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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃租賃合同是雙務合同 合同法試題及答案 合同法試題及答案 一、選擇題 合同法的概述 ★★1某縣政府為鼓勵縣屬酒廠多創(chuàng)稅利,縣長與酒廠廠長簽訂合同約定,酒廠如果完成年度稅收100萬元的指標,第二年廠長和全廠職工都可以加兩級工資。該合同屬于什么性質(zhì)的行為? A.雙方民事法律行為B.無效民事行為 C.附條件民事法律行為D.不屬于民事法律行為 「參考答案」D 「考查知識點」民事合同的概念?! 附忸}思路和依據(jù)」合同法所規(guī)范
2、的合同是債權(quán)合同,債權(quán)合同是民事合同的一種。民事合同是平等主體之間的交易關(guān)系、財產(chǎn)流轉(zhuǎn)關(guān)系。因此,可以排除選項A、B、C.「應注意的問題」合同的主體的一方是縣政府。如果縣政府與酒廠是交易關(guān)系,則是平等主體之間的民事合同、債權(quán)合同。 ★★2.下列協(xié)議中哪項協(xié)議適用合同法? A.甲與乙簽訂的遺贈扶養(yǎng)協(xié)議 B.乙與丙簽訂的監(jiān)護責任協(xié)議目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的
3、業(yè)務技能及個人素質(zhì)的培訓計劃 C.丙與本集體經(jīng)濟組織簽訂的聯(lián)產(chǎn)承包協(xié)議 D.丁與戊企業(yè)簽訂的企業(yè)承包協(xié)議 「參考答案」此題為單選,但答案應當為選項A、C、D 「考查知識點」合同法的適用。 「解題思路和依據(jù)」《合同法》第2條規(guī)定:“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定?!痹摋l排除了身份合同,因此,B選項所說的監(jiān)護協(xié)議,不能適用合同法的規(guī)定。遺贈扶養(yǎng)協(xié)議是債權(quán)合同,不必然涉及人的身份關(guān)系,雙方都有給付,是有償合同,當然可以適用
4、合同法。聯(lián)產(chǎn)承包協(xié)議和企業(yè)承包協(xié)議都有債權(quán)性質(zhì),其適用也沒有被合同法排除?! 笐⒁獾膯栴}」有的學者把遺贈扶養(yǎng)協(xié)議排除于債權(quán)合同之外,對考生影響極大。★★3.下列合同中,既可以是有償合同也可以是無償合同的有哪些? A.保管合同B.委托合同 C.借款合同D.互易合同 「參考答案」ABC 「考查知識點」合同的分類。目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人
5、素質(zhì)的培訓計劃 「解題思路和依據(jù)」依據(jù)《合同法》第366條、第406條和第211條的規(guī)定,保管合同、委托合同和借款合同既可以是有償合同,也可以是無償合同?;ヒ椎谋举|(zhì),是兩個買賣的結(jié)合,因此,它必然是有償合同?! 笐⒁獾膯栴}」有償、無償依照當事人的約定,這是合同自由的反映,但互易由于它的本質(zhì),無法約定為無償?shù)暮贤! 铩?.下列哪些合同既屬于雙務合同,又屬于有償合同? A.買賣合同B.借貸合同 C.租賃合同D.付有保管費的保管合同 「參考答案」ACD 「考查知識點」合同的分類?! 附忸}思路和依據(jù)」買賣合同是有償合同,有償合同
6、是有對價的合同,因此,所有有償合同都是雙務合同。典型的雙務合同,就是有對價的合同。因此,選擇A.借貸合同有有償和無償兩種,因此,可以排除B.租賃合同都是有對價的,因此,都是有償?shù)摹R虼?,選擇C項。保管費包括保管成本和利潤,因此,選擇D項?!笐⒁獾膯栴}」有保管費的合同依據(jù)《合同法》第366條為有償合同?! 『贤南鄬π阅康?通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素
7、質(zhì)的培訓計劃 ★★甲公司要運送一批貨物給收貨人乙公司,甲公司的法定代表人丙電話聯(lián)系并委托某汽車運輸公司運輸。汽車運輸公司安排本公司司機劉某駕駛。在運輸過程中,因劉某的過失發(fā)生交通事故,致貨物受損。乙公司因未能及時收到貨物而發(fā)生損失。問:乙公司應向誰要求承擔損失? A.甲公司B.丙 C.劉某D.汽車運輸公司 「參考答案」A 「考查知識點」合同的相對性及違約責任?! 附忸}思路和依據(jù)」甲公司與乙公司有合同關(guān)系,汽車運輸公司受托運輸,運輸未完成的后果應當由甲公司對乙公司承擔,而不應由汽車運輸公司向乙公司承擔,這是由合同的相對性決定的。因
8、此,可以排除D項。丙是職務行為,丙個人并不向乙公司承擔責任。因此,可以排除B項。司機劉某在執(zhí)行職務過程中發(fā)生過失,其并不直接向乙公司承擔責任。因此,排除C項?! 笐⒁獾膯栴}」