2012年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

2012年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

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1、2012年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)據(jù)2012年1月17日國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站消息,2011年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。隨著上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公布,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定,2012年發(fā)生的工亡事故,其賠償標(biāo)準(zhǔn)也有了提高。現(xiàn)根據(jù)上述規(guī)定,對2012年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)如下:一、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式:2011年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、配偶撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×40%/月=

2、配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:2011年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(21810元)的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式:21810元×20=436200元2012年一次性工亡補(bǔ)助金比2011年的382180元提高了54020元。注:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級至四級傷殘職工在停工留薪

3、期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤,不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。2011年最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施,因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此,“全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。2011年1月21日國家統(tǒng)計(jì)局公布2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元,據(jù)此數(shù)據(jù)計(jì)算,2011年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為382180元,這樣即便沒有可供

4、養(yǎng)親屬的,喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金之和已經(jīng)突破40萬,較舊《工傷保險(xiǎn)條例》提高了2倍左右。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: ?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10

5、%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; ?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)?! 麣埪毠ぴ谕9ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。  一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表?

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表  一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)【一】一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)  二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次

7、性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月(二)傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)  三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×12個(gè)月2、八級傷殘=本人工資×10個(gè)月3、九級傷殘=本人工資×8個(gè)月4、十級傷殘=本人工資×6個(gè)月(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人

8、提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。  四、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為:配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%(注

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