股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議.doc

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1、股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議甲方（公司）：?????地址：法定代表人：?????????????????聯(lián)系電話：乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象）:????身份證號(hào)碼：地址：???????????????????????聯(lián)系電話：鑒于:1、公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于???年???月??日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣???萬元。2、乙方系公司員工，從??年??月??日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)；3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購(gòu)公司???

2、%的激勵(lì)股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：一、激勵(lì)股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。二、激勵(lì)股權(quán)的總額?1、甲方

3、以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購(gòu)????股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購(gòu)價(jià)款為???元/股，共???元。2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購(gòu)的激勵(lì)股權(quán)的份額。三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件????1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對(duì)本

4、協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu)：（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只

5、需支付乙方所購(gòu)價(jià)款的???%。（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；（2）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；（4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；（5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及

6、其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。五、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的???%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)

7、施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。?員工股權(quán)激勵(lì)分配協(xié)議書?甲方（原始股東姓名或名稱）：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《***章程》、...讓經(jīng)營(yíng)者以持股方式成為企業(yè)股東，將經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人利益與企業(yè)利益

8、聯(lián)系在一起，以激發(fā)經(jīng)營(yíng)者通過提升企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值來增加自己的財(cái)富，是一種經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期激勵(lì)方式。股權(quán)激勵(lì)可以在一定程度上降低或消除“代理人風(fēng)險(xiǎn)”，有利于減少經(jīng)營(yíng)者的短期化行為。股權(quán)激勵(lì)也是保留人才的有效手段。同時(shí)，股權(quán)激勵(lì)使經(jīng)營(yíng)者成為股東，從而有利于鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者負(fù)擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)。甲方：乙方（員工姓名）