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1、為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃金壇城南廠區(qū)拆遷計劃 金壇市房地產(chǎn)開發(fā)中存在的問題與對策 ------以老政府地塊征地拆遷為例談“和諧拆遷” 論文摘要: 房地產(chǎn)開發(fā)是城市建設的熱點問題,是城市經(jīng)濟體的重要組成部分之一,是城市經(jīng)濟GDP增長的重要支柱之一。征地拆遷是城市房地產(chǎn)開發(fā)的前奏,是城市建設的難點問題。本文通過對征地拆遷利益關系的現(xiàn)狀分析,詳細分析利益關系主體、安置方式、安置結果,找出政府與拆遷戶爭奪利益的原因,提出征地拆遷利益合理性分配的方案;通過對保障性住房的理解,分析住宅房屋拆遷的保障性條件政策的
2、現(xiàn)狀及原因;通過對住改非房屋的理解,分析目前住改非房屋的利弊。結合實例提出可借鑒之處、可行性方案和探討性的意見結論是:拆遷利益合理性分配重在讓利于民,住宅房屋拆遷重在保護弱勢群體,住改非房屋拆遷重在還原房屋的使用功能。積極倡導“和諧拆遷”。 關鍵詞:征地、拆遷、政策、利益、住改非 目錄 1、征地拆遷利益的合理性分配分析..........................................................1目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障
3、停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 、征地拆遷利益關系的現(xiàn)狀...........................................1 、征地拆遷的利益關系主體......................................1 、征地拆遷的安置方式..........................................2 、征地拆遷的安置結果..........................................2 、政府與拆遷戶爭奪利益的原因分析....................
4、...............2 、政府制定拆遷政策的合理性存在分歧............................2 、政府執(zhí)行政策的公正性存在分歧................................3 、拆遷戶理解政策的程度存在分歧................................3 、征地拆遷利益的合理性分配的方案...................................3 、實例分析.........................................................4目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有
5、初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 2、住宅房屋拆遷的保障性條件分析.........................................................4 、住宅房屋拆遷的保障性條件政策的現(xiàn)狀及分析.........................4 、住宅房屋拆遷的保障性條件政策的現(xiàn)狀.........................4 、住宅房屋拆遷的保障性條件政策的分析.......
6、..................5 、住宅房屋拆遷的保障性條件.........................................5 、實例分析.........................................................5 3、住改非房屋拆遷的爭議性問題分析.....................................................5 、住改非房屋拆遷管理的爭議性問題...................................6 、住改非房屋拆遷爭議性問題討論...............
7、......................6目的-通過該培訓員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務技能及個人素質的培訓計劃 、實例分析...................................................