合同制消防員要求

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃合同制消防員要求  合同制消防員管理辦法  第一章總則  第一條為加強合同制消防員隊伍日常規(guī)范管理,根據(jù)國家相關法律、法規(guī)和規(guī)定,結合實際,制定本辦法。  第二條本辦法適用于東昌路消防中隊的合同制消防員。  第三條合同制消防員的日常管理貫徹依法管理、嚴格管理的方針,按照消防部隊正規(guī)化、規(guī)范化的建設要求,堅持高效務實、加強監(jiān)督、著眼服務的原則,培養(yǎng)英勇頑強、勤奮踏實、公正廉潔、雷厲風行的優(yōu)良作風

2、。  第四條合同制消防員日常管理的基本任務,是通過建立規(guī)范的訓練、工作、學習、生活秩序和責任追究機制,培養(yǎng)消防員嚴明的組織紀律和優(yōu)良的工作作風,樹立良好的消防形象,提高職業(yè)道德水準和工作效率?! 〉谖鍡l合同制消防員之間、消防員與參謀、民警之間,政治上一律平等,應當互相關心、互相幫助?! 〉诹鶙l合同制消防員的日常管理由各用人單位負責,支隊司令部指導科負責指導和檢查。  第二章組織生活  第七條合同制消防員中的中共黨員、共青團員按照規(guī)定應當參加黨團組織活動。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受

3、到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  第八條合同制消防員參加組織生活的時間視為正常工作時間,中隊應提供便利。消防員中擔任有關組織領導職務的,中隊應為其履行職務提供必要支持?! 〉诰艞l合同制消防員建立定期學習制度。中隊定期組織消防員學習,對其開展經(jīng)常性思想政治教育,促使其樹立正確的職業(yè)觀、責任觀、權利觀,培養(yǎng)積極向上的思想作風和道德情操,樹立自身良好形象

4、?! 〉谌陆M織紀律  第十條合同制消防員在日常工作中應當做到:  政治堅定、忠于國家;  愛崗敬業(yè)、恪盡職守;  團結協(xié)作、服從大局;  遵紀守法、嚴守秘密;  舉止文明、行為規(guī)范?! 〉谑粭l合同制消防員應當自覺維護消防部隊的聲譽和形象,聽從指揮,服從管理,保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),樹立集體榮譽感?! 〉谑l合同制消防員對違紀違規(guī)行為進行投訴舉報的,應采用實名制,并逐級投訴舉報。未采用實名的一律不予受理。逐級投訴舉報是指向本人的直接領導部門投訴舉目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感

5、受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  報,如投訴舉報直接領導的可向上一級領導部門反映。接到投訴舉報的領導部門應認真組織調(diào)查,并在七個工作日內(nèi)給予答復,如在規(guī)定期限內(nèi)未予答復的,投訴舉報人可向上一級領導部門繼續(xù)投訴舉報。  第四章儀容舉止  第十三條合同制消防員在工作期間應當儀表莊重,著裝整齊,舉止得體。  第十四條儀表要求:  保持頭發(fā)、面容整潔,發(fā)

6、型文雅大方。不得染鮮艷彩發(fā)、男性不得留長發(fā)、大鬢角、剃光頭或蓄胡須;  第十五條著裝要求:  工作時間內(nèi)按統(tǒng)一著制式服裝,標志佩戴齊全;  辦公區(qū)域內(nèi)不得敞懷,不得佩戴夸張的首飾飾物。第十六條言行舉止要求:  語言文明,態(tài)度和藹,在工作中應使用普通話;  工作場所不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧;  工作時間內(nèi)不得飲酒,非吸煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙;  坐立行走應精神飽滿,姿態(tài)端正,不準搭肩挽臂;  禁止有損消防形象和聲譽的言語和行為?! 〉谑邨l對于不符合儀容舉止規(guī)定的,中隊應要求其立即糾正。對于多次違反儀容舉止規(guī)定,

7、造成不良影響的,按考核不稱職處理?! 〉谖逭鹿ぷ髦贫饶康?通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃  第十八條嚴格遵守工作作息時間,由于個人原因或特殊情況需要請假的,應事先向中隊報告,得到允許后方可使用假期。由于緊急情況無法事先請假的,事后應及時補辦請假手續(xù)。  第十九條對因工作需要接觸的任何秘密,必須嚴格遵守保密

8、法律、法規(guī)的相關規(guī)定,履行保密責任?! 〉诙畻l發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事故、“一機兩用”事故,必須立即采取果斷措施避免事態(tài)擴大,盡力挽回損失,同時必須立即向所在單位報告?! 〉诙粭l工作期間必須堅守崗位,認真履行職責,不得從事與工作無關的活動?! 〉诙l嚴格執(zhí)行請示報告制度,確保信息渠道暢通。工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應及時上報,不得以任何理由隱瞞或者拖延不報?! 〉诙龡l使用器材裝備、辦公設備應遵守說明和規(guī)定,愛護公物,并定期進行維護保養(yǎng),

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