綠色礦山自評報告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃綠色礦山自評報告　　國家級綠色礦山試點(diǎn)單位建設(shè)情況　　自評報告　　礦山名稱：　　法定代表人：　　一、基本情況　　自綠色礦山試點(diǎn)單位申請以來，公司從依法辦礦、規(guī)范管理、資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等九個方面全面貫徹落實(shí)綠色礦山的目標(biāo)。我公司始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),釆用先進(jìn)的科技手段,實(shí)施嚴(yán)格的科學(xué)管理,以清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、資源綜合利用、循

2、環(huán)經(jīng)濟(jì)等生產(chǎn)模式,實(shí)現(xiàn)資源充分合理利用、保護(hù)環(huán)境、安全生產(chǎn)、社區(qū)和諧和礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?！　∥夜臼且患易再Y本208萬元的中小型礦山企業(yè)，允許開采標(biāo)高范圍為160m標(biāo)高至－100m標(biāo)高以上，經(jīng)營范圍為：鋅礦、銅礦、鉛礦、硫鐵礦地下開采銷售。我礦一直以來嚴(yán)格遵守《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策、以及相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。依法取得的證照有：目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保

3、障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　公司董事長*取得了非煤礦山主要負(fù)責(zé)人安全資格證書，副總經(jīng)理伍忠厚等十人取得了非煤礦山安全管理人員安全資格證書。公司依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、證照齊全。依法取得采礦權(quán)、礦山安全生產(chǎn)許可證之外還取得了林木采伐許可證、爆炸物品使用許可證等相關(guān)證照?！　∫?guī)范管理方面，公司依法建立和規(guī)范各項(xiàng)管理制度，依法管理和組織生產(chǎn)，依法交納各項(xiàng)稅金和治理準(zhǔn)備金，確保安全生產(chǎn)。礦山在建設(shè)和生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照《初步設(shè)計》、《安全專篇》、《資

4、源開發(fā)利用方案》、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》、《土地復(fù)墾方案》等要求組織施工，制定并完善了《各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》、《各項(xiàng)管理制度匯編》。對安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、資源綜合利用、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新、班組建設(shè)等建立了嚴(yán)格的管理考核制度，促進(jìn)了礦山管理科學(xué)化、規(guī)范化。我礦長始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行“先安全后生產(chǎn)”的要求。按照國家《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化管理。并多次獲得“非煤礦山強(qiáng)基固本‘五個一百’示范單位”“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等安

5、全方面的　　榮譽(yù)。五年內(nèi)，公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，未造成人員死亡，未發(fā)生任何環(huán)境污染事故，未受到國土、環(huán)保、公安、安監(jiān)、水利、林業(yè)等行政主管部門給予的行政處罰。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全隱患排查制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，安全生產(chǎn)考核制度，安全獎懲制度，安全技術(shù)

6、審批制度，安全教育培訓(xùn)制度，安全辦公會議制度，安全目標(biāo)管理制度等，公司管理機(jī)構(gòu)系統(tǒng)完善，安全部、生產(chǎn)技術(shù)部、管理部環(huán)保站、工農(nóng)辦綜合負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)工作。安全部、生產(chǎn)技術(shù)部配備了安全、采礦、地質(zhì)、測量等工程技術(shù)人員，對采礦生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的方案設(shè)計和規(guī)劃指導(dǎo)。環(huán)保站有20多個專職人員負(fù)責(zé)廢水治理、***尾礦庫尾礦排放工作，且每天24小時有人值班、炸藥庫配備3個保管人員和3個值班人員輪流值班。工農(nóng)辦專門負(fù)責(zé)沉陷區(qū)、礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。公司建立和健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和管理措施，公司財務(wù)建立了安全生

7、產(chǎn)和環(huán)保治理的專項(xiàng)賬戶，提取了專項(xiàng)資金。　　公司于XX年12月底通過并取得了由長沙市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)》的證書。XX年3月至XX年8月，公司與湘潭大學(xué)鑒訂了《清潔生產(chǎn)審核技術(shù)咨詢合同》，并開展了多輪清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收工作。于二〇一四年，公司已完成多個清潔生產(chǎn)方案。公司以安全標(biāo)準(zhǔn)化和清潔生產(chǎn)為契機(jī)，積極繼續(xù)推行企業(yè)健康、環(huán)保認(rèn)證和產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)礦山管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專

8、業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　公司明確綠色礦山建設(shè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)，強(qiáng)抓環(huán)境污染防治和治理工作。公司決策層高度重視國家級綠色礦山試點(diǎn)單位的創(chuàng)建工作，積極加入并自覺遵守《綠色礦業(yè)公約》。公司學(xué)習(xí)綠色礦山建設(shè)示范單位，取長補(bǔ)短，對規(guī)范管理，采取了以下舉措：　　1.成立“綠色礦山建設(shè)”機(jī)構(gòu),科學(xué)合理規(guī)劃。為更好地建設(shè)綠色礦山項(xiàng)目，XX年，我礦已成立專門的綠色礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞總體