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《備考電大2019年《行政組織學(xué)》考試資料兩份匯編附最全答案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、備考電大2019年《行政組織學(xué)》考試資料兩份匯編附最全答案參考資料一一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)正確答案）1．以明文規(guī)定的形式確立下來(lái)，成員具有正式分工關(guān)系的組織為（D）。A．非正式組織B．企業(yè)組織C．行政組織D．正式組織2．組織內(nèi)若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致，未經(jīng)人為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)生交互行為和意識(shí)，并由此自然形成一種人際關(guān)系，此種組織為（A）。A．非正式組織B．互利性組織C．規(guī)范性組織D．正式組織3．以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類(lèi)型的組織為（C）。A
2、．企業(yè)組織B．規(guī)范性組織C．強(qiáng)制性組織D．功利性組織4．以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象，組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益，此種類(lèi)型的組織為（B）。A服務(wù)性組織B．互利性組織C．文化性組織D．群眾性組織5．行政組織是追求（A）。A．公共利益的組織B．利潤(rùn)最大化的組織C．公共價(jià)值的組織D．行政權(quán)力的組織6．（C）是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者，被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。A．古里特B．懷特C．泰勒D．韋伯7．1911年，泰勒發(fā)表了（B）一書(shū)，掀起了一場(chǎng)科學(xué)管理的革命。A．K公共組織理論B．《科學(xué)
3、管理原理》C．《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》D．《一般管理和工業(yè)管理》8．行政管理學(xué)派的代表人物（B），被譽(yù)為“管理理論之父”。A．泰勒B．法約爾C．卡斯特D．梅奧9．德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家韋伯在（D）一書(shū)中，提出了理想型官僚組織理論。A．《管理的一般原則》B．《高級(jí)管理人員的職能》C．《工業(yè)管理與一般管理》D．《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》10．在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了（C）一書(shū)，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。A．《管理心理學(xué)》B．《人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論》C．《工業(yè)文明中的人的問(wèn)題》D．《
4、組織與管理》11．阿吉里斯在《個(gè)性與組織》一書(shū)中提出了（A）。A．“成熟與不成熟理論”B．“Y”理論C．“需要層次理論”D．“公平”理論12．（A）由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。A．西蒙B．舒爾茨C．布坎南D．斯蒂格利獲13．馬斯洛在其代表性著作《人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中，提出了著名的（B）理論。A．期望B．需要層次C．公平D．權(quán)變14．美國(guó)學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書(shū)中，系統(tǒng)地提出了（D）理論。A．行政生態(tài)B．一般系統(tǒng)C．社會(huì)人D．
5、動(dòng)態(tài)平衡組織15．社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家（D）。A．羅森茨韋克B．卡斯特C．孔茨D．帕森斯l．（D）將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境A．韋伯B．鄧哈特C．孔茨D．鄧肯16．（A）將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。A．卡斯特和羅森茨韋克B．羅森布魯姆和法約爾C．帕森斯和里格斯D．斯蒂格利茨和巴納德17．存在于組織邊界之外，對(duì)組織的總體或局部產(chǎn)生直接或間接影響的諸要素為（C）。
6、A組織氣候D．組織文化C．組織環(huán)境D．組織戰(zhàn)略18．組織界限以?xún)?nèi)與組織的個(gè)體決策行為直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為組織的（B）。A．一般環(huán)境B．內(nèi)部環(huán)境C．外部環(huán)境D．組織環(huán)境19．組織界限之外與組織內(nèi)個(gè)體決策直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為組織的（C）。A．一般環(huán)境B．內(nèi)部環(huán)境C．外部環(huán)境D．組織環(huán)境20．組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（B）。A．部門(mén)化B．層級(jí)化C．功能化D．專(zhuān)業(yè)化21．行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（D）。A．層級(jí)化B．專(zhuān)業(yè)化C．功能化D．部門(mén)化
7、22．領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱(chēng)之為（A）。A．管理幅度B．管理層次C．管理級(jí)別D．管理范圍23．在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為”（A）。A．反比例關(guān)系B．正比例關(guān)系C．垂直關(guān)系D．平衡關(guān)系24．在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中，為完成一定的任務(wù)或使命，設(shè)置不同的上下層級(jí)機(jī)關(guān)或部門(mén)，使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立自主處理事務(wù)，不受上級(jí)機(jī)關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為（D）。A．分離制B．完整制C．集權(quán)制D．分權(quán)制25．在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中，上級(jí)機(jī)關(guān)或單位完全掌握組
8、織的決策權(quán)和控制權(quán)，下級(jí)或派出機(jī)關(guān)處理事務(wù)須完全秉承上級(jí)或中樞機(jī)關(guān)的意志行事的組織結(jié)構(gòu)體系為（C）。A．分離制B．完整制C．集權(quán)制D．分權(quán)制26．20世紀(jì)60年代，錢(qián)德勒出版了一本專(zhuān)著，提出了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點(diǎn)，此書(shū)名為（A）。A．《戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)》B．《組織管理戰(zhàn)略》C．《戰(zhàn)略管理》D．《組織與戰(zhàn)略》27．國(guó)務(wù)院是由（A）組織產(chǎn)生。A．全國(guó)人大B．中共中央C．全國(guó)政協(xié)D．中央軍委28．國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家（B）。A．權(quán)力機(jī)關(guān)B．行政機(jī)關(guān)C．議事機(jī)關(guān)D．參政機(jī)關(guān)29．秦
