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《員工沒有簽訂勞動合同,給公司帶來了一定損失,員工可有責(zé)任啊》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃員工沒有簽訂勞動合同,給公司帶來了一定損失,員工可有責(zé)任啊 勞動合同糾紛——員工職責(zé)范圍內(nèi)的過失給公司造成損失的責(zé)任承擔(dān) 【案情介紹】 被告B女士系原告A分公司的員工，在職期間擔(dān)任金橋店店長職務(wù)。20XX年8月10日原告下設(shè)金橋店廚房發(fā)生火災(zāi)。同月X日，上海市XX區(qū)公安消防支隊(duì)對原告做出行政處罰決定，以原告存在未經(jīng)消防安全檢查擅自投入使用、營業(yè)的行為作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)并罰款3萬元的
2、處罰。原告于20XX年10月5日提起仲裁申請，要求被告B女士賠償經(jīng)濟(jì)損失50萬元。上海市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁決對原告的請求不予支持。原告不服，向上海市XX區(qū)人民法院提起訴訟?！ 井?dāng)事人及委托關(guān)系】 原告：A分公司； 代理人：律宏專家律師 被告：B女士 【訴訟請求】 1、判令被告B女士向原告A分公司賠償經(jīng)濟(jì)損失50萬元。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場
3、安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 【陳述與答辯】 原告陳述： 被告B女士于20XX年6月1日進(jìn)入原告處工作，擔(dān)任店長一職，20XX年8月10日，被告所管理的餐廳有大量油污加上員工操作不當(dāng)釀成火災(zāi)，使原告的飯店設(shè)施被嚴(yán)重毀損，原告不得不重新裝修，更嚴(yán)重的是，8月20日原告被上海市XX去公安機(jī)關(guān)消防支隊(duì)責(zé)令停業(yè)停產(chǎn)并罰款人民幣3萬元，致使原告長期不能營業(yè)，遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。原告認(rèn)為，被告B女士作為店長，對火災(zāi)發(fā)生負(fù)有嚴(yán)重的管理失職的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)對原告的
4、損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 被告的答辯： 被告B女士辯稱，原告所述并非事實(shí)，由于原告拖欠工資，被告于20XX年9月27日辭職。由于被告就工資等事宜向原告提出仲裁以及訴訟，原告才要求被告賠償火災(zāi)損失?；馂?zāi)發(fā)生與被告無關(guān)，防火、消防事宜由工程部負(fù)責(zé)，并非被告的職責(zé)。20XX年8月10日之前，被告與廚師長在店長會議上曾當(dāng)面向法定代表人提出清洗廚房的排風(fēng)通道，防止火災(zāi)，法定代表人卻沒有同意。因此，被告不同意對原告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。 【舉證和質(zhì)證】 原告證據(jù)： 證據(jù)1：仲裁裁決書。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保
5、安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 證明：本案經(jīng)仲裁前置程序?！ ∽C據(jù)2：行政處罰決定書、罰款繳納通知書?！ ∽C明：原告因失火被上海市XX區(qū)公安消防支隊(duì)責(zé)令停業(yè)整頓?！ ∽C據(jù)3：仲裁庭審筆錄?！ ∽C明：被告對原告在仲裁庭審中提供的證據(jù)已予以認(rèn)可。 證據(jù)4：收條、支票存根以及發(fā)票?！ ∽C明：原告維修失火的店面支出79，
6、元人民幣?！ ∽C據(jù)5：20XX年6月至11月營業(yè)匯表?！ ∽C明：原告店面失火造成20XX年8月10日至9月1日左右停業(yè)，造成原告營業(yè)損失?！ ∽C據(jù)6：20XX年8月、9月員工工資單?！ ∽C明：原告照常支出員工工資，火災(zāi)造成原告工資損失。 被告B女士質(zhì)證： 被告對原告提供的證據(jù)1、2、3真實(shí)性無異議?！ ”桓鎸υ嫣峁┑淖C據(jù)4有異議?！ ”桓鎸υ嫣峁┑淖C據(jù)5中20XX年五、六、七、十月營業(yè)匯總表表示不清楚，對八、九月營業(yè)匯總表無異議?！ ”桓姹硎緦υ嫣峤坏淖C據(jù)6不清楚?！ 就忁q論】
7、焦點(diǎn)：被告B女士在原告處工作時(shí)其具體工作內(nèi)容及相應(yīng)權(quán)責(zé)是否包括對店內(nèi)財(cái)物進(jìn)行安全管理。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 【調(diào)解或判決】 上海市XX區(qū)人民法院認(rèn)為，根據(jù)上海市勞動合同條例規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人違反勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而勞動者對
8、用人單位的損失承擔(dān)賠償責(zé)任之前提條件應(yīng)當(dāng)是勞動者具有相應(yīng)工作職責(zé)、勞動者對損失發(fā)生具有故意或者過失。本案中，被告作為負(fù)責(zé)原告下 設(shè)金橋店全面營運(yùn)的店長，其應(yīng)當(dāng)對金橋店財(cái)產(chǎn)負(fù)有安全管理責(zé)任，在金橋店發(fā)生火災(zāi)造成部門財(cái)產(chǎn)損失的情況下，被告作為店長可以認(rèn)定具有一定過失。原告要求被告因火災(zāi)造成的經(jīng)濟(jì)損失，本院予以支持。本院結(jié)合原告提供的維修費(fèi)用證據(jù)以及被告工資收入情況，酌情確定被告應(yīng)當(dāng)賠償原告經(jīng)濟(jì)損失8，000元。據(jù)此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十八條，《上海市勞動合同條例》第五十五條第一款的規(guī)
