勞動合同締約過失賠償范圍

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃勞動合同締約過失賠償范圍  上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題  論締約過失制度的責任體系及司法現(xiàn)狀  晏景  內(nèi)容提要:締約過失責任是指締約一方或雙方當事人違反因誠實信用原則所產(chǎn)生的先合同義務或附隨義務,而給締約相對人或與相對人有禍福與共關(guān)系的第三人造成信賴利益損失時,所應承擔的民事賠償責任。其表現(xiàn)形式和存在狀態(tài)多種多樣,并由此組成一個龐雜的責任體系。該體系包括以調(diào)整階段為表現(xiàn)形式的縱向責任范疇和以具體存在形態(tài)為表現(xiàn)形式的橫向責任范疇。本文擬在論述該責任體系

2、縱、橫責任范疇的基礎之上,結(jié)合司法實踐工作對締約過失責任的現(xiàn)狀作一分析?! ∫?、締約過失制度的責任體系  (一)締約過失制度的縱向責任范疇  締約過失制度的縱向責任范疇,是指締約過失責任的調(diào)整階段從什么時候開始到什么時候結(jié)束,其中包括那些時段和時點。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃勞動合同締約過失賠償范圍  上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題  論締約過失制度的責任體

3、系及司法現(xiàn)狀  晏景  內(nèi)容提要:締約過失責任是指締約一方或雙方當事人違反因誠實信用原則所產(chǎn)生的先合同義務或附隨義務,而給締約相對人或與相對人有禍福與共關(guān)系的第三人造成信賴利益損失時,所應承擔的民事賠償責任。其表現(xiàn)形式和存在狀態(tài)多種多樣,并由此組成一個龐雜的責任體系。該體系包括以調(diào)整階段為表現(xiàn)形式的縱向責任范疇和以具體存在形態(tài)為表現(xiàn)形式的橫向責任范疇。本文擬在論述該責任體系縱、橫責任范疇的基礎之上,結(jié)合司法實踐工作對締約過失責任的現(xiàn)狀作一分析?! ∫弧⒕喖s過失制度的責任體系  (一)締約過失制度的縱向責任范疇  締約過失制度的縱向責任范疇,是指締約過失責任的調(diào)整階段從什么時候開始到什

4、么時候結(jié)束,其中包括那些時段和時點。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  合同法是一個動態(tài)的法律體系,它調(diào)整的是契約的整個過程,只要有可能產(chǎn)生信賴的場合,就必須進行調(diào)整。締約過失責任的開始正  上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題  是從締約人產(chǎn)生信賴之時起算。正如德國著名判例“香蕉皮案件”:原告在一家百貨公司開始營業(yè)后二十分鐘走進來,在前往紡織部門時,因踩在掉到通道上的

5、香蕉皮而滑倒受傷。原告遂以該百貨公司有締約過失為由,提起損害賠償之訴。德國聯(lián)邦最高法院認為:基于締約上的過失所發(fā)生的損害賠償請求權(quán),不僅與事故發(fā)生時買賣契約是否已經(jīng)締結(jié)無關(guān),亦非以當事人已開始就契約的締結(jié)進行磋商或請求展示貨品為要件。被害人以契約締結(jié)的目的或準備開始為交易接觸的目的,換言之,以可能的顧客身份而進入交易場所,即可成立信賴關(guān)系。被告百貨公司自應就屬于其組織領(lǐng)域內(nèi)可能肇致?lián)p害發(fā)生的侵害狀態(tài)或事項,盡交易上必要的注意義務加以排除或防范。[1]因此,締約過失責任的調(diào)整階段應以締約雙方建立了合理的信賴關(guān)系作為起點較為恰當。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行

6、業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  對于締約過失責任調(diào)整階段的結(jié)束,有學者主張,締約過失責任屬于一種先合同義務,合同成立后的義務屬合同義務,因而締約過失責任在合同成立時歸于消滅。[2]筆者對該觀點不敢茍同。事實上,合同成立與生效是兩個不同的概念,雖然通常情況下合同成立與生效在時間上是一致的,但特殊情況下成立但尚未生效的合同亦不鮮見。如法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記手續(xù)的,手續(xù)辦理完畢合同才生效;當事人對合同的效力附有生效條件或期限的

7、,合同在條件成就或期限屆至時才生效等情形即屬此列。締約當事人進行接觸、磋  上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題  商并訂立合同的目的是在于將來合同的實際履行,以實現(xiàn)雙方的預期利益,倘使合同成立而不生效,則合同不會被履行,雙方的合同目的也無從實現(xiàn)。故從當事人訂立合同的目的考察“締約過程”的時間界限,也不難得出結(jié)論,締約過程應當從雙方建立合理的信賴關(guān)系時起,至合同生效時止。締約過失責任正是發(fā)生在這一時間段內(nèi)。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步

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