計(jì)劃生育論文發(fā)表

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃生育論文發(fā)表　　計(jì)劃生育政策與工作開展方法研究　　摘要：回顧我國計(jì)劃生育政策推出的歷史進(jìn)程，闡述了計(jì)劃生育　　政策的重要作用，同時(shí)對(duì)3種關(guān)于計(jì)劃生育政策的錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行了　　深入剖析，指出了當(dāng)前推進(jìn)計(jì)劃生育工作的措施?！　￡P(guān)鍵詞：計(jì)劃生育歷史溯源歷史意義主要措施　　1計(jì)劃生育政策歷史溯源　　計(jì)劃生育是有計(jì)劃地生育子女的措施，它是我國在特定歷史條件　　下，根據(jù)我國的國情提出的一項(xiàng)重要的控制

2、人口的政策。特別是　　1980年9月25日，《中共中央關(guān)于控制我國人口增長問題致全體共　　產(chǎn)黨員共青團(tuán)員的公開信》(以下簡稱《公開信》)的發(fā)表，計(jì)劃生　　育逐步上升為我國的基本國策。我國計(jì)劃生育政策的發(fā)展經(jīng)歷了以　　下幾個(gè)時(shí)期：目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　1949年～1961年，鼓勵(lì)生育期

3、。由于新中國剛剛成立，百廢待興，　　急需勞動(dòng)力，國家基本上鼓勵(lì)生育。雖然馬寅初在1957年發(fā)表《新　　人口論》提出節(jié)制生育政策，但沒有受到重視，馬寅初也作為反動(dòng)　　分子被打倒?！　?962～1969年，限制生育政策提出。1962年12月中共中央和國　　務(wù)院發(fā)出關(guān)于認(rèn)真提倡計(jì)劃生育的批示，大力提倡晚婚。1964年國　　務(wù)院成立了計(jì)劃生育委員會(huì)并在部分市、縣試行?！　?970～1980年。計(jì)劃生育政策逐步形成并全面推行。1970年開始　　實(shí)行計(jì)劃生育政策。人口計(jì)劃正式納入了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。1973　　

4、年明確了“晚、稀、少”的方針，經(jīng)過逐步發(fā)展，政策明確要求，　　一對(duì)夫婦生育子女?dāng)?shù)最好一個(gè)。最多兩個(gè)，生育間隔3年以上。　　1980年～1984年。計(jì)劃生育政策進(jìn)一步抽緊。1980年9月，中共目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　中央、國務(wù)院提出，要普遍提倡一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子。1982年　　把計(jì)劃

5、生育作為基本國策?！　?984年-現(xiàn)在。計(jì)劃生育政策調(diào)整并穩(wěn)定下來。在農(nóng)村放寬了生育　　二胎的條件。并且各省、市、自治區(qū)先后制定了本地區(qū)的計(jì)劃生育　　條例，實(shí)現(xiàn)了區(qū)別對(duì)待、多元化的生育政策，并推出了計(jì)劃生育相　　關(guān)配套政策?！　?計(jì)劃生育政策的歷史意義　　有效遏制了人口的過快增長，緩解了發(fā)展壓力據(jù)專家測(cè)算，　　計(jì)劃生育實(shí)施30年來，使我國人口由高出生、高增長變成低出生、　　低增長，30年少生了近億人口，而我國是個(gè)人均資源貧瘠的國　　家，水資源不到世界平均水平的1/4，耕地資源不及世界的1/3，　　石

6、油資源不及世界的1/20，等等。特別是我國是一個(gè)發(fā)展中國家，　　資源的利用還是粗放型的，因此人口增速的放緩，緩解了發(fā)展壓力，目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展贏得了寶貴的時(shí)間?！　∮行Ь徑饬松鐣?huì)矛盾，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定作為發(fā)展中國家基　　礎(chǔ)條件薄弱，許多軟件硬件條件都不完善，許多

7、社會(huì)保障性制度尚　　未建立，急需資金積累，人口多，就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等　　等一系列社會(huì)問題就突出?？梢哉f計(jì)劃生育的實(shí)施，降低了我國的　　人口基數(shù)，不僅有效緩解了我國作為資源小國的發(fā)展瓶頸問題，同　　時(shí)也有避免了這些社會(huì)矛盾的集中爆發(fā)。　　初步扭轉(zhuǎn)大眾的生育觀，有利于社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃生育　　政策通過倡議、宣傳、行政手段乃至法律、法規(guī)手段的強(qiáng)力推進(jìn)，　　有效扭轉(zhuǎn)了我國大眾幾千年來封建的“多子多福，養(yǎng)兒防老”的生　　育觀念，同時(shí)也間接的促進(jìn)大眾觀念從重“生育”，到重“養(yǎng)育”、　　重“教育“轉(zhuǎn)變

8、，有力的推進(jìn)了我國人口素質(zhì)的提高和嬰幼兒營養(yǎng)目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　水平的提高?！　∮辛Φ幕?fù)袅恕吧^”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，有利于確立正確的生　　育文化生育權(quán)被許多專家標(biāo)榜為最基本的人權(quán)，他們認(rèn)為搞計(jì)劃　　生育就是限制人權(quán)。其實(shí)殊不知，任何人的人權(quán)都不是孤立的