新形勢(shì)下加強(qiáng)基層央行文化建設(shè)思索

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1、新形勢(shì)下加強(qiáng)基層央行文化建設(shè)思索黨的十七屆六中全會(huì)提出要進(jìn)一步深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮，全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，既分析了在當(dāng)前形勢(shì)下做好文化建設(shè)的重要性，也提出了文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和政策措施，為我們做好央行文化建設(shè)指明了方向，增強(qiáng)了信心。本文通過學(xué)習(xí)，結(jié)合人民銀行實(shí)際就如何做好央行文化建設(shè)談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)、思考。一、對(duì)央行文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)（一）央行文化建設(shè)發(fā)展十分迫切隨著改革開放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，我國

2、社會(huì)的價(jià)值觀格局也發(fā)生變化和重組，出現(xiàn)了極端的利己主義、享樂主義、拜金主義，社會(huì)誠信缺失問題突出，個(gè)人價(jià)值觀畸形發(fā)展，人們的思想道德水準(zhǔn)滑坡。人民銀行員工也不可避免地受到這些思潮的不良影響，思想上不求上進(jìn)，工作上得過且過，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)等均不同程度存在，這些思想和行為如果不及時(shí)加以教育和引導(dǎo)，將會(huì)削弱和影響人民銀行的工作效果，影響整體形象，不利于工作的深入推進(jìn)和發(fā)展。（二）央行文化建設(shè)必須以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根《決定》強(qiáng)調(diào)，社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國之魂，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓，決定著中國

3、特色社會(huì)主義發(fā)展方向。這一論斷，深刻把握了文化與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的深層結(jié)構(gòu)，凸顯了社會(huì)主義核心價(jià)值體系在文化發(fā)展中的核心意義。社會(huì)主義核心價(jià)值體系即：以馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，是當(dāng)今最科學(xué)，最完整的價(jià)值理念，是當(dāng)代中國社會(huì)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，因此，我們必須以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，全力推進(jìn)央行文化建設(shè)。二、央行文化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀多年來，人民銀行各分支機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作

4、中深刻認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)在凝聚力量、振奮精神、促進(jìn)和諧以及促進(jìn)內(nèi)部管理、提高履職效能、打造“五型”干部職工等方面的積極作用，結(jié)合本單位工作實(shí)際，采取多種方式積極探索央行文化建設(shè)的有效方式和途徑。組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際對(duì)培育自己的核心價(jià)值觀進(jìn)行了有益的探索，積累了很多經(jīng)驗(yàn)。曲靖中支從2005年開始就提出了“尊重理解，認(rèn)同互融，誠信有道”的核心價(jià)值觀,在多年探索、實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)此進(jìn)行了延伸，逐步形成了包含使命（即忠實(shí)履行央行職責(zé)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展）、愿景（即陽光心態(tài)、

5、享受工作）以及用以規(guī)范職工思想、行為的工作、管理、服務(wù)、內(nèi)控等理念的整個(gè)體系（工作理念：用心盡職，創(chuàng)新進(jìn)??；管理理念：以文化人，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；服務(wù)理念：真誠平等，便捷高效；內(nèi)控理念：制度為先，責(zé)任至上；人才理念：德才兼?zhèn)?，尚學(xué)唯實(shí)。）以及處室文化理念、個(gè)人座右銘等，對(duì)增強(qiáng)干部職工綜合素質(zhì)，營造良好的履職環(huán)境，不斷開創(chuàng)工作新局面起到了積極推動(dòng)作用。三、如何抓好今后央行文化建設(shè)發(fā)展央行文化建設(shè)，核心就是要在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中不斷培育、發(fā)展符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系的價(jià)值取向、管理理念、道德規(guī)范和精神風(fēng)

6、貌。根本就是要培育一種核心價(jià)值觀和精神，讓廣大干部職工在潛移默化中統(tǒng)一思想、規(guī)范行為、凝聚力量。我認(rèn)為具體要抓好以下工作：（-）明確目標(biāo)目標(biāo)指引方向，目標(biāo)明確才能行動(dòng)有力。推進(jìn)央行文化建設(shè)，首先要明確目標(biāo)，即樹立員工價(jià)值觀。要用先進(jìn)的精神理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則規(guī)范員工的思想行為，力促央行文化理念內(nèi)化于心，融入全體員工的履職實(shí)踐。在此基礎(chǔ)上，選擇央行事業(yè)的價(jià)值取向，確立央行員工的價(jià)值觀、利益觀，使員工在共同的價(jià)值觀引領(lǐng)下，為央行事業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧；其次是培育央行精神，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、開拓

7、、創(chuàng)新的精神，以此為動(dòng)力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力、競爭力和創(chuàng)新力；再次是建立共同的愿景，為共同的理想努力奮斗。緊密結(jié)合人民銀行發(fā)展戰(zhàn)略、履職目標(biāo)、文化傳統(tǒng)，研究核心價(jià)值理念，豐富精神文化內(nèi)涵，構(gòu)建全體干部職工一致認(rèn)可、彼此共鳴的央行文化體系。（二）健全機(jī)制首先應(yīng)當(dāng)建立齊抓共管的央行文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。建立黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)行的格局。其次要加強(qiáng)制度體系建設(shè)。央行文化建設(shè)的重要任務(wù)就是把先進(jìn)的文化理念以制度、機(jī)制的形式予以固化，構(gòu)成決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三位一體”的制度文化，加快和諧央

8、行建設(shè)進(jìn)程，具體就是要建立健全各種管理制度，完善各項(xiàng)工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則，采取有效措施，激發(fā)員工的自律意識(shí)，弱化員工對(duì)制度管理的抵觸情緒，強(qiáng)化干部職工自覺遵章守紀(jì)、按規(guī)辦事的觀念。（三）豐富載體一是打造精神文化。組織開展央行文化實(shí)踐活動(dòng)，提升全員文化認(rèn)同和自覺。圍繞央行核心價(jià)值理念，采取動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)、論壇交流、文藝匯演等形式，利用報(bào)刊、板報(bào)、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)專欄等載體，通過唱行歌、征集文化感言、推評(píng)文化建設(shè)標(biāo)兵等活動(dòng)，不斷提升員工思想政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、道德水準(zhǔn)，形成濃郁的文化建設(shè)氛圍，