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《企業(yè)核心能力剛性及剛性超越》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、企業(yè)核心能力剛性及剛性超越摘要進(jìn)入21世紀(jì)，一些全球頂級(jí)公司走向衰敗。是什么原因造成這種現(xiàn)象呢？學(xué)者們從不同的角度探求原因，有些從企業(yè)生命周期角度來分析，有些則從產(chǎn)業(yè)興衰角度來尋找緣由。雖然眾說紛紜，但是最根本的原因是這些企業(yè)步入了核心能力剛性陷阱，過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)核心能力，忽略了企業(yè)核心能力剛性的產(chǎn)生?；谀壳艾F(xiàn)有對(duì)企業(yè)核心能力剛性超越理論研究成果的比較研究，在分析企業(yè)核心能力剛性成因的基礎(chǔ)上，提出了企業(yè)核心能力剛性超越的遞進(jìn)理論，及對(duì)企業(yè)核心能力超越的運(yùn)作構(gòu)架，即首先必須構(gòu)建企業(yè)遠(yuǎn)景戰(zhàn)略，然后是促進(jìn)組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)新，最后
2、建立企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制避免企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑依賴。企業(yè)核心能力剛性的選題以及剛性超越的遞進(jìn)理論提出，對(duì)企業(yè)構(gòu)建核心能力，保持持久競爭優(yōu)勢(shì)有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。關(guān)鍵詞：企業(yè)核心能力核心能力剛性剛性超越3企業(yè)核心能力剛性及剛性超越AbstractWhatreasonscausedthoseglobaltopcompanieslikeNortelNetworks,Lucentmovetowardsdecliningjustaswesteppingintothe21stcentury?Somescholarsanalyzedinterm
3、sofenterpriselifecycle,somescholarslookedforthecausesintermsoftheriseanddeclineofindustry.Themostbasicreasonisthattheseenterpriseshavefallenintotherigiditytrapofcoreability.Enterprisesoftenoverlyemphasizeenterprise'scoreability,haveneglectedtherigiditycharacteristics
4、ofenterprise'scoreability,thuscausedenterprisesfallenintotherigiditytrapofcoreability,alsocausedenterprisesgotodeclineandevenfail.Onthebasisofthecomparisonbetweentheresearchresultedintosurmountingenterprise'scoreabilityrigidityofthoseforefathers,alsoonthebasisofanaly
5、zingthecauseofenterprises’coreabilityrigidity,thethesishaveputforwardthegoingforwardonebyonetheoryonrigiditysurmounting,setuptheoperationframework:Proposesstrategicthinkingatfirst,structureenterprise'sdistantviewstrategytopreventthesenioradministratorsfromstrategylac
6、king;Thenpromoteandorganizestudy,carryonvalueinnovation,thushelpingbreaktherestrainoriginfromthecorporateculture;Finally,setupenterpriseriskinvestmententitytosurmountenterprises’technologicalinnovationrouterelying.Thechoiceofthistileandtheputtingforwardofthesurmounti
7、ngtheoryforenterprise'scoreabilityrigidity,nomattertothose4企業(yè)核心能力剛性及剛性超越enterprisesinpuzzled,ortoacademia,bothpossessaverygreatmeaning.Keyword:Enterprise'scoreability,coreabilityrigidity,rigiditysurmounting5企業(yè)核心能力剛性及剛性超越引言一、選題背景1990年，普拉哈拉德和哈默爾于《公司的核心競爭力》一文中提出“核心能力”這
8、一概念，他們將企業(yè)核心能力定義為“組織內(nèi)的集體學(xué)習(xí)能力，尤其是如何協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)技能并且把多種技術(shù)整合在一起的能力”，“不僅僅是整合各種技術(shù)，同時(shí)它還意味著對(duì)工作進(jìn)行組織和提供價(jià)值”，“是溝通，是參與，是對(duì)跨越組織協(xié)調(diào)工作的深度承諾”。[1]自從核心能力這一概念提
