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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃外協(xié)加工詢價報告模板 外協(xié)加工管理辦法(附合同樣本 ) 外協(xié)管理辦法 第一條適用范圍 用于本公司人員、設備不足,生產能力負荷已達飽和時?! √厥饬慵o法購得現(xiàn)貨,也無法自制時?! f(xié)作廠商有專門性的技術,利用外協(xié)質量較佳且價格較廉。 第二條選定方法及基準 審查方式:書面審查及實地調查 1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請,是否符合規(guī)定,數量方面是否適宜。 2申請核準后,由外協(xié)管
2、理人員判定是否有協(xié)作廠商承制,若沒有則選擇三家以上廠商的資料,填具廠商資料調查表。 3實地調查時,由質量管理委員會指定質量管理、生產管理、技術、外協(xié)管理等單位派員組成調查小組,但每一次不一定所有人員都要參加,要視加工或零件制造的重要性而定,將調查結果填入廠商資料調查表中?! ?實地調查后可選定其中一家廠商試用。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開
3、展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 審查基準 1質量2供應能力3價格4管理。選擇其中評分最高者做為適用的協(xié)作廠商?! 彶榱鞒獭 〉谌龡l試用當選擇最佳廠商之后,必須經過試用,待試用考核達到標準以上時,才能正式成為本公司的協(xié)作廠商?! ≡囉煤贤阂?guī)定試用期為三個月,每個月要考核一次,并將結果通知試用廠商,試用合同格式?! ≡囉每己耍涸囉闷陂g要對試用廠商進行考核?! ≡囉瞄_始時,試用廠商要將樣品送來檢查,經判定合格才能繼續(xù)大量地加工或制造?! 〉谒臈l正式設立 正式設立判定基準
4、:試用考核期間的成績達70分以上者則正式判定為本公司的協(xié)作廠商。 正式合同內容:與試用合同格式相同,格式如附表。 第五條外協(xié) 負責單位:由外協(xié)管理員負責外協(xié)加工或外協(xié)制造的事務。 外協(xié)資料:外協(xié)加工或外協(xié)制造時要給試用廠商或協(xié)作廠商的資料?! ?.藍圖2.工程程序圖3.操作標準4.檢查標準5.檢驗標準6.材料的規(guī)格、數量目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項
5、目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 外協(xié)指導管理 1.使其確實按照我們的規(guī)定來加工或制造?! ?.協(xié)助其提高質量?! ?.經常聯(lián)系協(xié)調,了解外協(xié)的進度、質量?! ?.指導教育與考核?! ⊥鈪f(xié)核價當由本公司供料時總價=單價資孔 1.數量必須要經負責的生產管理員簽證,有時可由過磅員重新核算。 2.報廢率或報廢數的資料由質量管理部門提供?! ⊥鈪f(xié)督促,確使外協(xié)加工或外協(xié)制造的貨品如期交來?! 〉诹鶙l質量管理 入廠檢驗: 1.按雙方協(xié)定的驗收標準及抽樣計劃來
6、驗收。2.進料管理流程?! ⊥鈪f(xié)質量管理和定期考核確使試用廠商或協(xié)作廠商供應的產品符合要求,對其必須檢查。每月巡回 檢查各協(xié)作廠商,對每個協(xié)作廠商,三個月中至少要做一次至二次以上的檢查,對試用的廠商,三個月內要做兩次檢查。 第七條不良抱怨 抱怨程序 1.驗收的抱怨:目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素
7、質的培訓計劃 驗收人員將檢驗報告通知外協(xié)管理人員,并將資料存檔,作為下次驗收的依據。 外協(xié)管理人員將驗收情況通知協(xié)作廠商或試用廠商,使其針對缺陷進行改進,資料存檔,作為考核依據?! ?.生產時的抱怨: 生產中發(fā)現(xiàn)不良的主要原因是由于外協(xié)而發(fā)生時,制造各科組通知生產管理單位?! ∩a管理單位通知質量管理員再重檢外協(xié)廠商交來的半成品或零件,并通知外協(xié)管理人員,資料存檔,作為驗收依據。 外協(xié)管理員通知協(xié)作廠商,資料存檔,并作為考核的依據?! ?.尚有質量管理日常檢查抱怨及國內外客戶訴怨等?! ?/p>
8、責任分擔不良抱怨發(fā)生時,除要通知協(xié)作廠商或試用廠商,針對缺陷進行改進外,自身更要做好質量檢查考核管理工作,若有生產時的抱怨發(fā)生,還要依照合同內的規(guī)定罰款?! 〉诎藯l指導教育與考核 負責單位:有關外協(xié)的質量管理、生產管理、設計,外協(xié)管理的單位均有負責指導教育考核的責任?! ∵M行方式:首先必須健全本廠的質量管理組織?! ?.指導教育方面目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安