材料一,美國的白皮書

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃材料一,美國的白皮書  美國白宮:XX年全球“大數(shù)據(jù)”白皮書  目錄  1、大數(shù)據(jù)與個(gè)人什么是大數(shù)據(jù)?大數(shù)據(jù)有什么不同?證明我們的價(jià)值2、奧巴馬政府在數(shù)據(jù)開放與隱私保護(hù)問題上的發(fā)展路徑奧巴馬政府關(guān)于公開數(shù)據(jù)的舉措美國隱私法案和國際隱私法框架3、公共部門的數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)與醫(yī)療保健服務(wù)對學(xué)習(xí)的研究:大數(shù)據(jù)與教育大數(shù)據(jù)在國土安全部在執(zhí)法過程中貫徹隱私價(jià)值觀大數(shù)據(jù)技術(shù)對隱私法的啟示4、私營部門的數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)對消費(fèi)者與企業(yè)的益處廣告支撐的生態(tài)系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)5、為大數(shù)據(jù)

2、構(gòu)建的政策框架大數(shù)據(jù)與公民大數(shù)據(jù)與顧客大數(shù)據(jù)與歧視大數(shù)據(jù)與隱私預(yù)測大數(shù)據(jù)變革的下一篇章6、結(jié)論與建議保護(hù)個(gè)人隱私的價(jià)值數(shù)字時(shí)代負(fù)責(zé)任的教育創(chuàng)新大數(shù)據(jù)與歧視執(zhí)法與安全保護(hù)數(shù)據(jù)公共資源化  概述:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃材料一,美國的白皮書  美國白宮:XX年全球“大數(shù)據(jù)”白皮書  目錄  1、大數(shù)據(jù)與個(gè)人什么是大數(shù)據(jù)?大數(shù)據(jù)有什么不同?證明我們的價(jià)值2、奧巴馬政

3、府在數(shù)據(jù)開放與隱私保護(hù)問題上的發(fā)展路徑奧巴馬政府關(guān)于公開數(shù)據(jù)的舉措美國隱私法案和國際隱私法框架3、公共部門的數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)與醫(yī)療保健服務(wù)對學(xué)習(xí)的研究:大數(shù)據(jù)與教育大數(shù)據(jù)在國土安全部在執(zhí)法過程中貫徹隱私價(jià)值觀大數(shù)據(jù)技術(shù)對隱私法的啟示4、私營部門的數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)對消費(fèi)者與企業(yè)的益處廣告支撐的生態(tài)系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)5、為大數(shù)據(jù)構(gòu)建的政策框架大數(shù)據(jù)與公民大數(shù)據(jù)與顧客大數(shù)據(jù)與歧視大數(shù)據(jù)與隱私預(yù)測大數(shù)據(jù)變革的下一篇章6、結(jié)論與建議保護(hù)個(gè)人隱私的價(jià)值數(shù)字時(shí)代負(fù)責(zé)任的教育創(chuàng)新大數(shù)據(jù)與歧視執(zhí)法與安全保護(hù)數(shù)據(jù)公共資源化  概述:目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展

4、的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  “即使大數(shù)據(jù)技術(shù)重塑了我們周圍的世界,今天的發(fā)言也將幫助我們持續(xù)貫徹自身的價(jià)值觀念?!薄斑@份評估報(bào)告本質(zhì)上被認(rèn)為是一種對大數(shù)據(jù)作用范圍的調(diào)查。在過去的90天中,評估小組對學(xué)術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)代表、保護(hù)個(gè)人隱私的倡導(dǎo)者、人權(quán)團(tuán)體、執(zhí)法者,以及其它政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)研。白宮科學(xué)與技術(shù)政策辦公室(WhiteHouseOfficeofScienceandTechnologyPolicy)與麻省理工大學(xué)、紐約大學(xué)、

5、加州伯克利大學(xué)聯(lián)合組織了三場大學(xué)會議。”“在XX年,美國國稅局通過一個(gè)名為‘Gettranscript’的工具將納稅人的信息數(shù)據(jù)加以共享,納稅人可以通過它獲得他們自己最近三年的納稅記錄。個(gè)人納稅者可以借此下載過去的納稅申報(bào)單,這使得居民進(jìn)行抵押、學(xué)生貸款、商務(wù)貸款等活動與填寫納稅表變得更加便捷?!薄  氨M管醫(yī)學(xué)技術(shù)不斷變化,但健康數(shù)據(jù)仍然是我們生活中非常私密的部分。在大數(shù)據(jù)使得較之以往任何時(shí)候都更為強(qiáng)大的發(fā)現(xiàn)成為可能的同時(shí),重新審視相關(guān)信息被所有醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)共享后的隱私保密方式也顯得相當(dāng)重要。醫(yī)療保健行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)呼吁構(gòu)建一個(gè)更為廣泛的信用框架,使得不同來源、不同隱私

6、保密程度的健康數(shù)據(jù)得以匯聚。這一框架需要附加《健康保險(xiǎn)便利和責(zé)任法案》與《反基因歧視法》(“GeneticInformationNon-DiscriminationAct”,GINDA)中的隱私保護(hù)條款,并同時(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以提高  其跨平臺適應(yīng)性?!蹦康?通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  “大數(shù)據(jù)正在改變世界。但是它并沒有改變美國人對于保護(hù)個(gè)人隱私、確保公平或是防止

7、歧視的堅(jiān)定信仰。這份調(diào)查報(bào)告旨在鼓勵(lì)使用數(shù)據(jù)以推動社會進(jìn)步,特別是在市場與現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)并未以其他方式來支持這樣的進(jìn)步的領(lǐng)域,與此同時(shí),我們也需要相應(yīng)的框架、結(jié)構(gòu)與研究,來幫助保護(hù)我們的核心價(jià)值觀念。  給總統(tǒng)的一封信  親愛的總統(tǒng)先生:  我們正生活在社會、經(jīng)濟(jì)與技術(shù)革命之中。我們?nèi)绾瓮ㄐ?、交際、度過閑暇時(shí)光以及開展業(yè)務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了互聯(lián)網(wǎng)上。互聯(lián)網(wǎng)又滲透進(jìn)入我們的手機(jī),進(jìn)入蔓延在我們家園和城市中的設(shè)備中,進(jìn)入推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)的工廠中。其導(dǎo)致的數(shù)據(jù)爆炸和挖掘正改變著我們的世界?! 〗衲暌辉?,你要求我們進(jìn)行為期90天的調(diào)查,檢驗(yàn)大數(shù)據(jù)將如何改變我們

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