紅牌藍牌游戲心得

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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃紅牌藍牌游戲心得　　紅藍牌游戲　　(XX-12-1509:00:49)　　轉載　　分類：學會相信好好活著　　“紅藍牌”游戲后感　　文章有點長，如果你已經(jīng)開始讀這篇文章了，我希望你能看完，很認真的讀完，你一定會有所收獲的；如果你沒時間那就算了，不過很遺憾，你也將錯過了一個讓自己進步的機會?！　〗裉斓摹秷F隊工作與管理技能》的課上，老師讓我們做了“紅藍牌”的游戲，具體規(guī)則是雙方都出紅牌則都得3分，一方紅牌一方藍牌則紅牌方得-5分、藍牌方得5分，雙方都出藍牌就都得-3分，最后得分最

2、多的贏。其實這個游戲我早就聽寶寶跟我講過，他們公司培訓時也玩過，當時我還對她挺不屑，認為自己肯定能玩好，結果發(fā)現(xiàn)遠沒有這么簡單，現(xiàn)實情況要復雜的多！目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　首先我玩這個游戲一直是建立在“雙贏”的基礎上，或許是受原來的管理課的影響，不自覺就把目標定為雙贏了。所以在第一輪己方出紅牌而對方出藍牌的情況下，我仍然堅持第二輪還要出紅牌，我的依據(jù)是要理解對方的第一把

3、的“防人之心”，結果，等來的對方的反應依然是藍牌，然后第三輪第四輪我們當然雙方都是藍牌了(這里其實已經(jīng)就沒有了信任的基礎)。然后四輪過后，雙方可以談判，此時我方依然是寄希望以對方能理解我們的“雙贏”的思想，而且談判時很明確告訴對方我們不會觸動他們的“既得利益”(即前四輪的得分)，于是雙方約定以后都出紅牌，使對方的收益最大化。第五、六、七輪還好，雙方都是出紅牌，結果第八輪出了問題。　　第八輪我方出現(xiàn)意見分歧，我一個人認為應該誠信，既然談判時說好都出紅牌，就應該遵守承諾，而另外三人則認為對方不可能出紅牌，也就是對方不可信，所以他們堅持出藍牌，3比1，我被打壓了。結果最讓我失望是對方竟然還

4、真出了藍牌，我那叫一個暈呀！至此，雙方更無信任可言，于是第八輪之后的談判也就不再需要了，雖然第九輪和第十輪的得分都是雙倍的，但是我們雙方已沒有信任的基礎，自然都是藍牌相見了。　　最后的結果可想而知，我們從最初“雙贏”的目標走到了最終“雙輸”的結局?！　∠旅媸俏以谶@個游戲中的所得——　　我們的目標是正確的，但是我們缺乏策略，也就是說我們在實現(xiàn)目標的道路上，沒有好好想過如何來實現(xiàn)，以及如何讓對方理解并接受我們的策略；目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的

5、正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　其實前四輪之后，我就應該發(fā)現(xiàn)對方是以利益為導向的，對他們我理解了他們的“防人之心”，而自己卻沒有了“防人之心”；　　在談判過程中，沒有想到以“簽合同”、“押東西”等能約束雙方行為的方式保證后面計劃的實施；　　沒有在最初看到“最高分者有獎”，只知道最高分是贏家，在第九輪時看到時已沒有談判機會，雖然想打獎品的主義，但已經(jīng)晚了，而且后來老師的點評也提到以前有人的確這么做過，即送對方分數(shù)讓對方獲得第一名，然后己方獲得獎品，也就是你要名我要利。把握一切可能的條件才能游刃有余；　　在老師沒有言明可以怎樣不可以怎樣的情況下，自己沒

6、有很認真的想到有很多其實都可以做的，比如“簽合同”、“押東西”等，可能把這個太看成一個游戲，也就放松了，其實應該以認真的態(tài)度來對待；　　生活中“好心未必做好事”，一廂情愿終究不會有好的結果，記住溝通的重要性，如果溝通不了，或者明擺對方就是利益驅動，那就要步步小心了！　　態(tài)度最重要，85%的成果取決于你的態(tài)度?；蛟S這跟我原來要求的激情有幾分相似！目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃　　如

7、何讓對方很舒服的接受自己的觀點？這是我一直努力的，現(xiàn)在仍然沒有做到的，希望哪位有什么想法，能留言給我，謝謝！　　做人做事的最高境界就是利人利己，也就是我說的“雙贏”，但是如果還做不到這一點，那就做到“好聚好散”吧！“損人利己”、“損己利人”的都不要做！“獨善其身”這個有點難，而且給人很難接觸的感覺。這個算是我對大家的建議吧！　　謝謝你讀到這里，看在我寫這么多的份上，你也留些你的建議或看法吧！　　紅藍牌的選擇　　選擇　　旁聽公司的MBA課程，一天老師把學員分