合伙沒有簽合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃合伙沒有簽合同　　沒有簽合伙協(xié)議能算是合伙嗎？　　〖案情介紹〗　　甲從某廠退休返鄉(xiāng)后，決定利用曾在紅星公司工作多年的優(yōu)勢，與村民乙、丙商量合伙開辦出口臺布的加工業(yè)務(wù)，約定甲出資1萬元，負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)；乙、丙各出資4000元，負責(zé)組織村民干活并進行技術(shù)指導(dǎo)。三人起草了一份協(xié)議，但尚未簽字。當(dāng)年底，完成多批加工任務(wù)，獲得利潤5萬余元，三人按約定比例進行了分配。次年，因趕上農(nóng)活忙季，人手少，臺布出現(xiàn)質(zhì)量問題，使購貨方紅星公司造成3萬余元的經(jīng)濟損耗。紅星公司要求甲、乙、丙賠償，乙、丙稱

2、自己是受雇于甲，不能承擔(dān)責(zé)任，于是甲向紅星公司賠償了全部損失?！疾煌^點〗　　本案在審理過程中最大的爭議點在于如何認定甲、乙、丙三人之間的關(guān)系，以及如何分擔(dān)債務(wù)。有人認為因三方并未正式簽訂書面協(xié)議，所以他們之間沒有形成合伙關(guān)系；有人認為盡管甲、乙、丙三人之間沒有簽訂正式的協(xié)議，但是在第一次分配利潤時是按照合伙協(xié)議辦理的，因此已經(jīng)形成了事實上的合伙了，他們也應(yīng)該按照合伙約定承擔(dān)合伙債務(wù)?！　　荚u析〗目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特

3、制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　在本案中三人之間是否形成了真正的合伙關(guān)系呢？對這一點的判斷將直接決定著是否僅僅由甲方獨自一人承擔(dān)全部債務(wù)這一問題?！　∈裁词呛匣铮吭诿穹ㄖ?，合伙是指兩個或兩個以上的自然人或法人，根據(jù)合伙合同共同出資、共同經(jīng)營，且對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任的組織。一般認為，合伙包含合伙合同與合伙組織兩方面的關(guān)系。前者是指確定合伙人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。后者是指合伙人作為一個組織體，可以與第三人發(fā)生各種法律關(guān)系。合伙的一個最為基本的特點就是各個合伙人共同享受經(jīng)營的收益，并共同承擔(dān)合伙企業(yè)的風(fēng)險和損失。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第32條的規(guī)定，對合伙企業(yè)的利潤和虧損

4、，首先應(yīng)當(dāng)由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔(dān)。合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)規(guī)定利潤分配和虧損分擔(dān)的辦法。一旦合伙協(xié)議作出此種約定，就應(yīng)當(dāng)約束合伙人，成為承擔(dān)虧損和分配利潤的標(biāo)準(zhǔn)。如果合伙協(xié)議沒有約定利潤分配和虧損分擔(dān)比例，而合伙人事后又不能就盈虧的分攤達成一致意見，則應(yīng)當(dāng)推定由全體合伙人平均分配和分擔(dān)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　考察本案，首先需要分析的問題是三方當(dāng)事人是否真正達成了

5、合伙協(xié)議。我們認為，盡管三方當(dāng)事人并沒有正式簽訂書面的合伙協(xié)議，但其在前期作了一些約定，如甲出資1萬元，負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)；乙、丙各出資4000元，負責(zé)組織村民干活并進行技術(shù)指導(dǎo)。在后面的經(jīng)營中也是按照這種約定實踐的。尤其應(yīng)當(dāng)看到的是，在三人合伙經(jīng)營的當(dāng)年底，通過完成多批加工任務(wù)獲得5萬余元利潤時，三人是按照他們的合伙約定比例進行了分配。因此，即使他們已經(jīng)起草協(xié)議，沒有正式簽字，也應(yīng)該認定他們通過口頭約定的形式達成了合伙關(guān)系。事實上，法律也并沒有強求合伙關(guān)系的形成一定需要通過書面協(xié)議的形式，對于事實上的合伙關(guān)系法律也是予以認可的。在認定甲、乙、丙三方形成了合伙關(guān)系之后，合伙經(jīng)營過程中給購貨方

6、紅星公司造成的3萬余元的經(jīng)濟損失應(yīng)該如何分擔(dān)呢？對于合伙的債務(wù)分擔(dān)，法律明確規(guī)定合伙人對外要承擔(dān)無限連帶責(zé)任?！睹穹ㄍ▌t》第35條第1款規(guī)定：“合伙的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任?！薄逗匣锲髽I(yè)法》在第39條又進一步規(guī)定：“合伙企業(yè)對其債務(wù)，應(yīng)先以其全部財產(chǎn)進行清償。合伙企業(yè)財產(chǎn)不足清償?shù)狡趥鶆?wù)的，各合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任?！焙匣锶藢匣飩鶆?wù)承擔(dān)的責(zé)任是連帶的無限的責(zé)任。無限責(zé)任強調(diào)了合伙人要以其全部財產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任；而所謂連帶責(zé)任是指每個合伙人都對合伙債務(wù)負有全部清償責(zé)任，而債權(quán)人也可以請求任何一個合伙人全部清償合伙債務(wù)。因此在本案中，紅星公司

7、遭受損失時，索賠不成而起訴，有權(quán)將甲、乙、丙任一人或全部作為被告。其單獨要求甲承擔(dān)全部損失的賠償責(zé)任也是有法律根據(jù)的。事實上在甲清償全部合伙債務(wù)以后其他合伙人乙、丙對債權(quán)人紅星公司的清償責(zé)任也隨之消滅。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　各個