從而帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?! £P(guān)鍵詞:傳統(tǒng)物流、現(xiàn)代物流、轉(zhuǎn)型、物流管理、信息技術(shù)  ABSTRACT目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安

3、保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  Inrecentyears,AsChina'srapiddevelopmentofeconomic,meanwhilethelogisticsisthroughouttheentirelifelineofeconomicdevelopment,thedevelopmentoflogisticsenterprisesinChinaisatanearlystage.Ifthisstateisunchangedalltheway,itwillimpedeeconomicdevelopment,soitisnec

4、essaryforthetransitionfromthetraditionallogisticsenterprisestomodernlogisticsenterprises.目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  Thispaperanalyzesthedomesticandinternationallogisticsdevelopmentsta

5、tus.OnthebasisoftheunderstandingofthattheChineselogisticsenterprisesbegintochange.AndthenatureandtypeoflogisticsenterprisesinChinaandconceptofmodernlogisticsenterprisesweresetto,learningthefeasibilityandnecessityoftransformationfromtraditionallogisticsenterprisestomodernlogist

6、ics.IfChina'straditionaltransportandwarehousinglogisticswanttoachievethetransformation,theconcept,marketorientation,reformingofinformationtechnologyandstandardizedbuildingshouldbechangedfirst.Ontheotherhandchangesonlyintheseareasarenotenough,alsoneedtointroducenewmanagementmod

7、e,suchastheimportanceofhumanresourcemanagement,customerrelationshipmanagement,whichistreatedasastrategicgoaltoexpandthescaleofenterprises.Thenanestablishmentofastandardizedbusinessmodelwithitsownbrandwillbereached,therebystimulatingeconomicdevelopmentinChina.  KEYWORDS:Traditi

8、onallogistics,Modernlogistics,Transformationlogisticsmanageme

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