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1、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究——以中國制造業(yè)上市公司為例重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名：楊新鋒指導(dǎo)教師：陳立泰副教授專業(yè)：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科門類：經(jīng)濟(jì)學(xué)重慶大學(xué)貿(mào)易與行政學(xué)院二〇一一年五月AnEmpiricalStudyontheRelationshipbetweenCorporateSocialResponsibilityandCorporatePerformance—BasedonthelistedmanufacturingcompaniesAThesisSubmittedtoChongqingUniversityinPartialFulfillm
2、entoftheRequirementfortheDegreeofMasterofEconomicsByYangXinfengSupervisedbyAssProf.ChenLi-taiMajor：IndustryEconomicsCollegeofTradeandPublicAdministrationofChongqingUniversity,Chongqing,ChinaMay2011重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要摘要改革開放以來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速增長，中國企業(yè)取得了前所未有的成就，但是接踵而至的是企業(yè)成長的社會代價不斷增加，企業(yè)社會責(zé)任問題進(jìn)入
3、人們視野。“企業(yè)社會責(zé)任”從誕生就充滿爭議，在中國雖起步較晚，但是隨著三鹿奶粉事件，富士康跳樓門，錦湖輪胎問題的不斷出現(xiàn)，變得備受關(guān)注。企業(yè)究竟要不要履行社會責(zé)任？履行社會責(zé)任到底給企業(yè)帶來了什么，是單純的增加成本還是能夠提高企業(yè)績效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展？這些問題一直以來都困擾著眾多學(xué)者和企業(yè)管理者。本文在綜合分析已有研究的基礎(chǔ)上，探討和總結(jié)了企業(yè)履行社會責(zé)任的相關(guān)理論，深入挖掘了企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效的作用機(jī)理。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持堅(jiān)持全面性、科學(xué)性的原則，從利益相關(guān)者角度設(shè)定企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的衡量指標(biāo)，并以60家中國制造業(yè)上市公司為例，實(shí)證
4、檢驗(yàn)了企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系。本文結(jié)論如下：①對貨幣資本利益相關(guān)者來說，企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效具有積極影響，且該影響具有持續(xù)性。②企業(yè)履行對人力資本利益相關(guān)者的社會責(zé)任與企業(yè)績效呈顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，但相關(guān)系數(shù)逐漸變小，說明負(fù)向作用越來越小。表明目前中國企業(yè)人力資本的作用尚未完全發(fā)揮，同時企業(yè)對于員工的福利信息披露較少，有待于進(jìn)一步提高。③對社會資本利益相關(guān)者來說，企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響呈分化趨勢，既有正向作用，也有負(fù)向作用。其中，企業(yè)履行對社區(qū)和供應(yīng)商的責(zé)任對企業(yè)績效有正向影響，履行法律責(zé)任與企業(yè)績效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。④對生態(tài)資本利益相關(guān)
5、者來說，企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效有顯著影響。一般情況下，履行環(huán)保責(zé)任與企業(yè)績效在長期內(nèi)正相關(guān)。基于以上研究結(jié)論，并結(jié)合中國企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)狀，本文最后提出了促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的對策建議：健全相關(guān)法律法規(guī)，使企業(yè)社會責(zé)任規(guī)范化；積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告，并加強(qiáng)審驗(yàn)工作；將履行社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；加強(qiáng)公眾監(jiān)督等。關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任；企業(yè)績效；利益相關(guān)者理論；制造業(yè)上市公司I重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文英文摘要ABSTRACTSinceReformandOpening-up,withhighlydevelopingeconomy,Chineseco
6、rporationsachieveunprecedentedachievements,butthecostofthecorporatedevelopmentisbecomingmoreandmore.TheCorporateSocialResponsibility（abbreviateCSR）enterspeople’svision.TheCSRisfullofdisputefromitsbirth,ItstartsrelativelylateinChinabutbecomesmoreandmoreimportantaftertheaccidentsof
7、“SanluMilkPowder”,“Foxconn”and“KUMHO”.DothecorporationsneedtofulfilltheCSR,andwhatdoesthefulfillmentofCSRbringtothecorporation?Doesitincreasethecostonlyorbenefittothelong-termdevelopment?ThoseproblemspuzzlethescholarsandtheCEOs.Onthebasisofthoroughanalysisofexistingresearches,thi
8、spaperprobesintotheCSR’sbasictheoryandth
