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1、中共北京市懷柔區(qū)委組織部北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，現(xiàn)就面向全區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出如下方案：一、指導(dǎo)思想和原則堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、
2、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選拔，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，提高科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二、公開(kāi)選拔的職位1.區(qū)審計(jì)局固定資產(chǎn)投資科副科長(zhǎng)1名（副科，公務(wù)員）2.區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室副主任1名（副科，公務(wù)員）3.區(qū)城管大隊(duì)湯河口分隊(duì)副分隊(duì)長(zhǎng)1名（副科，公務(wù)員）4.區(qū)檢察院公訴一處副處長(zhǎng)1名（副科，公務(wù)員）5.區(qū)住建委建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站副站長(zhǎng)1名（副科，參照公務(wù)員法管理人員）6.區(qū)財(cái)政局績(jī)效考評(píng)中心副主任1名（副科，參照公務(wù)員法管理人員）87.區(qū)經(jīng)管站政辦室副主任1名（副科，參照公務(wù)員法
3、管理人員）8.區(qū)水務(wù)局大水峪水庫(kù)管理處主任1名（七級(jí)，事業(yè)人員）9.懷柔鎮(zhèn)文化服務(wù)中心副主任1名（八級(jí)，事業(yè)人員）10.龍山街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心副主任1名（八級(jí)，事業(yè)人員）11.區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)殘疾人職業(yè)康復(fù)中心副主任1名（八級(jí)，事業(yè)人員）12.區(qū)衛(wèi)生局琉璃廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)1名（八級(jí)，事業(yè)人員）13.區(qū)人力社保局機(jī)關(guān)服務(wù)中心副主任1名（八級(jí)，事業(yè)人員）14.區(qū)人力社保局退休職工社會(huì)化管理服務(wù)中心副主任1名（八級(jí)，事業(yè)人員）15.區(qū)民政局婚姻登記辦公室副主任1名（八級(jí)，事業(yè)人員）16.區(qū)交通局交通執(zhí)法大隊(duì)副
4、隊(duì)長(zhǎng)2名（八級(jí)，事業(yè)人員）17.區(qū)農(nóng)業(yè)局種子管理站副站長(zhǎng)1名（八級(jí)，事業(yè)人員）18.區(qū)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)管理科副科長(zhǎng)1名（八級(jí)，事業(yè)人員）19.區(qū)環(huán)衛(wèi)中心政工人事科副科長(zhǎng)1名（八級(jí)，事業(yè)人員）三、公開(kāi)選拔的范圍和資格條件（一）范圍報(bào)名人員應(yīng)是懷柔區(qū)區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)單位管理人員、區(qū)屬?lài)?guó)有集體企業(yè)的管理人員、在懷垂直管理單位在編公務(wù)員及事業(yè)工作人員，以及區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理人員。（二）資格條件81.具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工
5、作暫行規(guī)定》等規(guī)定的基本條件。2.年齡45周歲以下，即1967年1月1日（含）以后出生。3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。4.報(bào)考黨政機(jī)關(guān)行政副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位人員，應(yīng)為現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)，或任科員滿(mǎn)1年人員，即2011年10月1日（含）以前任職。報(bào)考事業(yè)七級(jí)管理崗位（正科相當(dāng)）人員，應(yīng)為事業(yè)單位八級(jí)管理崗位（副科相當(dāng)）任職滿(mǎn)1年人員，即2011年10月1日（含）以前任職；或九級(jí)管理崗位（科員相當(dāng)）任職滿(mǎn)4年人員，即2008年10月1日（含）以前任職。報(bào)考事業(yè)八級(jí)管理崗位（副科相當(dāng)）人員，應(yīng)為事業(yè)單位九級(jí)管理崗位（科員相當(dāng)
6、）任職滿(mǎn)1年人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考七級(jí)管理崗位的，應(yīng)為現(xiàn)任副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或任中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)1年人員，即2011年10月1日（含）以前任職，或任初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)4年人員，即2008年10月1日（含）以前任職。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考八級(jí)管理崗位的，應(yīng)為現(xiàn)任中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或任初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿(mǎn)1年人員，即2011年10月1日（含）以前任職。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)的相關(guān)經(jīng)歷可以累計(jì)計(jì)算。5.區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)單位工作人員和區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織管理人員報(bào)考事業(yè)單位崗位的，應(yīng)具備與所報(bào)職位
7、要求相當(dāng)?shù)馁Y格條件。86.具有北京市城鎮(zhèn)戶(hù)口。7.身心健康。具體職位報(bào)名資格條件詳見(jiàn)《懷柔區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位說(shuō)明書(shū)》，職位說(shuō)明書(shū)另有規(guī)定的從其規(guī)定。涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查尚未結(jié)案的，受黨紀(jì)處分期間或政紀(jì)處分尚未解除的，受到組織處理或者紀(jì)律處分任職影響期未滿(mǎn)的，不能參加公開(kāi)選拔。四、公開(kāi)選拔的工作步驟公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作分為宣傳動(dòng)員、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、決定任用等6個(gè)階段。（一）宣傳動(dòng)員（9月中旬）1.動(dòng)員部署。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局制定下發(fā)《關(guān)于2012年公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)
8、導(dǎo)干部工作方案》，各單位要做好動(dòng)員部署工作，鼓勵(lì)和支持符合條件的干部報(bào)考。2.發(fā)布公告。在《懷柔報(bào)》、懷柔電視臺(tái)、懷柔信息網(wǎng)、懷柔組工網(wǎng)、懷柔區(qū)人事考試中心網(wǎng)站等媒體和網(wǎng)站上發(fā)布《懷柔區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》。3.加強(qiáng)輿論宣傳。及時(shí)發(fā)布公開(kāi)選拔工作信息，介紹公開(kāi)選拔工作情況。明確專(zhuān)人跟蹤輿情，隨時(shí)關(guān)注媒體和網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于公開(kāi)選拔工作的報(bào)道。對(duì)于報(bào)道不實(shí)或網(wǎng)民理解有誤的，及時(shí)說(shuō)明事實(shí)真相，澄清是非；對(duì)輿論集中反映的問(wèn)題，主動(dòng)應(yīng)對(duì)
