關于做好2018年度考核工作的通知

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1、?2018?108號關于做好2018年度考核工作的通知各學校、各單位：根據(jù)吳中區(qū)人社局《關于做好2018年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（吳人社?2018?182號）精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實際情況，現(xiàn)將年度考核的有關要求明確如下：1．進一步規(guī)范考核程序，重點抓好述職、評議、平時考核三個環(huán)節(jié)，保證考核工作的嚴肅性和公正性。要堅持師德為先，堅持以平時考核為基礎，結(jié)合工作職責和年度目標完成情況，圍繞德、能、勤、績、廉等幾方面進行考核。優(yōu)秀等次的人員應在不同層次內(nèi)確定，既有領導，又有一般工作人員。2．事業(yè)單位中凡與單

2、位簽訂聘用合同的在編在冊人員、年金制教師都應參加年度考核。有病事假、試用期、受處分人員的年度考核按《蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核對照表》（附件1）辦理。-1-3．其他情況（1）本年度調(diào)入的已參加工作并計算連續(xù)工齡人員，參加現(xiàn)單位考核并確定等次，調(diào)入前的有關情況由原單位提供。（2）外借人員、易地鍛煉干部的考核由借用及鍛煉所在單位提供情況，由其編制所在單位進行考核，確定等次。（3）義務教育學校交流教師由接受學校按本校教師同標準進行考核，由兩校協(xié)調(diào)確定等次，優(yōu)秀占編制所在單位名額。（4）各單位的確定優(yōu)秀時，同等條件下援疆

3、、援貴教師優(yōu)先。（5）本年度內(nèi)退休的工作人員，視作合格，不需填個人考核表，不計入單位考核基數(shù)。（6）無正當理由不參加考核，經(jīng)教育仍拒絕參加的，可直接定為不合格。4．考核結(jié)果應用根據(jù)上級通知精神，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。年度考核結(jié)果應作為單位聘用人員續(xù)聘、解聘、晉升崗位、內(nèi)部分配、晉升職務資格和獎懲、培訓等的重要依據(jù)。（1）對確定為優(yōu)秀等次者，上報前需在本單位進行公示，并按上級規(guī)定審批發(fā)放考核獎（1500元/人）。（2）對定為基本合格、不合格以及不參加年度考核的，下一年度薪級工資不予晉升、基礎性

4、績效工資按有關規(guī)定報人社局審批后予以扣減，本年度獎勵性績效按學校考核分配方案執(zhí)行，并對其進行誡免談話或離崗培訓。-2-對連續(xù)兩年考核不合格的，按規(guī)定應予以辭退。（3）年度考核結(jié)果必須同職務升降、薪酬增減、續(xù)聘、解聘、獎金掛鉤。（4）凡未按規(guī)定參加年度崗位考核的人員，不計算考核年資。5．各列編學校正職校長（書記）、直屬單位主要負責人、江蘇省木瀆高級中學副校長，以及在教育局的借用人員由教育局負責考核，考核結(jié)果返回原單位匯總。6．優(yōu)秀比例的掌握：各單位優(yōu)秀人數(shù)由教育局統(tǒng)一核定后下達。各單位優(yōu)秀人數(shù)一律不得突破下達的指標。7．根據(jù)

5、人社部門的要求，上報材料按“在編”與“年金制”兩類人員分別填報：其中，“在編”人員的《審核表》（2）、《考核結(jié)果名冊》（3）需通過人事管理系統(tǒng)“事業(yè)年度考核申報”生成（操作辦法詳見《2018年度事業(yè)單位工作人員考核人事系統(tǒng)操作流程》（附件2）；“年金制”人員直接用年金制教師考核專用附表制作。其中：“在編”人員需填報以下材料：（1）年度考核登記表（核表（一式一份，由教育局審核并加蓋專用章，其中工人身份人員表格返回學校存入人事檔案）（2）事業(yè)單位年度考核審核表（一式三份，系統(tǒng)生成）（3）事業(yè)單位考核結(jié)果名冊（一式三份，系統(tǒng)生成

6、）（4）不參加（暫緩）考核人員名單（一式三份）（5）基本合格、不合格人員登記備案表（一式三份）-3-（6）蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位工作人員獎勵審批表（一式一份，考核優(yōu)秀人員填報）（7）蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位年度考核結(jié)果獎勵審核名冊（一式五份，考核優(yōu)秀人員填報）年金制教師需填報以下材料：（1）年金制教師年度考核登記表（由教育局審核結(jié)果并加蓋專用章）（2）年金制教師年度考核審核表（一式三份）（3）年金制教師考核結(jié)果名冊（一式三份，優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、參加考核不定等次、不參加考核依次連續(xù)填報）（4）不參加（暫緩）考核人員名單

7、（一式三份）（5）基本合格、不合格人員登記備案表（一式三份）（6）年金制教師獎勵審批表（一式一份，考核優(yōu)秀人員填報）（7）蘇州市吳中區(qū)年金制教師年度考核結(jié)果獎勵審核名冊（一式五份，考核優(yōu)秀人員填報）上述材料均用A4紙制作，涉及雙面的均正反印制，兩類人員的《考核結(jié)果名冊》（3）還需發(fā)送電子表格至人事科左興同志處。各單位還需交年度考核工作總結(jié)一份。其中：考核結(jié)果為基本合格及以下的人員，需將個人填報的《年度考核表》在上報考核結(jié)果備案材料（5）時一起蓋章備案。8．各校應在2019年1月中旬前完成考核工作?？己私Y(jié)果審批時間待人社局確

8、定后另行通知。-4-9．年金制教師按照本通知辦法參加考核，但所用表式均另用所附的年金制教師考核專用表格。10．公辦幼兒園公益性崗位人員年度考核事宜另行通知。附件：1．蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核對照表2．2018年度事業(yè)單位工作人員考核人事系統(tǒng)操作流程蘇州市吳中區(qū)教育局2018年12月24日-5