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《備考電大2019年《行政組織學(xué)》考試資料兩份匯編附最全答案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、備考電大2019年《行政組織學(xué)》考試資料兩份匯編附最全答案參考資料一一、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個(gè)正確答案)1.以明文規(guī)定的形式確立下來(lái),成員具有正式分工關(guān)系的組織為(D)。A.非正式組織B.企業(yè)組織C.行政組織D.正式組織2.組織內(nèi)若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致,未經(jīng)人為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)生交互行為和意識(shí),并由此自然形成一種人際關(guān)系,此種組織為(A)。A.非正式組織B.互利性組織C.規(guī)范性組織D.正式組織3.以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式,此種類(lèi)型的組織為(C)。A
2、.企業(yè)組織B.規(guī)范性組織C.強(qiáng)制性組織D.功利性組織4.以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益,此種類(lèi)型的組織為(B)。A服務(wù)性組織B.互利性組織C.文化性組織D.群眾性組織5.行政組織是追求(A)。A.公共利益的組織B.利潤(rùn)最大化的組織C.公共價(jià)值的組織D.行政權(quán)力的組織6.(C)是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者,被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”。A.古里特B.懷特C.泰勒D.韋伯7.1911年,泰勒發(fā)表了(B)一書(shū),掀起了一場(chǎng)科學(xué)管理的革命。A.K公共組織理論B.《科學(xué)
3、管理原理》C.《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》D.《一般管理和工業(yè)管理》8.行政管理學(xué)派的代表人物(B),被譽(yù)為“管理理論之父”。A.泰勒B.法約爾C.卡斯特D.梅奧9.德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家韋伯在(D)一書(shū)中,提出了理想型官僚組織理論。A.《管理的一般原則》B.《高級(jí)管理人員的職能》C.《工業(yè)管理與一般管理》D.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》10.在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,梅奧于1933年出版了(C)一書(shū),系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。A.《管理心理學(xué)》B.《人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論》C.《工業(yè)文明中的人的問(wèn)題》D.《
4、組織與管理》11.阿吉里斯在《個(gè)性與組織》一書(shū)中提出了(A)。A.“成熟與不成熟理論”B.“Y”理論C.“需要層次理論”D.“公平”理論12.(A)由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。A.西蒙B.舒爾茨C.布坎南D.斯蒂格利獲13.馬斯洛在其代表性著作《人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中,提出了著名的(B)理論。A.期望B.需要層次C.公平D.權(quán)變14.美國(guó)學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書(shū)中,系統(tǒng)地提出了(D)理論。A.行政生態(tài)B.一般系統(tǒng)C.社會(huì)人D.
5、動(dòng)態(tài)平衡組織15.社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家(D)。A.羅森茨韋克B.卡斯特C.孔茨D.帕森斯l.(D)將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境A.韋伯B.鄧哈特C.孔茨D.鄧肯16.(A)將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。A.卡斯特和羅森茨韋克B.羅森布魯姆和法約爾C.帕森斯和里格斯D.斯蒂格利茨和巴納德17.存在于組織邊界之外,對(duì)組織的總體或局部產(chǎn)生直接或間接影響的諸要素為(C)。
6、A組織氣候D.組織文化C.組織環(huán)境D.組織戰(zhàn)略18.組織界限以?xún)?nèi)與組織的個(gè)體決策行為直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為組織的(B)。A.一般環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.外部環(huán)境D.組織環(huán)境19.組織界限之外與組織內(nèi)個(gè)體決策直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為組織的(C)。A.一般環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.外部環(huán)境D.組織環(huán)境20.組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的(B)。A.部門(mén)化B.層級(jí)化C.功能化D.專(zhuān)業(yè)化21.行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的(D)。A.層級(jí)化B.專(zhuān)業(yè)化C.功能化D.部門(mén)化
7、22.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱(chēng)之為(A)。A.管理幅度B.管理層次C.管理級(jí)別D.管理范圍23.在單位和人數(shù)不變的情況下,管理層次和管理幅度的關(guān)系為”(A)。A.反比例關(guān)系B.正比例關(guān)系C.垂直關(guān)系D.平衡關(guān)系24.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中,為完成一定的任務(wù)或使命,設(shè)置不同的上下層級(jí)機(jī)關(guān)或部門(mén),使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立自主處理事務(wù),不受上級(jí)機(jī)關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為(D)。A.分離制B.完整制C.集權(quán)制D.分權(quán)制25.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中,上級(jí)機(jī)關(guān)或單位完全掌握組
8、織的決策權(quán)和控制權(quán),下級(jí)或派出機(jī)關(guān)處理事務(wù)須完全秉承上級(jí)或中樞機(jī)關(guān)的意志行事的組織結(jié)構(gòu)體系為(C)。A.分離制B.完整制C.集權(quán)制D.分權(quán)制26.20世紀(jì)60年代,錢(qián)德勒出版了一本專(zhuān)著,提出了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點(diǎn),此書(shū)名為(A)。A.《戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)》B.《組織管理戰(zhàn)略》C.《戰(zhàn)略管理》D.《組織與戰(zhàn)略》27.國(guó)務(wù)院是由(A)組織產(chǎn)生。A.全國(guó)人大B.中共中央C.全國(guó)政協(xié)D.中央軍委28.國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家(B)。A.權(quán)力機(jī)關(guān)B.行政機(jī)關(guān)C.議事機(jī)關(guān)D.參政機(jī)關(guān)29.秦