常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件.doc

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1、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件常信院人〔2008〕60號關(guān)于印發(fā)《兼職教師聘任與管理暫行辦法》的通知各系（院、部），相關(guān)職能部門：為了充分利用企業(yè)的人才資源，建立一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師隊伍，現(xiàn)印發(fā)《兼職教師聘任與管理暫行辦法》，自二○○八年九月一日起施行。附件：兼職教師聘任與管理暫行辦法─9─主題詞：印發(fā)兼職教師辦法通知常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處2008年11月4日印發(fā)二○○八年十一月四日─9─附件：兼職教師聘任與管理暫行辦法為充分利用企業(yè)的人才資源，建立一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師隊伍，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2

2、006]16號）等文件精神，結(jié)合學(xué)院實際情況，制定本辦法。一、兼職教師的基本條件1．具備良好的政治思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)，能做到教書育人，為人師表。2．男性65周歲以下，女性60周歲以下，身體健康，能正常從事教學(xué)工作。除退休人員外，原則上兼職教師必須有固定的工作單位。3．兼職教師中的專業(yè)教師原則上應(yīng)來自相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的生產(chǎn)一線，一般應(yīng)具備本科以上學(xué)歷、5年以上行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)工作流程，具有良好的工程背景或科研背景。4．原則上聘請的實踐指導(dǎo)教師應(yīng)來自相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的生產(chǎn)一線，具有技師及以上的職業(yè)技能等級證書，或具有同等水平的職業(yè)技能資格（具有特殊技能

3、的能工巧匠除外）。5．兼職教師中的公共課教師必須具有研究生以上學(xué)歷或中級以上職稱，并且具有二年以上高校教學(xué)經(jīng)歷或工程實踐經(jīng)歷。二、兼職教師的工作形式1．根據(jù)教學(xué)計劃的安排，來我院承擔(dān)各類課程的教學(xué)任務(wù)。2．在企業(yè)指導(dǎo)我院學(xué)生頂崗實習(xí)，或在校外實訓(xùn)基地?fù)?dān)任實訓(xùn)指導(dǎo)工作。3．來學(xué)院作學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)講座或指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。三、兼職教師的聘任數(shù)量各專業(yè)每年外聘兼職教師人數(shù)原則上不低于本專業(yè)專任教師數(shù)。四、兼職教師的聘任程序1．每學(xué)期結(jié)束前三周，各教學(xué)部門擬定下一學(xué)期兼職教師聘任計劃，組織填寫《兼職教師基本信息與審批表》，并附審批表中所要求的相關(guān)資料復(fù)印件，

4、報人事處。─9─2．人事處對各教學(xué)部門擬聘任兼職教師的相關(guān)資料進(jìn)行審核，并報分管院長審批。3．學(xué)院與審批合格的兼職教師簽訂勞務(wù)合同并發(fā)放聘書。兼職教師的聘期一般為2年。五、兼職教師的待遇1．兼職教師承擔(dān)理論課程或?qū)嵺`課程的教學(xué)，由所聘教學(xué)部門按實際教學(xué)課時量計發(fā)課時費(fèi)，學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定對教學(xué)部門給與課酬補(bǔ)貼。2．兼職教師指導(dǎo)我院學(xué)生頂崗實習(xí)、在校外實訓(xùn)基地?fù)?dān)任實訓(xùn)指導(dǎo)工作、或指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，其薪酬標(biāo)準(zhǔn)由所聘教學(xué)部門根據(jù)實際情況擬定，報教務(wù)處審核，主管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行，人事處備案。3．兼職教師以我院為署名單位申報教育教學(xué)課題或發(fā)表科研論文、成果，享受

5、學(xué)院其他教師的同等獎勵待遇。六、兼職教師的管理與考核1.教學(xué)部門會同校企合作處建立大于本部門教師數(shù)的兼職教師庫，同時建立兼職教師基本情況和業(yè)務(wù)工作檔案，以便及時收集整理兼職教師在我院的教學(xué)業(yè)績、教學(xué)成果。2.各教學(xué)部門應(yīng)把所聘任的兼職教師納入相應(yīng)的教研室進(jìn)行管理，并要確定在職在編的教師作為兼職教師聯(lián)系人。兼職教師不得損害學(xué)院形象和利益，服從學(xué)院的管理。3.各教學(xué)部門應(yīng)向兼職教師提供詳盡課程或任務(wù)的教學(xué)要求、規(guī)章制度。必要時還要對擬聘任的兼職教師進(jìn)行高等職業(yè)教育、教育教學(xué)規(guī)律、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)，來校講課時間可根據(jù)實際情況作適當(dāng)調(diào)整。4.兼職教師實行

6、聘期考核制度，教學(xué)部門須依據(jù)兼職教師的師德素質(zhì)、實踐能力、教學(xué)能力等作出檢查評價，聘期結(jié)束時填寫《兼職教師工作情況考核表》，報人事處備案?？己私Y(jié)果是兌現(xiàn)兼職教師待遇、獎勵、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。七、附則本辦法自2008年9月1日起施行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。附件：1.兼職教師基本信息表2.兼職教師勞務(wù)合同書─9─3.兼職教師工作情況考核表─9─附件1兼職教師基本信息表1、個人簡況姓名性別出生年月照片參加工作時間身份證號碼專業(yè)及最高學(xué)歷聯(lián)系電話最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)證單位獲得時間最高職業(yè)資格等級發(fā)證單位獲得時間現(xiàn)工作單位職務(wù)及任職年月2、主要工作經(jīng)歷（含兼職經(jīng)歷、進(jìn)修

7、經(jīng)歷）起止年月在何單位工作或兼職、進(jìn)修備注3、擬兼職承擔(dān)我院教學(xué)工作情況兼職方式（選擇填寫）來校授課課程名稱課時數(shù)授課專業(yè)授課年級其它方式4、學(xué)院審批意見教學(xué)部門意見教務(wù)處意見─9─附件2兼職教師勞務(wù)合同書聘用方（甲方）：常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院受聘方（乙方）：因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方同意簽訂并共同遵守本勞務(wù)合同。一、工作期限：從年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師，從事專業(yè)課程的理論或?qū)嵺`教學(xué)。乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的教學(xué)管理，接受甲方的檢查考核，以保質(zhì)保量完成系部安排的教學(xué)工作。三、工作計酬甲

8、方在每學(xué)期結(jié)束后，根據(jù)教務(wù)處所統(tǒng)計的乙方實際工作量，按照的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬