演講賽策劃方案(精選多篇)

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1、演講賽策劃方案4演講賽策劃方案一、活動主題*******二、活動目的為了豐富我們會員的業(yè)余生活，為會員搭建一個展示自我，超越自我的舞臺，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能。三、參賽對象協(xié)會內(nèi)部人員四、主承辦方主辦單位：演講與口才協(xié)會　五、活動時間及地點時間：*月*號地點：六、比賽程序內(nèi)部人員各自按序號上臺，脫稿演講，評委按各位的表現(xiàn)打分。七、活動安排⑴前期工作安排1．邀請嘉賓出席現(xiàn)場2．定好計時、統(tǒng)分人員和維持現(xiàn)場秩序人員3．材料買齊全，做好賽前準備。第13頁共13頁5．讓參賽者提前半小時到達現(xiàn)場準備。6.布置好現(xiàn)場。⑵后期工作安排1.做好散場工作2.清理現(xiàn)場。八、比賽流程1．

2、主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。2．主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細則。3．比賽開始，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進行比賽。4．其間主持人向觀眾公布最后得分。5．待所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發(fā)言。9．邀請**重量級人物為本次演講賽作總結(jié)。10．嘉賓上臺頒獎。11．主持人宣布比賽結(jié)束，全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。九、獎項設(shè)置一等獎*個二等獎*個三等獎*個優(yōu)勝獎*個參與獎*個第13頁共13頁附一、評委評分標準分演講內(nèi)容、語言表達、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對演講選手進行評分。滿分為100分。1、演講內(nèi)容：35分。要求演講內(nèi)容緊扣主題，格調(diào)積極向上，富有真情實感。2

3、、語言表達：25分。要求脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。3、形象風(fēng)度：25分。要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。4、綜合印象：15分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價。4第二篇：勇挑重擔(dān)演講賽方案策劃湘潭高新集團有限公司“勇挑重擔(dān)，爭當(dāng)先鋒”主題演講比賽方案一、活動背景：XX年是高新區(qū)成立二十周年，是高新區(qū)發(fā)展極其關(guān)鍵的一年，我們公司作為高新區(qū)建設(shè)“千億園區(qū)”的主力軍，肩負著重大的責(zé)任。在區(qū)經(jīng)濟工作會議勝利召開后，為了動員公司上下進一步振奮精神、堅定信心、奮力拼搏，全面貫徹落實區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，打好“千億園區(qū)”攻堅戰(zhàn)，經(jīng)集團公司經(jīng)

4、理辦公會議決定組織本次演講比賽。第13頁共13頁二、活動主旨：深入發(fā)掘“勇挑重擔(dān)，爭當(dāng)先鋒”的精神內(nèi)涵，以此為主題，盡情發(fā)揮參賽選手自身風(fēng)采和演講才能，以各自不同、新穎的角度和方式表達打好“千億園區(qū)”攻堅戰(zhàn)的決心，增加團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強團隊的思想文化交流，打造具有高新集團特色底蘊、體現(xiàn)高新集團精神面貌，凝聚高新集團發(fā)展人心的企業(yè)文化。三、組織籌備：集團公司機關(guān)黨支部、集團行政部聯(lián)合主辦、集團公司各部門及子公司行政部協(xié)辦。具體分工如下:集團行政部、黨支部、各下屬子公司行政部負責(zé)宣傳發(fā)動；集團行政部負責(zé)評委邀請與集團下屬各部門的報名工作；子公司行政部負責(zé)各自公司的報名工作；物業(yè)

5、公司負責(zé)確定會場，并進行會場布置；財務(wù)部負責(zé)比賽當(dāng)天的獎金發(fā)放事宜。四、時間安排：1、2月20日~3月5日進行宣傳發(fā)動。2、3月5號~3月7號帶演講稿件接受報名。3、3月5號~3月8號進行稿件審查，稿件審查通過后原則上不再進行更改。4、3月9號下午4點由集團行政部安排抽簽確定演講順序。5、3月10日（星期六）上午8：30至11：30分進行正式比賽。五、比賽地點：科技大廈一樓報告廳。第13頁共13頁六、參賽對象：集團公司及下屬子公司全體員工。要求：行政部、投資發(fā)展部、土地開發(fā)部、總工室至少選派1名，財務(wù)部及集團公司下屬子公司至少選派2名選手上臺演講。七、獎項設(shè)置：比賽對參賽選手設(shè)一

6、等獎、二等獎、優(yōu)秀獎，分別頒發(fā)榮譽證書和獎金（一等獎獎金500元，二等獎300元，優(yōu)秀獎200元），并設(shè)優(yōu)秀組織獎2個。八、評委組成：集團公司總經(jīng)理，集團公司副總、總監(jiān)、總工，同時特別邀請集團公司董事長劉碩科主任，集團公司顧問成國斌調(diào)研員，管委會辦公室王小娟副主任任評委。九、評分規(guī)則采用百分制，詳見附件《評分表》。評委明確給出評分，由工作人員去掉最高分與最低分進行加總，取平均分為選手比賽成績，按成績排名分別獲一、二、三等獎。十、比賽流程：1、主持人對本次比賽進行簡單介紹2、主持人請總經(jīng)理發(fā)言3、主持人請嘉賓致辭4、正式比賽5、統(tǒng)計分數(shù)，并為XX年度高新集團對外宣傳工作做出優(yōu)秀成績

7、的員工頒獎6、對比賽優(yōu)勝者進行頒獎第13頁共13頁十一、經(jīng)費預(yù)算約6000元，含獲獎選手獎金、榮譽證書費用、評委及工作人員津貼。湘潭高新集團有限公司黨支部湘潭高新集團有限公司行政部二〇一四年二月十四日參賽規(guī)則1、參賽選手之參賽稿件可參考相關(guān)資料，但必須堅持原創(chuàng)，發(fā)現(xiàn)抄襲者取消參賽資格。2、文體不限，結(jié)合公司發(fā)展及個人工作的實際情況，融入個人的真情實感，充分體現(xiàn)積極向上的精神風(fēng)貌。3、精神飽滿、儀態(tài)端莊，服裝大方得體。4、原則上要求脫稿，用普通話進行演講。5、每位選手演講時間控制在