創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局途徑研究

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1、創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局途徑研究【摘要】創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局是全面貫徹落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略的重要步驟和措施,要順利創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局,就必須按照“加強基礎(chǔ)、突出服務(wù)、重心下移、著眼基層”的工作核心,“四要”的工作標準,以“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”為工作重點,增強縣級局的基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理,進一步夯實縣級局的基礎(chǔ)工作,切實提高依法行政、執(zhí)法為民的工作水平和能力,提升隊伍整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,盡快實現(xiàn)縣級局建設(shè)的規(guī)范化、標準化、制度化、效率化。筆者結(jié)合本單位“創(chuàng)優(yōu)”工作情況,就怎樣加強

2、優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作談?wù)勛约旱目捶??!娟P(guān)鍵詞】創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新規(guī)范執(zhí)法培養(yǎng)人才一、創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的根本是夯實基礎(chǔ)俗話說“基礎(chǔ)不牢地動山搖”,客戶和市場就是龍門煙草建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ),如果這兩個基礎(chǔ)沒打好,龍門煙草就是空中樓閣,經(jīng)不起風雨的考驗,也就更談不上創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局。為此,我們必須要筑牢這兩個基礎(chǔ),為創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局打下堅實的基礎(chǔ):(一)以證件管理為第一抓手打牢客戶信息基礎(chǔ)證件管理是區(qū)分客戶、管理客戶、服務(wù)客戶的有效途徑之一。首先要嚴管證件辦理的信息關(guān),做到對客戶一清二楚,對客戶的真實情況詳細掌握;其次按照科

3、學的要求把住證件準入關(guān),建立客戶持證經(jīng)營的信息;再者嚴把證件的年檢關(guān),在一年內(nèi)違規(guī)兩次或單次銷售假冒卷煙達50條以上的客戶,可通過吊銷其許可證10等措施來提高零售客戶守法經(jīng)營意識,增強證件的含金量;最后嚴格執(zhí)行一戶一證,一店一證制度,嚴禁證件的非法買賣和轉(zhuǎn)讓。(二)以市場巡查為第二抓手打牢案件信息基礎(chǔ)市場監(jiān)管人員在市場巡查中要把市場監(jiān)管與服務(wù)客戶有機結(jié)合起來,在向客戶宣傳行業(yè)政策和法律法規(guī)的同時,要隨時了解客戶的銷售動態(tài)并做出分析,從中及時掌握其是否存在違法違規(guī)經(jīng)營行為,以及準確掌握“假、私、非”煙及有關(guān)涉煙違法

4、犯罪活動信息,為有力打擊涉煙犯罪活動提供準確信息。(三)以內(nèi)部監(jiān)管為第三抓手打牢內(nèi)部規(guī)范基礎(chǔ)隨著內(nèi)部監(jiān)管工作的有效開展,行業(yè)經(jīng)濟效益明顯攀升。為此,在基礎(chǔ)薄弱的條件下要更加注重內(nèi)部監(jiān)管工作,大力開展內(nèi)管長效機制建設(shè),不斷建立健全內(nèi)管制度,有效進行監(jiān)督和管理,龍門縣局更要把專賣內(nèi)管工作擺上重要議事日程,作為頭等大事來抓。首先抓客戶經(jīng)理的操作流程規(guī)范;其次抓送貨員的送貨規(guī)范;再次抓客戶的銷售渠道規(guī)范;最后抓市場監(jiān)管人員的執(zhí)法規(guī)范。上述四個方面要是抓到了實處,龍煙事業(yè)定會蒸蒸日上。二、創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的核心是科學

5、發(fā)展一個企業(yè)要長期發(fā)展,創(chuàng)優(yōu)爭先,就必須充分理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,只有科學發(fā)展才能夠使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展??茖W發(fā)展可理解為人與自然的和諧發(fā)展,企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。具體到龍門煙草就是建立在“兩個至上”基礎(chǔ)之上的企業(yè)自身發(fā)展與員工實現(xiàn)自身利益之間的關(guān)系,與時俱進和企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,企業(yè)回報社會和自身10發(fā)展的關(guān)系。要創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局,就要正確處理好不同利益主體之間的關(guān)系,確保他們實現(xiàn)之間能和諧健康科學發(fā)展。(一)處理好企業(yè)自身發(fā)展與員工實現(xiàn)自身利益之間的關(guān)系企業(yè)的發(fā)展與員工自身利益實現(xiàn)的關(guān)系是相輔相成,互利互惠的,企

6、業(yè)健康快速發(fā)展是員工實現(xiàn)自身利益的前提,員工自身利益的實現(xiàn)又是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ),在企業(yè)前進的道路上企業(yè)既要謀求健康快速發(fā)展,又要照顧員工利益的實現(xiàn),當二者出現(xiàn)矛盾時,員工應(yīng)當服從企業(yè)發(fā)展大局,只有大利益的實現(xiàn)才有小利益的滿足,只有二者之間的利益趨于平衡,才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工利益的最大化。目前,龍門煙草部分干部職工思想保守落后、墨守成規(guī)、目光短淺,要想改變這一現(xiàn)狀必須加強引導,轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,讓員工擺脫固步自封、止步不前的思想意識,讓員工改變以自我為中心,只顧個人利益的錯誤認識,讓員工的思想歸入到龍門煙草大

7、發(fā)展這一大局上來。(二)處理好與時俱進和企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系科學發(fā)展帶有一定的先進性,它是與時俱進的,伴隨著時代的變遷,科學發(fā)展也被賦予了新的內(nèi)涵。作為一個企業(yè)必須與時俱進,與時代相融合,才能有更大的發(fā)展。龍門煙草現(xiàn)在處于一種相對落后的狀態(tài),更要緊追行業(yè)改革發(fā)展的步伐,用科學的發(fā)展理念,審時度勢,洞悉煙草行業(yè)的發(fā)展方向,勇往直前,不斷積累資本,增強自身抵抗風險的能力。(三)處理好企業(yè)回報社會和自身發(fā)展的關(guān)系任何一個企業(yè)只有在社會中才能生存,不能脫離社會而生存,10企業(yè)生存的環(huán)境是社會賦予的,企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時

8、,要盡最大努力回報社會,也只有對社會做出更大貢獻,才能使社會關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,才能令企業(yè)穩(wěn)步成長,才能使企業(yè)有更長久的發(fā)展空間。所以龍門煙草要以兩個至上為己任,服務(wù)社會,報答社會,開拓思路,銳意進取。三、創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的關(guān)鍵是注重創(chuàng)新對于一個企業(yè)而言,創(chuàng)新可以包括很多方面:技術(shù)創(chuàng)新,體制創(chuàng)新,思想創(chuàng)新等等。簡單說,創(chuàng)新可以使企業(yè)的日常運作更有秩序,便于管理,可以擺脫

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