蘇寧環(huán)球分析報(bào)告

蘇寧環(huán)球分析報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃蘇寧環(huán)球分析報(bào)告  蘇寧環(huán)球股份有限公司人力資源月度報(bào)告  二零一一年五月  一、本月概述  二、員工基本信息匯總?cè)?、員工異動(dòng)統(tǒng)計(jì)四、人力資源成本統(tǒng)計(jì)五、人力資源重要活動(dòng)  人力資源管理中心  統(tǒng)計(jì)截止日期:二零一一年五月三十一日  一、本月概述  1、基本人數(shù):總?cè)藬?shù)758,較上月增加18人。  2、離職率分析:本月離職率為%,上月為%,呈上升趨勢(shì):  *離職原因分析中,另謀職業(yè)、薪水太低較上月占比上升,家庭原因、解聘較上月占比下降?! ?無(wú)錫公司、吉林公司人員流

2、失率已連續(xù)兩個(gè)月在前三列。  3、招聘滿足率:總體為%,較上月增加%,前三排名為:  無(wú)錫公司%;上海公司%;江北公司%,其中無(wú)錫公司增長(zhǎng)明顯。4、員工構(gòu)成分析:  員工基本信息匯總  1、人員編制關(guān)系統(tǒng)計(jì)目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  單位:人  2、基本情況  單位:人  E=B+N-L+T1–T2  3、招聘進(jìn)度與缺編情況  注:編制人員不含駕駛員、保安、保潔;本

3、月缺編率=月末缺編人數(shù)/計(jì)劃編制;本月招聘滿足率=當(dāng)月招聘錄用/月初缺編人數(shù)  4、轉(zhuǎn)正續(xù)簽情況  單位:人  5、員工構(gòu)成分析  按崗位劃分  注:1、高層:股份公司總裁、副總裁;股份公司總裁助理、城市公司總經(jīng)理;城市公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目公司  總經(jīng)理、項(xiàng)目公司常務(wù)副總經(jīng)理、股份公司管理中心總監(jiān);城市公司總經(jīng)理助理;股份公司管理中心副總監(jiān)?! ?、中層:股份公司管理中心副總監(jiān)、總監(jiān)助理;項(xiàng)目公司總經(jīng)理助理;城市公司總監(jiān)、副總監(jiān)、總監(jiān)助理;股份公司管理中心經(jīng)理、副經(jīng)理;城市公司經(jīng)理、副經(jīng)理;項(xiàng)目公司總監(jiān)、副總監(jiān);項(xiàng)目公司經(jīng)理、副經(jīng)理。  3、基層:除高層、中層以外的其他員工。目

4、的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  注:市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售:包含營(yíng)銷管理中心/部、客戶服務(wù)中心/部  工程:包含工程管理中心/部、項(xiàng)目公司/  部、市政配套部、市政道路結(jié)算辦公室設(shè)計(jì):包含產(chǎn)品研發(fā)中心、設(shè)計(jì)管理中心/部成本招采:成本管理中心/部、招標(biāo)采購(gòu)中心/部項(xiàng)目發(fā)展:戰(zhàn)略發(fā)展中心、融資部、前期報(bào)建部  管理:財(cái)務(wù)管理中心/部、人力資源管理中心、行政管理中心、品質(zhì)管理中心、計(jì)劃

5、管理中心、審計(jì)監(jiān)  察中心、信息安全部、證券部、法務(wù)部其他:駕駛員、保安、保潔  按學(xué)歷劃分  證券投資分析報(bào)告  近日隨著美聯(lián)儲(chǔ)宣布小幅縮減QE,標(biāo)志著美國(guó)正式向世界宣告美國(guó)經(jīng)濟(jì)重新進(jìn)入正軌,頓時(shí)美股市場(chǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈,各大指數(shù)紛紛創(chuàng)出歷史新高,在此影響之下,全球股市都有較好表現(xiàn)。我們的周邊國(guó)家,日本,新加坡皆有強(qiáng)勢(shì)變現(xiàn),唯獨(dú)中國(guó)股市再度與其背離。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)

6、劃  但這期間的股指走勢(shì)我認(rèn)為是正常的,是反應(yīng)了市場(chǎng)的走勢(shì)的。我們不妨回顧一下,自股指在三中全會(huì)之后政策密集布局發(fā)布期里,市場(chǎng)給予了強(qiáng)烈反應(yīng),三天先探底尋求支撐隨后連拉兩天的大陽(yáng)線,短短兩天股指拉回到2200點(diǎn),多方的強(qiáng)勢(shì)可見(jiàn)一斑。但在這幾天的漲勢(shì)中,我們發(fā)現(xiàn)主要帶動(dòng)股指走強(qiáng)的是:一是,改革預(yù)期相關(guān)題材。二是,藍(lán)籌股。隨后股指進(jìn)入短暫的震蕩,在券商板塊的帶領(lǐng)下市場(chǎng)再次拉升挑戰(zhàn)前期高點(diǎn)2270,在遇到空方的強(qiáng)烈抵抗下,股指又再度進(jìn)入橫盤(pán)整理,連收4根十字星,市場(chǎng)岌岌可危面臨拐點(diǎn)。果不其然,年末資金趨緊,IPO1月開(kāi)閘,新三板擴(kuò)容,空方借機(jī)肆虐,市場(chǎng)進(jìn)入一波技術(shù)性回調(diào),連破多日重

7、要均線,年線經(jīng)過(guò)短暫抵抗最終仍然失守,半年線黑頭黑臉不留情面,股指直接破掉2100繼續(xù)下探,終于在今日下跌趨緩有所企穩(wěn)。在年末敏感這段時(shí)期,有幾點(diǎn)值得我們重視,一是政策導(dǎo)向,二是成交量不斷萎縮,三是銀行的砸盤(pán)行為。我們不妨做一個(gè)猜測(cè),是否這是市場(chǎng)蓄意而為,在構(gòu)筑這輪行情的底部?! ≡诤笫形艺J(rèn)為,  在此,市場(chǎng)止跌企穩(wěn),但量?jī)r(jià)配合仍然不足以確認(rèn)市場(chǎng)  在此已經(jīng)企穩(wěn)?! ∥覀?cè)倏粗笜?biāo)  我們?cè)倏粗芫€上的走勢(shì)  日線和周(轉(zhuǎn)載于:寫(xiě)論文網(wǎng):蘇寧環(huán)球分析報(bào)告)線上的趨勢(shì)都有一定的背離,因此股指在此走勢(shì)我們大膽預(yù)

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