[指南]加強官德修養(yǎng)提高思想境界

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1、加強官德修養(yǎng)提高思想境界蘇榮2010年03月29日09:16黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視領導干部的道德修養(yǎng)問題。在新一屆中央領導集體上任之初，胡錦濤同志就在西柏坡要求重溫毛澤東同志提出的“兩個務必”思想，后來又提出了社會主義榮辱觀，并反復強調(diào)領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。之所以如此，是因為各級領導干部是黨和國家各項事業(yè)的組織者、領導者，其道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)具有十分重要的示范和導向作用。特別是在當前經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下，加強領導干部的道德修養(yǎng)顯得尤

2、為重要。一、深刻認識加強領導干部官德修養(yǎng)的重要意義做人要講人品，為官要講官德。所謂官德，就是領導干部的政治素質(zhì)、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。認真學習胡錦濤同志關于加強領導干部道德修養(yǎng)的重要論述，自覺加強官德修養(yǎng)，對于各級領導干部更好地為官從政具有重要現(xiàn)實意義。加強官德修養(yǎng)是提高黨的執(zhí)政能力.鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。從政重德，是我國古代政治文明的一大傳統(tǒng)。古人早就提出了“為政以德”的思想，并把修身正己作為齊家、治國、平天下的前提，強調(diào)“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”?？鬃诱J為：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之/歷史反

3、復告訴我們：官德建設始終與政權安亂緊密聯(lián)系在一起，官德興，政權安；官德衰，政權亂。我們黨歷來高度重視領導干部的思想道德建設。毛澤東同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國斗備不國。鄧小平同志要求黨員尤其是黨的高級干部要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德。江澤民同志提出了“以德治國”的思想。胡錦濤同志反復強調(diào)，全黨同志要進一步加強道德修養(yǎng)，切實做到為民、務實、清廉。這些重要論述，深刻闡述了共產(chǎn)黨人加強道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容和極端重要性。我們黨作為執(zhí)政黨，要提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，就必須在治國理政的實踐中不僅制定出正確的路線方針政策，而

4、且把全體人民的力量和智慧凝聚起來、發(fā)揮出來，從而不斷推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)。而能不能把全體人民的力量和智慧凝聚起來，把方方面面的積極性調(diào)動起來，領導干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關重要。各級領導干部只要具有高尚的官德，心系百姓、勤奮敬業(yè)、清正廉潔，就必然會具有強大的人格魅力、產(chǎn)生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣，我們黨的執(zhí)政能力就會不斷提高，執(zhí)政地位就會不斷鞏固。加強官德修養(yǎng)是提升黨和政府形象、引領社會風尚的需要。官德影響民風。為官者的道德水平如何，在一定程度上反映著一個社會或地區(qū)的整體道德水平。俗話說上梁不正下梁歪，中梁

5、不正倒下來一個社會、一個地方風氣正不正，領導干部就是風向標。所以說，官德好壞事關黨和政府的整體形象。領導干部施政以德，正直清廉，忠于職守，多為人民做好事，黨和政府在人民群眾中的形象就會提升，公信力就會提高。應當說，當前大多數(shù)領導干部的官德是好的，涌現(xiàn)出許多孔繁森式的人民公仆和大批親民愛民、清正廉潔的時代先鋒。但也毋庸諱言，由于體制機制不健全不完善以及市場經(jīng)濟的負面效應和各種腐朽道德觀念的影響，個別領導干部包括高級干部在道德修養(yǎng)上放松了要求、出現(xiàn)了問題：有的濫用權力、以權謀私，有的欺上瞞下、報喜不報憂，有的貪圖享樂、玩物喪志，有的官氣熏天、橫行霸道，

6、等等。這些現(xiàn)象的存在，嚴重損害黨和政府的形象，引起了人民群眾的強烈不滿。面對這一現(xiàn)實，加強領導干部作風建設和道德建設的一項緊迫任務就是加強官德修養(yǎng)，引導各級領導干部培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，堅持正確的政績觀、人生觀、價值觀，真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上。只有這樣，領導干部才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的思想道德進步。加強官德修養(yǎng)是從源頭上預防腐敗.增強免疫力的需要。現(xiàn)在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上。從近年來查處的領導干部違法違紀案件來看，領導干部滑向腐敗的第

7、一步往往是從生活作風開始的，是從官德岀問題開始的。一些領導干部的行為舉止不僅脫離了官德的正常水準，而且突破了做人的道德底線。為什么在同樣的社會條件下、在同樣的崗位職務上，有的人能潔身自好、清正廉潔，而有的人則身陷泥潭、腐化墮落？一個重要原因就在于官德修養(yǎng)、思想境界不同?，F(xiàn)實警示我們，當前加強領導干部道德建設的任務比以往任何時候都更加突出、更加緊迫。領導干部只有不斷提高道德操守水平，遠離低級趣味和不健康的生活方式，才能從根本上增強拒腐防變的能力，做到一身正氣、一塵不染。二、正確把握加強領導干部官德修養(yǎng)的基本要求“人無德不立，國無德不興”。為官只是一時

8、，做人才是一生。為官品不端,遲早要翻船。領導干部要履行好黨和人民所賦予的神圣使命，就必須自覺堅持自我教育、自我提高，努力培