城居保先進(jìn)社區(qū)推薦材料

城居保先進(jìn)社區(qū)推薦材料

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃城居保先進(jìn)社區(qū)推薦材料  XXX社區(qū)先進(jìn)集體事跡材料  XXX社區(qū)成立于XX年,位于縣城XXX路以北,XXX路以西,XX路以東區(qū)域,總面積約平方公里。居住著漢、維,哈等民族;轄區(qū)有總戶(hù)數(shù)XX戶(hù),總?cè)丝赬X人。轄區(qū)共有黨員XX人,社區(qū)工作人員XX人,其中國(guó)家干部X人,公益性崗位X人,聘用人員X人。XX年,社區(qū)全體工作人員抱著急社區(qū)居民之所急、想社區(qū)居民之所想的宗旨緊緊抓住“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”這一主線(xiàn),在社區(qū)管理工作中

2、兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),把“人性化服務(wù)”的理念貫穿于實(shí)際工作中,通過(guò)不斷創(chuàng)新服務(wù)管理機(jī)制,整合社區(qū)資源,著力營(yíng)造出一個(gè)服務(wù)全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)。  一、努力提高社區(qū)服務(wù)居民的工作能力  、嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)干部績(jī)效考核機(jī)制,提高基層干部的工作積極性??h委、縣政府不斷加大對(duì)社區(qū)的投入力度,參照行政事業(yè)單位績(jī)效考核辦法,通過(guò)群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行績(jī)效考核,不斷提高社區(qū)工作人員的工作積極性。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的

3、安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  、強(qiáng)化干部教育管理,提高干部綜合素質(zhì)。一是以“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體,組織干部開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。二是以漢族干部與少數(shù)民族干部“結(jié)對(duì)子”幫學(xué)的方式,組織開(kāi)展每天集中學(xué)習(xí)一小時(shí),漢族同志學(xué)習(xí)三句維吾爾語(yǔ)日常用語(yǔ),少數(shù)民族同志朗誦一份公文或文章。三是利用晨會(huì)組織干部進(jìn)行工作匯報(bào)以及每月必須撰寫(xiě)信息等方式,提高干部的說(shuō)、寫(xiě)方面的水平。今年,社區(qū)組織學(xué)習(xí)、觀看基層風(fēng)采視頻講座等20余次。四是設(shè)立了干部去向牌。既方便居

4、民辦事,又加強(qiáng)了干部監(jiān)督力度。  二、建立健全做好群眾工作的工作機(jī)制  通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制、全程代辦制、責(zé)任追究制等一系列服務(wù)制度,規(guī)范黨員干部的執(zhí)政行為和黨組織的議事決策程序,實(shí)現(xiàn)議事決策的科學(xué)化、民主化,使基層組織各項(xiàng)工作都有章可循,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化。同時(shí)還建立了一些聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、民主決策等相關(guān)機(jī)制?! ?、構(gòu)建網(wǎng)格化黨組織,推進(jìn)黨的工作全覆蓋。我們把黨總支建在社區(qū),黨支部建在網(wǎng)格,黨小組建在樓棟、巷道。下設(shè)了XX個(gè)網(wǎng)格黨支部,XX個(gè)黨小組,形成了縱向到底、橫向到邊的

5、“網(wǎng)格化”黨組織體系,進(jìn)一步推進(jìn)了黨的組織和黨的工作的全覆蓋?! ?、全面推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  1是建立了社區(qū)基層干部“一崗雙責(zé)”、議事協(xié)調(diào)、督查考核等制度,社區(qū)書(shū)記分片包人,負(fù)責(zé)了解轄區(qū)內(nèi)的所有重點(diǎn)工作戶(hù)、重點(diǎn)管控戶(hù)人員情況;社區(qū)干部分片包戶(hù),在所包片區(qū)張貼“包責(zé)公示欄”,我社區(qū)

6、包片干部平均包90余戶(hù)。堅(jiān)持包片干部“民情日記”等制度,每月用于入戶(hù)調(diào)研的時(shí)間不少于三分之二,深入群眾收集社情民意,關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),對(duì)居民思想動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求、下崗人員就業(yè)技能及需求進(jìn)行登記,分類(lèi)做好服務(wù),社區(qū)居民基本情況知曉率達(dá)100%。包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查各干部掌握包戶(hù)情況,利用周例會(huì)對(duì)反饋信息進(jìn)行分析研究,全面掌握包片區(qū)新情況、新問(wèn)題。同時(shí)對(duì)社區(qū)包片干部開(kāi)展“四知四清四掌握”知識(shí)競(jìng)賽,不定期進(jìn)行考試、測(cè)試和督查。設(shè)立“紅旗臺(tái)”每月評(píng)定公示,作為干部年終考核的重要內(nèi)容,對(duì)在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)100元?! ?是在流動(dòng)人

7、口服務(wù)上,采取“建立一個(gè)中心,健全兩項(xiàng)機(jī)制、落實(shí)八項(xiàng)服務(wù)”的服務(wù)模式;在流動(dòng)人口管理上,推行“三個(gè)不漏、  四個(gè)承包、五個(gè)管住、一個(gè)掛牌”的管理模式,切實(shí)做到流動(dòng)人口底數(shù)清、情況明。今年,我社區(qū)對(duì)建筑工地、疆內(nèi)外流的人員進(jìn)行了摸排登記100余人。社區(qū)干部走訪入戶(hù)703人次,排查安全隱患17個(gè),調(diào)解居民糾紛24件次,為困難居民解決實(shí)事16件。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,

8、特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  3是嚴(yán)格落實(shí)宗教事務(wù)管理“兩項(xiàng)制度”,實(shí)行宗教活動(dòng)報(bào)批制度,加大對(duì)民間活動(dòng)的監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)防利用民間活動(dòng)進(jìn)行宗教滲透。同時(shí)深入開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)月”活動(dòng),堅(jiān)持一手抓教育培訓(xùn)、一手抓嚴(yán)格管理,強(qiáng)化愛(ài)國(guó)宗教人士思想和隊(duì)伍建設(shè),充分

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