湟中縣縣、鄉(xiāng)、村換屆工作通報(bào)

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1、湟中縣縣、鄉(xiāng)、村換屆工作情況通報(bào)新聞媒體的各位朋友、同志們：?大家上午好！感謝各位長期以來對組織工作的關(guān)心、支持和幫助！今天，縣委組織部召開新聞發(fā)布會，主要是通報(bào)全縣縣、鄉(xiāng)、村換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作有關(guān)情況。按照中央和省、市委的總體部署和要求，我縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，精心組織，從年初開始，采取自下而上、分層次、分階段依次開展縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作。截至，9月9日，全縣縣、鄉(xiāng)、村三級換屆工作圓滿結(jié)束。下面，我就今年換屆工作的整體情況和我縣落實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求的具體舉措，向大家作個(gè)介紹。1、關(guān)于縣、鄉(xiāng)、村換屆工作整體情況在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中，我縣在168

2、個(gè)村和5個(gè)社區(qū)實(shí)行黨支部“公推直選”，在所有393個(gè)村和5個(gè)社區(qū)實(shí)行村(居)委會直接選舉，不僅拓寬了候選人渠道，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，也打破了原有的“領(lǐng)導(dǎo)定名單，黨員群眾舉舉手”的選任方式，廣大黨員和群眾按照自己的意愿直接選出自己的黨支部和村（居）委會。這種不同以往的選舉方式，使普通黨員、群眾的意見得到尊重，民主權(quán)力得以行使。3月初，4·14玉樹抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員馬寶祥當(dāng)選大才鄉(xiāng)前溝村黨支部書記。上任后的馬寶祥，自墊資金8000多元，改造擴(kuò)建了村“兩委”辦公室，修繕了圍墻，建立了村干部輪流坐班制度，并帶領(lǐng)大家討論村里的發(fā)展目標(biāo)，研究發(fā)展規(guī)劃，積極向縣民政部門爭取危房改造項(xiàng)目，

3、改善群眾居住條件。為了讓村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作程序不“走樣”，湟中縣制定了村（社區(qū)）黨組織“公推直選”、村（居）民委員會“直接選舉”工作流程圖，明確各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)、方法步驟和相關(guān)要求，并建立了專人聯(lián)系制度，負(fù)責(zé)聯(lián)系外出務(wù)工人員和流動黨員，保證每名選民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。4月11日，湟中縣首次村(居)委會直接選舉競職演說在共和鎮(zhèn)蘇爾吉村舉行。兩名村主任候選人輪流上場，介紹自己如何帶領(lǐng)大家發(fā)家致富。新的選舉形式不僅令村民們耳目一新，也讓他們對這樣選出來的村主任感到服氣。為了努力營造公平公正、風(fēng)清氣正的換屆選舉大環(huán)境，湟中縣除了成立督導(dǎo)工作組、信訪受理站外，還從黨代表、

4、人大代表、政協(xié)委員中選聘6名觀察員，對換屆工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，對出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋調(diào)處。通過換屆，湟中縣的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉呈現(xiàn)出年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、文化結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力結(jié)構(gòu)優(yōu)和群眾公認(rèn)度高的“三優(yōu)一高”特點(diǎn)。新一屆黨支部書記平均年齡43.2歲，比上屆降低1.3歲；村（居）委會主任平均年齡42.8歲，比上屆降低1歲；黨支部書記和村（居）委會主任中，具有高中以上文化程度的都比上屆提高了1到兩個(gè)百分點(diǎn)。在新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子中，致富帶頭人、科技示范帶頭人、自主創(chuàng)業(yè)型人才，以及專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會優(yōu)秀人才達(dá)到了70%以上。在選舉中，湟中縣共登記選民273012人，參與率達(dá)99

5、.4%，比上屆增加0.6個(gè)百分點(diǎn)，選舉產(chǎn)生的村（社區(qū)）“兩委”班子委員得票率均在70%以上。換屆并不是簡單的換干部，而是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，事關(guān)未來5年甚至更久遠(yuǎn)的發(fā)展。而對于湟中這個(gè)全省的農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆更是農(nóng)村民主政治建設(shè)的一件大事，選擇什么樣的人做“當(dāng)家人”直接影響著全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，湟中縣把做好人事安排作為工作重點(diǎn)，從2010年下半年開始，縣有關(guān)部門結(jié)合干部日常考察和年終目標(biāo)責(zé)任考核工作，對15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行了重點(diǎn)組織考察，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作情況和群眾公認(rèn)程度，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會

6、穩(wěn)定等工作中的能力水平，綜合評價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮情況，為做好換屆人事安排鋪奠工作基礎(chǔ)。換屆工作啟動后，湟中縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的文件精神以及領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)等方面的結(jié)構(gòu)性規(guī)定和具體工作要求，制定了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員換屆全額定向民主推薦暨民主測評工作的通知》，抽調(diào)人員組成換屆考察組，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的全額定向民主推薦和民主測評工作，采取全縣科級干部推、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部推、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向民主推薦推、部門單位干部群眾推的“四推”方式，民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、政府、人大班子換屆候選人初步人選。在換屆選舉中，湟中縣著力改善班子的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、

7、年齡結(jié)構(gòu)，注重發(fā)揮整體功能。配備班子成員既注重了熟悉經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作的干部，也注重了有一定專業(yè)技能的干部，做到了優(yōu)勢互補(bǔ)。通過換屆選舉，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡為39.4歲，比上屆下降了0.3歲；30歲以下年輕干部15名，占11.4%；大專以上學(xué)歷的127名，占96.2%。少數(shù)民族干部和女干部數(shù)量都有所增加，并產(chǎn)生了一名女鄉(xiāng)長。換屆后，湟中縣基本形成了年齡結(jié)構(gòu)梯次配備，知識結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)性格互補(bǔ)，婦女干部、少數(shù)民族干部合理配備的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，整體功能有了明顯提高。選出咱自己的領(lǐng)路人在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，湟中縣發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)