員工360度績(jī)效評(píng)價(jià)與衡量表

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1、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名：部門：崗位：評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差A(yù)．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；14121086B．對(duì)工作持積極態(tài)度；141210861．勤奮態(tài)度C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；14121086D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；14121086B．不需要上級(jí)詳細(xì)的指示和指導(dǎo)；141210862。業(yè)務(wù)工作C．及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；14121086D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)

2、。14121086A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作；14121086B．正確認(rèn)識(shí)工作目的，正確處理業(yè)務(wù)；141210863．管理監(jiān)督C．積極努力改善工作方法；14121086D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。14121086A．工作速度快，不誤工期；14121086B．業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績(jī)；141210864．指導(dǎo)協(xié)調(diào)C．工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效；14121086D．工作中沒(méi)有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。14121086A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求；14121086B．及時(shí)整理工作成

3、果，為以后的工作創(chuàng)造條件；141210865．工作效果C．工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)；14121086D．工作熟練程度和技能提高能力。14121086文案大全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用1．通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：分2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]DA．240分以上；B．240-200分；C．200-160分；D．160分以下。3．評(píng)價(jià)者意見(jiàn)4．評(píng)價(jià)者簽字：日期：年月日人力資源部評(píng)定：1．評(píng)語(yǔ)：2．依據(jù)本次評(píng)價(jià)，特決定該員工：[]轉(zhuǎn)正：在任職[]升職至任[]續(xù)簽勞動(dòng)合同自年月日至年月日[]降職為[]提薪降

4、薪為[]辭退文案大全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二）姓名：部門：聘雇日期：職等：□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀評(píng)價(jià)項(xiàng)目5101520251．工作品質(zhì)本項(xiàng)不考慮工作量，僅看工作懶散，可避經(jīng)常犯錯(cuò)，工作大體滿意，偶工作幾乎保持工作一直保工作是否正確、清楚、完免的錯(cuò)誤頻繁。不細(xì)心。爾有小錯(cuò)誤。正確、清楚；有持超高水準(zhǔn)。全。附注：錯(cuò)自行改正。□無(wú)從觀察2．合作考慮其對(duì)工作、同事、公似乎無(wú)法與人時(shí)常不能合大致上與人一向合作良好，與同事或主司之態(tài)度；是否愿意為人合作，不愿接受作，表現(xiàn)不同相處愉快，偶愿意接受新方管合作

5、有效；服務(wù)及與人溝通；是否愿新事物。意的態(tài)度；難爾會(huì)有磨擦。法。隨時(shí)準(zhǔn)備嘗嘗試新觀念、新方法。附注：以相處。試新觀念；與□無(wú)從觀察人相處非常好。3．工作知識(shí)是否了解其工作的要求、與工作有關(guān)之工作某些方面對(duì)工作有相對(duì)工作了解全工作各方面方法、系統(tǒng)、設(shè)備。事大部分都了如能增進(jìn)相應(yīng)當(dāng)程度的了面充分。均能掌握，極□無(wú)從觀察解不夠。知識(shí)最好。解。為優(yōu)秀。附注：4．主動(dòng)性考慮其在沒(méi)有詳盡指示只能照章行事；處理新事物容經(jīng)常性工作極少需監(jiān)督；主一直是自主下的工作能力；其應(yīng)變才遵從指示做事，易出錯(cuò)，經(jīng)常無(wú)需指示；新動(dòng)工作及改進(jìn)。工作；自動(dòng)增能；在無(wú)

6、人監(jiān)督下的工作需不斷監(jiān)督。需要監(jiān)督。事物需要監(jiān)加額外工作；情況。附注：督。能力極強(qiáng)?！鯚o(wú)從觀察5．勤勉考慮其貢獻(xiàn)于工作的程有機(jī)會(huì)就偷懶，時(shí)常忽視其工通常能堅(jiān)守大部分時(shí)間都一向可信，能度。時(shí)常喜歡閑聊。作。其工作；偶爾能誠(chéng)懇做事，偶將工作做好。□無(wú)從觀察附注：會(huì)閑逛。爾需要人提醒。6．工作量本項(xiàng)不考慮質(zhì)的方面，只工作慢，從未按低于平均量。符合要求，偶超出平均量。速度超乎?？紤]工作量。時(shí)工。爾超過(guò)。人，產(chǎn)量比要□無(wú)從觀察附注：求的多。7．學(xué)習(xí)能力接受新知識(shí)的能力、速若非一再教導(dǎo)，學(xué)習(xí)緩慢但通學(xué)習(xí)速度尚學(xué)習(xí)快速，記憶超乎尋常的度；是否能

7、記憶，能遵循，無(wú)法消化。常能記??；看可，也能記良好。學(xué)習(xí)速度且文案大全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用并予以應(yīng)用。附注：似吸收而實(shí)際牢，但偶爾還完全消化。□無(wú)從觀察上并沒(méi)有真正需要向主管消化。請(qǐng)教。8．出勤考慮工作的規(guī)律性和準(zhǔn)請(qǐng)假或遲到早經(jīng)常請(qǐng)假或遲偶爾請(qǐng)假或絕少請(qǐng)假或遲從不請(qǐng)假或時(shí)性。退過(guò)多。到早退。遲到早退。到早退，如無(wú)正遲到早退。□無(wú)從觀察常理由。出勤記錄遲到早退次數(shù)請(qǐng)假天數(shù)曠工天數(shù)文案大全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（三）姓名部門到職日期評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目甲乙丙丁戊處理解力極理解力強(qiáng)，理解判斷理解較遲理解遲鈍，判強(qiáng)，判斷力判斷力強(qiáng)，力普通，處鈍，對(duì)復(fù)雜斷

8、力不良，經(jīng)理極強(qiáng)，處理20處理能力16理事務(wù)常12事務(wù)判斷8常無(wú)法處理4能能力極強(qiáng)。強(qiáng)。有錯(cuò)誤。力不夠。事務(wù)。力奉公守法，熱心工作，對(duì)本職工工作無(wú)恒態(tài)度傲慢，常積足為他人支持公司作感興趣，心，精神不唆使別人向極楷模。10的政策。8不在工作6振，不滿