最新2014年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

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1、最新2014年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)行調(diào)整，最新?2014?年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少呢??2014?年?1月?20?日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布?2013?年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為?26955?元，這意味著?2014?年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)又有了提高。那么?2014?年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算呢?一、2014?年工傷死亡賠償喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為?6?個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：?2013?年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金二、2014?年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)供養(yǎng)親屬撫恤

2、金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金；3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加?10%。三、2014?年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：?2013?年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(26955?元)的?20?倍。一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式：26955?元×20=539100?元注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助。一級(jí)至四級(jí)傷殘

3、職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補(bǔ)助金。以上就是最新?2014?年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放年限：首先，在司法實(shí)踐中借鑒《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》關(guān)于被扶養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算方法，對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金的年限加以確定。該解釋第28條規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他

4、生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！?根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。實(shí)踐中借鑒被扶養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算方法對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金的年限加以確認(rèn)的原因有二：一方面該年限在《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》等法律法規(guī)中都有類(lèi)似的規(guī)定，它是以我國(guó)的人均壽命為基礎(chǔ)，綜合各方因素加以確定的，有其科學(xué)性與合理性，因此它也具有普遍的適用性。另

5、一方面工傷保險(xiǎn)制度的設(shè)立是為了保障因工遭受事故傷害或者因工患病的職工能獲得及時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》雖對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算年限沒(méi)有做出詳細(xì)規(guī)定，但工傷事故損害賠償屬于特殊的人生損害賠償。所以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》處理工傷事故損害賠償并借鑒被扶養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算方法，不僅有利于彌補(bǔ)條例的不足，而且有利于糾紛的解決，實(shí)際上在司法實(shí)踐中也通常是采用該方法解決類(lèi)似問(wèn)題。其次，為了更有效地保護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)司法的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，有關(guān)部門(mén)應(yīng)盡早對(duì)該年限做出相應(yīng)的規(guī)定。一種途徑是國(guó)務(wù)院借助此次《工傷保險(xiǎn)條例》修

6、改的機(jī)會(huì)對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算年限做出詳細(xì)的規(guī)定，使其更具有操作性;另一途徑是最高人民法院提請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)此做出統(tǒng)一的解釋?zhuān)瑥亩行П苊馑痉ń忉屌c國(guó)務(wù)院法規(guī)相沖突。工傷生活護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)職工工傷生活護(hù)理費(fèi)的支付情況和計(jì)算公式(1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴的規(guī)定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，護(hù)理依賴是指?jìng)⒉≈職堈咭蛏畈荒茏岳硇枰蕾囁俗o(hù)理者。完全護(hù)理依賴就是指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)均需護(hù)理

7、者。部分護(hù)理依賴就是指部分生活不能自理，上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付?！垂ｋU(xiǎn)條例〉第11條第1款規(guī)定：“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民政府確定?！币虼怂^統(tǒng)籌地區(qū)，一般指直轄市或者設(shè)區(qū)的市這一范圍。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(2)生活大部分不能自理根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，大部分護(hù)理依賴是指生活大部分不能

8、自理、進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)等五項(xiàng)中有三項(xiàng)需要護(hù)理者。生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)用賠償金額的計(jì)算護(hù)理費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計(jì)算，按月支付。其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%(3)生活部分不能自理根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，部分護(hù)理依賴