基于員工忠誠的顧客忠誠管理策略畢業(yè)論文

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1、畢業(yè)設(shè)計(論文)設(shè)計(論文)題目:基于員工忠誠的顧客忠誠管理策略重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院??飘厴I(yè)設(shè)計(論文)重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書設(shè)計(論文)題目基于員工忠誠的顧客忠誠管理策略教師單位重慶郵電大學(xué)下任務(wù)日期_2012_年_3__月_10__日主要研究內(nèi)容、方法和要求一、主要研究內(nèi)容:本文主要研究的是員工忠誠對企業(yè)管理的重要性,通過對員工忠誠、顧客忠誠的研究,列出影響公司發(fā)展和管理的因素,得出員工忠誠決定顧客忠誠,顧客忠誠帶動企業(yè)效益。企業(yè)要想生存且長遠(yuǎn)的發(fā)展,首先應(yīng)該從培育公司員工忠誠開始。二、主

2、要研究方法首先大量收集、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料和進(jìn)行前期調(diào)研,然后閱讀、消化和吸收參考文獻(xiàn)資料,最后結(jié)合所學(xué)的專業(yè)理論知識,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成畢業(yè)論文。三、設(shè)計要求1、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,工作認(rèn)真;文章主題鮮明,重點(diǎn)突出,有一定的創(chuàng)造性或改進(jìn)。2、設(shè)計思想正確,方案合理,論點(diǎn)正確,說理充分;結(jié)構(gòu)完整,層次清晰,邏輯分明;文字通順,數(shù)據(jù)可靠,盡量避免錯別字和標(biāo)點(diǎn)符號錯誤。3、與論文指導(dǎo)老師保持每周聯(lián)系一次,按時完成論文相關(guān)任務(wù)。4、答辯中介紹清楚,能正確回答所有問題。進(jìn)度計劃1、在大量收集、閱讀、消化和吸收參考文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)

3、上,結(jié)合所學(xué)的專業(yè)理論知識,形成論文大綱,于4月3日以前提交,經(jīng)修改后確定提綱;2、根據(jù)論文大綱撰寫論文正文部分,4月26日上交初稿;3、經(jīng)指導(dǎo)老師審核后修改定稿,論文修改期間完成外文文獻(xiàn)的翻譯,5月12日上交定稿。主要參考文獻(xiàn)[1]楊振國,趙月望.基于員工忠誠的顧客忠誠管理策略.企業(yè)經(jīng)濟(jì),2010年.[2](美)詹姆斯.赫斯克特(JamesL.Heskett)等,服務(wù)利潤鏈.[3]張素潔,羅建章.經(jīng)濟(jì)視角(下),2011年.[4]胡崢毅.顧客價值與顧客忠誠關(guān)系研究,2004年9月.[5]劉磊.以顧客為中心的營銷

4、管理策略過程.管理學(xué)家,2007年10月.[6]薛云健,劉愛蘭.為你贏得更多的顧客.公關(guān)世界,1996年08期.[7]王浩,蔣蘭英.如何提升員工忠誠度,2005年1月.指導(dǎo)教師簽字:年月日教研室主任簽字:年月日備注:此任務(wù)書由指導(dǎo)教師填寫,并于畢業(yè)設(shè)計(論文)開始前下達(dá)給學(xué)生。24重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院??飘厴I(yè)設(shè)計(論文)摘要在當(dāng)今商業(yè)社會中,無論什么行業(yè),客戶關(guān)系管理(吸引、開發(fā)并留住客戶)是最為重要的議題。特別是隨著科技的發(fā)展,客戶的期望幾乎每天都在改變,企業(yè)必須竭盡全力了解并滿足客戶的日新月異的需要。在現(xiàn)在的

5、企業(yè)中,企業(yè)面臨的客戶不僅僅是外部客戶,還包括企業(yè)的內(nèi)部客戶——員工。客戶忠誠度的培育需要企業(yè)有高質(zhì)量的產(chǎn)品,良好的企業(yè)形象以及科學(xué)健全的客戶管理制度,而這些具體的操作事務(wù)需要企業(yè)全體員工殫精竭慮,更要求他們面對客戶要有高度的使命感與責(zé)任感,員工所做出服務(wù)努力的程度與客戶的忠誠度之間存在正相關(guān)關(guān)系,員工的盡力與其對企業(yè)的是否忠誠密切相關(guān),因此,要提高客戶的忠誠度首先要從員工的忠誠度入手,培育員工對企業(yè)的忠誠。本文章著重從員工忠誠出發(fā),去探討顧客忠誠帶來的企業(yè)利益,力求需找最適合員工忠誠的顧客忠誠管理策略,把握員工

6、與顧客的關(guān)系,需求企業(yè)的利益最大化?!娟P(guān)鍵詞】顧客忠誠員工忠誠管理策略24重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院??飘厴I(yè)設(shè)計(論文)ABSTRACTIntoday'sbusinessworld,nomatterwhatindustry,customerrelationshipmanagement(attract,developandretaincustomers)isthemostimportantissue.Especiallywiththedevelopmentofscienceandtechnology,customerex

7、pectationsinalmosteverydaytochange,theenterprisemuststraineverynervetounderstandandmeetcustomerneedschangerapidly.Inthepresententerprises,enterprisesarefacingthecustomerisnotonlytheexternalcustomers,includinginternalcustomers--employee.Customerloyaltycultivat

8、ionneedstheenterpriseswithhighqualityproducts,goodcorporateimageandsoundscientificcustomermanagementsystem,andthespecificoperationbusinesstoenterprisesofallemployeesrackone'sbrains,morede

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