抓管理強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)服務(wù)

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1、抓管理強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)服務(wù)不斷推進(jìn)地稅工作邁上新臺階我局精神文明建設(shè)工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的具體指導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和稅務(wù)文化建設(shè)，努力提高職工的整體素質(zhì)，深入開展解放思想大大討論、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，保持和發(fā)展了精神文明建設(shè)積極、健康、向上的工作態(tài)勢，確保了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)的順利完成。2008年、2009我局共組織入庫各類收入萬元，增收萬元，2010年稅收任務(wù)萬元。2008—2009年度被市

2、地稅局評為工作實績突出單位；馬店稅務(wù)分局被團(tuán)省委評為“省級青年文明號”；縣工會被市工會評為“優(yōu)秀工作組織”，1名同志被市工會評為“巾幗建功名星”；1名同志被評為“優(yōu)秀會計工作者”，6名同志分別被市局授予“十佳稽查標(biāo)兵”、“十佳分局長”、“十佳納稅服務(wù)標(biāo)兵”、“十佳征收標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。實現(xiàn)了精神文明、政治文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明創(chuàng)建提供保證。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)落實“一把手”負(fù)責(zé)制，同時采取各種措施，通過機(jī)關(guān)各職能股室和黨、政、團(tuán)等各種途徑，切實加大對精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)力度，形

3、成上下齊抓共管，全局人人參與的良好局面。二是認(rèn)真安排部署。年初，我們根據(jù)縣委縣政府和市局的安排部署，結(jié)合自身實際，及時制定下發(fā)《xx地稅局精神文明建設(shè)實施方案》，并列為工作考核內(nèi)容的一項，做到了稅收工作與精神文明建設(shè)同安排、同落實、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)工作任務(wù)落到實處。同時，局黨組還多次召開會議，及時研究解決全局精神文明建設(shè)重大問題，按照《xx地方稅務(wù)局2007至2009年度精神文明建設(shè)規(guī)劃》做好具體落實，同時結(jié)合實際制定《xx地方稅務(wù)局2010至2012年度精神文明建設(shè)規(guī)劃》，對今后3年我局精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作

4、目標(biāo)、主要任務(wù)、保證措施等進(jìn)行了明確，增強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作的連續(xù)性和針對性。三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓創(chuàng)建。在精神文明建設(shè)工作中，縣局黨組一班人始終堅持以率先垂范帶動人，以高尚品格影響人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。堅持民主集中制，科學(xué)分工，民主決策，職責(zé)上求分，目標(biāo)上求合，思想上求新，作風(fēng)上求實。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，始終把精神文明建設(shè)抓在手上，落實在具體工作中，促進(jìn)了精神文明創(chuàng)建工作深入開展。在全系統(tǒng)樹立起了良好的形象，形成了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體職工的工作主動性和創(chuàng)造性。二、強(qiáng)化干部教育，提高了隊伍素質(zhì)。第一

5、，認(rèn)真開展思想政治教育，切實提高職工的思想理論水平。一是縣局每月都及時制訂學(xué)習(xí)教育安排，各單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀，努力增強(qiáng)職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。嚴(yán)格按照縣局的學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、開展討論交流，并結(jié)合開展解放思想大討論活動，提升跨越，拼搏圖強(qiáng)，堅持開門整風(fēng)、廣納賢言，在深入查找問題的基礎(chǔ)上，“求計問策”，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時制訂整改措施進(jìn)行整改，受到了納稅人和社會各界的充分肯定。二是深入學(xué)習(xí)黨的十七大四中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。教育引導(dǎo)廣大職工明確目標(biāo)、堅定信心、鼓足干勁，認(rèn)真

6、落實國家稅務(wù)總局提出的“1+3”（即樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀和堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理）和省局提出的“四化兩提高”，稅收工作思路，進(jìn)一步加大征管力度，切實履行稅收職能，確保各項稅收的及時足額入庫，為繁榮地方經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供可靠財力保證。三是突出誠信建設(shè)，開展道德教育。全系統(tǒng)按照“誠實守信，有諾必踐”的要求，增強(qiáng)服務(wù)意識，拓展服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真落實各項稅收政策，切實為納稅人排憂解難。并廣泛開展了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”，愛國主義、集體主義、社會主義的“三義”，世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力

7、觀、地位觀、利益觀的“六觀”等主題教育，努力把“依法治稅”與“以德治稅”的思想有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)全系統(tǒng)思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺階，為精神文明建設(shè)工作的順利開展提供了思想保證。第二，狠抓業(yè)務(wù)技能教育，提高隊伍的文化層次和業(yè)務(wù)水平。年初，我們本著“按需施教、突出重點(diǎn)、講究實效、分級分類培訓(xùn)”的原則，按照“長抓教育，短抓培訓(xùn)”的工作思路，制定下發(fā)了《xx地方稅務(wù)局2009年教育培訓(xùn)工作安排》，對全系統(tǒng)職工的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)地安排部署，大力推進(jìn)學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善隊伍知識結(jié)構(gòu)。先后組織參加各級各類稅收業(yè)務(wù)知識、公務(wù)員依

8、法行政、《公務(wù)員法》等培訓(xùn)班共10期，培訓(xùn)人員達(dá)36人次。還組織進(jìn)行了股級人員業(yè)務(wù)考試和全員業(yè)務(wù)考試，檢測了學(xué)習(xí)效果。同時